首先，我想告訴你，成不成家，跟你的事業，屁關係沒有！

這件事要從兩方面說，第一方面，如果你結婚了，婚姻並不是那麼簡單的事，婚姻除了幸福，隨之而來的還有責任，也許你的另一半在你工作需要應酬的時候，不理解你，一個勁的奪命連環呼，催著你回家，這時候，相信你根本無心在應酬上！再假如你的另一半特別強勢，婆媳關係也不好，你每天上班工作的時候，都要擔心媳婦跟家裡人相處的有沒有矛盾，如果這樣，你有心思在工作上嗎？然後是買房子，買車子，養孩子，這些經濟壓力，生活瑣事，都會成為你心煩的導火線，這個時候。你有心思撲到工作上嗎？再假如你的媳婦肚量小一點，目光短淺一點，每天數落你請朋友吃飯了，或者給領導送禮了，每次因為這種事吵架，你覺得你還有交際和晉升的機會嗎？

另一方面，當然是好的方面，假如你娶到的媳婦，懂事明理識大體，那真的要好好恭喜你，和諧的家庭確實會給你帶來很多動力，並且讓你能安心的撲在工作上，因為你會覺得，家裡有妻子在照顧，你很放心！但是我想說的是，這種情況很少很少，30歲，你應該是90左右的人，這個年齡段的女孩，也都比較自我和獨立，更別提像我們父母那一輩的女人一樣會在家任勞任怨了，當然會有，但是肯定很少！

所以，你說的30歲不結婚，跟你的事業一點關係也沒有，事業好不好，要看你的個人能力。30歲不結婚，給你帶來的唯一困擾可能就是家裡人的催婚，還有你自己內心的孤獨感，試著去談一場戀愛，美好的愛情也許能給你提供動力，合適結婚了就去結，不要把婚姻和工作混在一起！

另外，放平心態，該遇到時總會遇到，愛情該來的總會來，你要做的，就是要保持開朗的性格，積極向上的心態，努力的積累自己的積蓄，畢竟，現在的女人都特別討厭悶葫蘆，開朗Sunny的人更容易吸引別人！

如果一個男人在30歲還沒有結婚的話，那麼恭喜他。這時他有百分百的充沛的精力去做好自己的事業。對於男人而言，婚姻家庭或許會牽絆他，但是他們自身的責任感和義務會讓他們將更多精力投入到工作當中去。所以對三十歲的男人而言，沒有結婚反而可以讓他們放手一搏。三十而立的年齡已經讓人從一個毛頭小夥子慢慢逐漸走向了成熟，成熟意味著他有更大的責任與擔當。此時他已經懂得如何在工作中更加的勤奮。如何在工作中能夠更好的凸顯自己，人天生的表現慾望會讓他在此時更好的表現自己，展示自己。看著身邊結了婚的男人，也許會慶幸自己依舊單身。可以做自己想做的事情。可以沒有顧慮的投入到一份事業和一份工作中去。沒有女人了嘮叨沒有孩子的哭鬧，讓他們可以百分百的獨身於工作之中，在職場上的歷練會讓他們更成熟。在未來判斷事情上會更有自己的獨到見解。未來的他們或許會把生活過得更舒適。更好的平衡家庭與工作，會更好的把家庭與工作的矛盾化解。

我可以負責的告訴你，三十歲沒有結婚，對職業前途沒有影響。

如果，你四十歲還沒有結婚，對職業前途一點小影響。

如果，你五十歲還沒有結婚，對職業前途一定有影響。

這是古話說的好，成家立業，沒有成家的人，是很難立業的。

因為人的心理會隨著時間的推遲而發生相應的變化，而這樣的變化一定會影響到你的職業前途的。

其實一個成功男人的標誌就是要兼顧好個人生活、家庭、事業三者之間的關係。

這三者哪一項處理不好，都不能稱其為成功男人。

其實並沒有什麼影響。先成家後立業，或者先立業，後成家，都沒多大區別。即使你最初的想法是先成家或先立業，誰能保證不會因為某些原因而改變呢。生活是未知的，愛情有時也是把 “雙刃劍”，感情順了當然對事業有很大幫助，中中國人講 “成家立業 ”，把“成家”放在“立業”前邊是有道理的。但感情不順往往也會對事業造成不利，所以與其這樣倒不如單著。所以呢，遇到合適的人，可以成家立業。合適的人還沒出現，就先好好讓自己變得優秀，相信一定可以業立家成。

