俗話說的好，國有國法家有家規，在社交中酒桌上自然也有規矩，很多初入職場的年輕人沒有接觸過酒文化，自然不懂酒的規矩，這樣就很容易在酒桌上出洋相，讓自己很尷尬，那下面就說說職場新人，酒桌上應該注意哪些禮節禮數，讓你在領導面前脫穎而出從而得到領導的賞識。
一.作為職場新人，在酒桌上一定不要第一個提酒，不論你有酒量還是沒有酒量都不要先端酒杯敬酒，領導會先說話，你如果不懂就看其他人怎麼喝，隨大流即可。即便你酒量很大，也不要無節制的喝，因為初次喝酒，你並不知道其他人的酒量，避免酒後出醜。酒多必失言，言多必失禮。
二.如果陪同領導見客戶在席間一定要認真傾聽領導與客戶之間的對話，不要搶話，同時要照顧好領導，例如給領導倒水，盛湯等，這樣會讓客戶覺得你對領導很尊重，同時領導特別有面子，客戶也會對公司有好印象。當客戶敬酒給領導的時候，不要盲目的去替領導喝酒，因為你不一定夠級別，這時候你可以巧妙的讓領導少喝，給領導倒酒時特意少倒一點，如果領導有意讓你替喝，你這時便可以禮貌的接過酒杯，同時要對客戶說，某總您好，非常榮幸能認識您，這個專案以後我會詳細對接，這杯酒我敬您，還請以後多指教。（諸如此類的話）這樣客戶自然願意與你交流，領導的酒也由你替喝了，也不會讓對方覺得尷尬。千萬不要傻實在的上來就說，我們領導酒量小，這杯我替喝了，這樣領導會很尷尬的。
三，多瞭解喝酒的規矩，如果下級領上級，碰杯時一定要杯子低於上級，年輕敬年長也是一樣。下級敬領導喝酒，如果領導乾杯，下級也一定要幹，但這隻限第一杯即可，如果你的酒量夠好，可以平喝，如果你酒量不好，一定不要死撐，直言不諱告訴領導，多用巧妙的語言去代替酒，生活中有很多能說會道的人，不需要喝酒照樣能把領導客戶陪好，所以一定不能死撐，不然喝多了出醜更尷尬。
中國自古注重酒文化，但我認為辦事情不一定非要喝酒，酒是調節氣氛的好東西，但一定要掌握度，酒喝多了傷身體，喝醉出醜傷和氣，點到為止，讓酒文化成為真正的文化！
俗話說的好，國有國法家有家規，在社交中酒桌上自然也有規矩，很多初入職場的年輕人沒有接觸過酒文化，自然不懂酒的規矩，這樣就很容易在酒桌上出洋相，讓自己很尷尬，那下面就說說職場新人，酒桌上應該注意哪些禮節禮數，讓你在領導面前脫穎而出從而得到領導的賞識。
一.作為職場新人，在酒桌上一定不要第一個提酒，不論你有酒量還是沒有酒量都不要先端酒杯敬酒，領導會先說話，你如果不懂就看其他人怎麼喝，隨大流即可。即便你酒量很大，也不要無節制的喝，因為初次喝酒，你並不知道其他人的酒量，避免酒後出醜。酒多必失言，言多必失禮。
二.如果陪同領導見客戶在席間一定要認真傾聽領導與客戶之間的對話，不要搶話，同時要照顧好領導，例如給領導倒水，盛湯等，這樣會讓客戶覺得你對領導很尊重，同時領導特別有面子，客戶也會對公司有好印象。當客戶敬酒給領導的時候，不要盲目的去替領導喝酒，因為你不一定夠級別，這時候你可以巧妙的讓領導少喝，給領導倒酒時特意少倒一點，如果領導有意讓你替喝，你這時便可以禮貌的接過酒杯，同時要對客戶說，某總您好，非常榮幸能認識您，這個專案以後我會詳細對接，這杯酒我敬您，還請以後多指教。（諸如此類的話）這樣客戶自然願意與你交流，領導的酒也由你替喝了，也不會讓對方覺得尷尬。千萬不要傻實在的上來就說，我們領導酒量小，這杯我替喝了，這樣領導會很尷尬的。
三，多瞭解喝酒的規矩，如果下級領上級，碰杯時一定要杯子低於上級，年輕敬年長也是一樣。下級敬領導喝酒，如果領導乾杯，下級也一定要幹，但這隻限第一杯即可，如果你的酒量夠好，可以平喝，如果你酒量不好，一定不要死撐，直言不諱告訴領導，多用巧妙的語言去代替酒，生活中有很多能說會道的人，不需要喝酒照樣能把領導客戶陪好，所以一定不能死撐，不然喝多了出醜更尷尬。
中國自古注重酒文化，但我認為辦事情不一定非要喝酒，酒是調節氣氛的好東西，但一定要掌握度，酒喝多了傷身體，喝醉出醜傷和氣，點到為止，讓酒文化成為真正的文化！