謝謝邀請,本人沒有做過銷售,但是從事過生產主管,針對您的問題我覺得生產主管和銷售兩個崗位都很不錯,首先要看是否和對應的崗位相匹配,也就是你更適合生產主管還是銷售,俗話說“江山易改本性難移”,“興趣是最好的老師”,下面說說什麼樣的人適合做銷售:
意志堅定,充滿自信,敢於挑戰,
抗壓能力強,能漠視挫折,屢敗屢戰,
情商高,社會經驗豐富,善於溝通,能察言觀色
應變能力強
上面是最基本的素質條件,如果你當銷售就要面對被客戶惡語相向,被拒之門外,因為業績不達標沒有提成等壓力。
再來說說做生產主管吧,我覺得最好有下面的優勢
技術能力過硬,對所管理產品的加工工藝和流程很熟悉
有良好的組織協調能力,能有效組織資源達成生產計劃
執行力強,善於培養下屬,帶領團隊朝目標前進
責任心強,下到第一現場,身先士卒
可以看看自己是生產主管比較匹配還是銷售比較匹配。
最後再說說個人覺得從事銷售的優勢,
鍛鍊人的溝通能力和抗壓能力,前提是要能堅持下去
銷售因為和顧客打交道,人脈資源豐富,利於後續創業
高回報,做得好可以拿提成,收益大於固定工資
時間比較自由
個人覺得從事生產主管期間對自己的提升也是很高的,特別對於溝通協調能力,發現和解決問題能力,團隊管理和領導能力。
謝謝邀請,本人沒有做過銷售,但是從事過生產主管,針對您的問題我覺得生產主管和銷售兩個崗位都很不錯,首先要看是否和對應的崗位相匹配,也就是你更適合生產主管還是銷售,俗話說“江山易改本性難移”,“興趣是最好的老師”,下面說說什麼樣的人適合做銷售:
意志堅定,充滿自信,敢於挑戰,
抗壓能力強,能漠視挫折,屢敗屢戰,
情商高,社會經驗豐富,善於溝通,能察言觀色
應變能力強
上面是最基本的素質條件,如果你當銷售就要面對被客戶惡語相向,被拒之門外,因為業績不達標沒有提成等壓力。
再來說說做生產主管吧,我覺得最好有下面的優勢
技術能力過硬,對所管理產品的加工工藝和流程很熟悉
有良好的組織協調能力,能有效組織資源達成生產計劃
執行力強,善於培養下屬,帶領團隊朝目標前進
責任心強,下到第一現場,身先士卒
可以看看自己是生產主管比較匹配還是銷售比較匹配。
最後再說說個人覺得從事銷售的優勢,
鍛鍊人的溝通能力和抗壓能力,前提是要能堅持下去
銷售因為和顧客打交道,人脈資源豐富,利於後續創業
高回報,做得好可以拿提成,收益大於固定工資
時間比較自由
個人覺得從事生產主管期間對自己的提升也是很高的,特別對於溝通協調能力,發現和解決問題能力,團隊管理和領導能力。