1. 到縣人社局（人力資源和社會保障局）領取“調動審批表”，可先到人社局網站上去看一下，若有，從網站上下載即可。
2. 將個人的基本情況和愛人的基本情況填完。
3. 到接收單位將審批表的“調入單位意見”欄簽字蓋章。再到調入單位主管部門將“調入主管部門意見”簽字蓋章。“調入組織人事部門意見”可先不蓋章，因為那兒是最重要的，如果調動成功那兒就無所謂了。
4. 將調動審批表和調動申請一起交往調入單位組織人事部門提出審請。等待調入縣領導開會研究，如透過則會進入下一個程式。
5. 調入縣的人社局向調出縣的人社局發商調函。這兒可能會出現兩種情況，一是把你的調動審批表和商調函一起寄往調出縣的人社局。二是通知你自己將調動審批表和商調函送往調出縣的人社局。如果是一，那你就要主動聯絡調出縣的人社局，把調動審批表拿出來，然後進行程式６，如果是二，那你就直接入程式６。
6. 到調出單位將審批表的“調出單位意見”簽字並蓋章，到調出單位主管部門將“調出主管部門意見”簽字蓋章，到調出縣的人事主管部門（人社局）將“調出組織人事部門意見”欄簽字蓋章。
7. 程式6完成後，你就可以在調出縣的檔案室將你的檔案和調動審批表一起提走了（當然得調出縣人社局領導在你的商調函上籤意見，你才能拿著這個商調函去提檔），將檔案交到調入縣人社局檔案室，將調動審批表交到調入縣人社局幹部股。
8. 等待人社局通知你拿你的調動審批表到編委辦理增員表。接到通知後，你拿著你的調動審批表到編委，編委會先給你一個“接受函”“用編計劃”“增員申請”三個文件的樣版，你將這三個文件按實際情況改完後列印，帶上調動審批表。然後先到調入單位簽字蓋章，再到調入單位主管部門簽字蓋章，最後到編委簽字蓋章。這時編委才會給你增員表，你又拿著增員表到調入單位簽字蓋章，再
到調入單位主管部門簽字蓋章，最後又回到編委簽字蓋章。將蓋完章的增員表和調動審批表再次交到人社局。開始漫長的等待……
9. 終於，調動檔案下了，拿到調動檔案後，你拿著檔案再到人社局，他們會再次給調出縣人社局開一個商調函，不過這次的商調函和上次性質不一樣，這次是正式調動。這兒也可能會出現兩種情況，一是把你的商調函寄往調出縣的人社局。二是通知你自己將商調函送往調出縣的人社局。如果是一，那你就要主動聯絡調出縣的人社局，看他們收到沒有，如收到請他們幫你下一個調出檔案和開一個幹部介紹信。然後進行程式10，如果是二，那你就直接請他們給你下一個調出檔案和開一個幹部介紹信。對了，記得影印一份你的調入檔案一起拿著去調出縣人社局。
10. 拿著調出檔案到調出單位開工資介紹信。
11. 拿著調出檔案和幹部介紹信、工資介紹信到調入縣人社局開介紹信，到工作單位報到。接下來的事便是辦理工資手續了，這個各地方差異太大，我就不說了。
友情提示：程式3——6可以說每一步都會讓人很通苦，特別是第4步“調入縣領導開會研究”，是能否調動成功的關鍵，其它的幾步都是順理成章。
1. 到縣人社局（人力資源和社會保障局）領取“調動審批表”，可先到人社局網站上去看一下，若有，從網站上下載即可。
2. 將個人的基本情況和愛人的基本情況填完。
3. 到接收單位將審批表的“調入單位意見”欄簽字蓋章。再到調入單位主管部門將“調入主管部門意見”簽字蓋章。“調入組織人事部門意見”可先不蓋章，因為那兒是最重要的，如果調動成功那兒就無所謂了。
4. 將調動審批表和調動申請一起交往調入單位組織人事部門提出審請。等待調入縣領導開會研究，如透過則會進入下一個程式。
5. 調入縣的人社局向調出縣的人社局發商調函。這兒可能會出現兩種情況，一是把你的調動審批表和商調函一起寄往調出縣的人社局。二是通知你自己將調動審批表和商調函送往調出縣的人社局。如果是一，那你就要主動聯絡調出縣的人社局，把調動審批表拿出來，然後進行程式６，如果是二，那你就直接入程式６。
6. 到調出單位將審批表的“調出單位意見”簽字並蓋章，到調出單位主管部門將“調出主管部門意見”簽字蓋章，到調出縣的人事主管部門（人社局）將“調出組織人事部門意見”欄簽字蓋章。
7. 程式6完成後，你就可以在調出縣的檔案室將你的檔案和調動審批表一起提走了（當然得調出縣人社局領導在你的商調函上籤意見，你才能拿著這個商調函去提檔），將檔案交到調入縣人社局檔案室，將調動審批表交到調入縣人社局幹部股。
8. 等待人社局通知你拿你的調動審批表到編委辦理增員表。接到通知後，你拿著你的調動審批表到編委，編委會先給你一個“接受函”“用編計劃”“增員申請”三個文件的樣版，你將這三個文件按實際情況改完後列印，帶上調動審批表。然後先到調入單位簽字蓋章，再到調入單位主管部門簽字蓋章，最後到編委簽字蓋章。這時編委才會給你增員表，你又拿著增員表到調入單位簽字蓋章，再
到調入單位主管部門簽字蓋章，最後又回到編委簽字蓋章。將蓋完章的增員表和調動審批表再次交到人社局。開始漫長的等待……
9. 終於，調動檔案下了，拿到調動檔案後，你拿著檔案再到人社局，他們會再次給調出縣人社局開一個商調函，不過這次的商調函和上次性質不一樣，這次是正式調動。這兒也可能會出現兩種情況，一是把你的商調函寄往調出縣的人社局。二是通知你自己將商調函送往調出縣的人社局。如果是一，那你就要主動聯絡調出縣的人社局，看他們收到沒有，如收到請他們幫你下一個調出檔案和開一個幹部介紹信。然後進行程式10，如果是二，那你就直接請他們給你下一個調出檔案和開一個幹部介紹信。對了，記得影印一份你的調入檔案一起拿著去調出縣人社局。
10. 拿著調出檔案到調出單位開工資介紹信。
11. 拿著調出檔案和幹部介紹信、工資介紹信到調入縣人社局開介紹信，到工作單位報到。接下來的事便是辦理工資手續了，這個各地方差異太大，我就不說了。
友情提示：程式3——6可以說每一步都會讓人很通苦，特別是第4步“調入縣領導開會研究”，是能否調動成功的關鍵，其它的幾步都是順理成章。