不邀自來。

“成家立業”一詞其一指婚姻,其二指工作。

那麼，是先成家還是先立業？好男人都結婚了嗎？

多項研究認為，男人早成家對立業有諸多益處，比如漲薪和升遷，但也會影響對離職的考慮。

（一）婚姻對工資的影響

根據臨床心理學家麥格·傑的說法，職業的前10年是財富增長的關鍵時期，一個人一生2/3的收入增長，可能性取決於前10年的工作表現。美國一項調查顯示，30歲後結婚的女性比早結婚的女性掙錢多，男性則正好相反。調查由美國維吉尼亞大學執行。調查報告顯示，受過高等教育的、30歲以後結婚的女性，比那些早結婚10年的女性收入高56%。與此相反，無論受教育程度如何，男人20歲~30歲間成家，比那些在30歲後結婚的男性收入高。調查還顯示，在24~29歲結婚的男性，往往事業會得到更好發展。結論是，結婚早對男人是好選擇。

對此，美國著名IT部落格《商業內幕》解釋說：“這可能是因為，已婚男人比單身男人更自信，這種自信心產生了更大的生產力。”

美國研究者對全國百家大型企業進行調查發現，在去掉年齡影響後，結過婚的員工平均工資要高12%。調查還發現，那些從未結婚的男性比已婚男性收入少很多，而對女性來說則相反。

根據勞動經濟學對男性工資的經驗研究，在控制相關特徵變數後，已婚男性的工資顯著得高於單身男性。這一現象被稱為男性婚姻溢價。根據學者對多個國家婚姻溢價的研究，各國男性婚姻溢價一般介於3%~31%。王智波發現，中國的男性婚姻溢價為6.8%。 袁國敏的研究結果則為為1.09% ~ 18.21% 。

目前學界對婚姻溢價的現象提出了兩種解釋：第一種是生產力假說。婚後女性在家庭勞動方面的優勢減輕了男性的家務負擔,使其將更多的精力集中在提高勞動生產力上。同時,由於婚後女性給丈夫帶來的人力資本及社會資本也將直接提高男性的勞動生產力 。第二種是選擇性假說認為高工資是因,婚姻是果。已婚男性在婚前就具有較高的生產力,因而更容易結婚。這種機制產生的婚姻溢價只是婚姻選擇性的反映,是一種偽工資溢價。就是高收入的單身男性有更大的結婚傾向 。

（二）婚姻對升遷的影響

一項覆蓋全球500強企業的1000多名已婚男性高管的調查顯示，他們中有18%的人離過婚，遠低於世界平均離婚率。超九成企業願選擇對婚姻忠貞的男人做管理者，一是要建立企業正面形象；二是穩定員工情緒，樹立正面的企業文化。美國研究者對全國百家大型企業進行調查發現，在工齡相同時，已婚員工比未婚員工的升職概率高34%。

對於這一現象，研究者給出了幾種不同的解釋。首先，結婚意味著更大的責任和財務壓力，員工在這種壓力下會更努力工作。同時，已婚男人更容易給人沉穩可靠的印象，因此在職場會有更多機會。其次，已婚男性不必再擔心晚餐吃什麼，什麼時候洗衣服，因此有更多的精力花在工作中。最後，優秀的男人更有魅力和能力，這讓他們能夠結婚，同時也能夠讓他們的事業順利。

