私人企業它是為了套取國家的各種補貼和壓榨窮人，以最小成本獲取暴利，不可能給員工發放這樣那樣的國家規定福利。

我們國家的氣候條件實際上是南北差異很大的，在中國的南方地區它並沒有暖氣這樣一個說法，也就是所謂的取暖費。當然南方地區的省份和企業不可能給員工發放取暖費。基本上發放取暖費的地區都在中國的北方地區。

那麼既然這個南方和北方地區是不統一的一個，所以這種情況基本上是不會寫入中國法律的，當然也不存在違法的一個情況。

一般來說國有大型企業甚至包括中央直屬企業都會給員工發放這個取暖費的，只要是你所在的地區有這個取暖費的標準，或者是要交這個取暖的費用，那麼都會有相應的取暖費，這個實際上等同於我們國家一個參照公務員的形式來發放取暖費的。

因為我敢肯定，只要是你所在地區的公務員，每年都可以拿到這個取暖費，那麼一般情況下所在地區的國有企業和中央直屬企業都會相應的發放取暖費的待遇，當然對於一些中小型企業，甚至包括私營企業不發放取暖費的現象也是非常正常的。

當然如果說你所在地區的公務員，每年都是正常發放取暖費待遇的，那麼對於你所在地區的退休人員來講，取暖費都是可以體現在退休人員的退休工資當中去的，也就是說退休人員是可以正常的領取到取暖費的待遇。

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這個問題很好！企業為職工發放冬季取暖補貼是國家法定責任和義務，必須執行相關規定！但是，目前，有些企業以各種理由為藉口，不落實、不執行相關國家政策規定。對此，認為應該加強監管措施，國家相關部門應該加強監管，強制執行落實！