（三）婚姻對離職傾向的影響

學者發現，婚姻狀況是員工保持現有的工作與獲得理想工作的保證和關鍵影響因素，員工的婚姻狀況將直接影響到員工是否選擇最終離職的決策結果。婚姻代表著家庭責任。已婚與否直接會影響到員工對組織的期待，以及員工與組織間契約關係的強度。家庭責任也會對離職傾向產生一定程度的影響。比如，工作申請者對配偶、孩子和父母的家庭責任有可能會限制他們選擇工作的時間、工作地點、工作型別等。由此看來，婚姻狀況帶來的家庭責任，不僅會對員工是否接受現有工作，以及是否重新尋找一份新工作產生影響，而且也決定了員工對於知識補充、能力提升和職業發展的渴望。同時，婚姻也會通過員工對組織公平的感知，直接影響到員工對待工作的態度及其工作表現，甚至可能導致離職行為的發生。有研究發現，已婚員工離職率較低，而未婚員工離職率較高。

總之，越來越多的晚婚與不婚現象，首先與現實因素息息相關，經濟因素是之一。人們只有在財政有保障後才會結婚，但這種保障通常要年齡很大時才會實現。此外，人們觀念的改變，也讓結婚越來越被推遲。

但是，統計結果不代表個體結果！

統計結果不代表個體結果！

統計結果不代表個體結果！

上述提及的只是一般現象，如果你單純就是沒有找到合適的物件、恰好是不婚族、只想沉迷於工作，那也不必在看到本篇回答之後就覺得一定要趕緊在30歲之前娶到老婆！隨著社會的變化，就單個人而言，可以對前途毫無影響，甚至加分。。。（不知道自己為何要費力碼字了，好像最後一句把全篇否定了，哭！）

我覺得，男人結婚後，更瞭解女人，所以更懂得和異性相處，職業能力將提升將近一半，因為女性佔全人類一半人數。

為什麼呢？因為男性很暴露，女性很隱蔽。男性心理，女性不用等結婚後就可以瞭解到；女性心理，男性則需要等結婚後才可以瞭解到。因為幾千年的封建禁錮，女性權利被壓制，女性表達權被封鎖，所以男性心理充分暴露，女性心理卻很少人談及。

有什麼影響呢？非要說有影響，那我說就是沒有家庭的累贅，有很多的時間和精力用在學習和工作上，對事業發展更有利。

結不結婚和個人前途沒什麼必然聯絡，三十歲沒結婚而專心事業，必然在經濟上有不菲的積累，在事業上也很可能已企及一定高度。對於迎接婚姻、建立家庭、養育子女，都是很好的狀態。婚姻的幸福和家庭的溫馨會給你增添奮鬥的動力，只是時間和精力要重新分配，怎麼會有影響？

這個問題我來回答一下你吧，我現在三十五，還沒有結婚，一二線城市工作過，現在在一個三線地級市工作。

三十歲作為男人一個重要的里程階段年齡，可以說非常重要，但是這個年齡又很尷尬，對於沒房沒車的你來說，家庭條件不寬裕，該怎麼面對婚姻呢，我想多數人沒有結婚的條件。

對男人來說三十歲正是學習精力旺盛，工作能力最強的時候，結不結婚對你的事業影響不大，反而如果沒有結婚，在工作過程中有可能會被客戶或者領導看重，然後尋你做個金龜婿，也有機會翻身，這個社會幹什麼都得有靠山，你的岳父岳母厲害，你也有可能沾個光發展下自己。沒結婚就意味著有無限可能。

當然如果你工作一般，能力一般，三十歲還沒有結婚，那麼你又處於換工作狀態，一般也不會有太大影響，年齡這些對男人影響小於女人，如果女的話，人事會考慮更多，未來你結婚，懷孕，生孩子，照顧家庭，放在工作上的精力會太少。男人多半不會有這些，但是還是有很多大公司，特別是科技類網際網路企業，多普遍員工年輕化，你若沒有特別強的能力，很容易被淘汰出局。

三十歲結婚不結婚對男人事業影響不大，有條件就結，結完了把精力放在工作上好好幹，沒條件結，就努力幹工作以後條件好了再結。

我覺得職業前途與結不結婚沒有關係。有的人三十歲前沒結婚就很成功，有的人70多歲成功。所以，結婚與職業前途沒有太大關係。職業前途主要看自己的能力，沒結婚照樣事業前途蒸蒸日上。