個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的沒找到工作之前花銷很大，如果是現在準備出去找工作的話，要提前準備儘量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心 現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!1、工作地點上儘量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛鍊的機會。第一：找工作如何防騙1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的資訊2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的資訊3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況4、要登入網上提前瞭解公司詳情，並確定好自己想要的地方5、路邊的招工資訊不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐第二:對方打電話過來分析綜合因素1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，瞭解有關資訊。3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果4、比如——善於搞創作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）5、稿單——（發表作品的稿費單影印件）簡歷6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“影片”）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。第三：應聘時候的自我介紹1、推薦——準備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。2、自信——不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”，也可給自己帶來信心。4、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。5、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法8、公司——瞭解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。第四：應聘面試的如何能做到禮節性1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再準備。2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕鬆，直視考官3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯絡。5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂髮問。第五：該謹慎的東西需要注意下1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否註冊，即使註冊也不能說是正規公司4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網上搜一下，看看負面資訊多不多，多的話就小心了5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度7、但是試用期過程你就應該瞭解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。

作為IT轉公職的我來說，這個問題非常適合回答。

首先，對於職業發展來說，要結合自身實際出發。35歲女性，身邊的朋友多是對自己開始摳門，家裡的孩子已經上小學了的年紀，家裡的老人已經退休或即將退休，所以要自己創業的話就要牢牢抓住這兩個群體。

建議1：開辦小飯桌，帶自己一兩個孩子也是帶，帶一群孩子也是帶，自己教學資格不夠的話，可以聘請一兩個附近的本科生，工資待遇好點長期利潤非常可觀，經驗積累足夠，開辦補習班又是更上一層樓。

建議2：保健品行業，這個行業水很深，剛開始還是做個店員或者經理去摸索其中的內幕，積累經驗之後自己開店或者參股投入生產，利潤更是可觀。

據我分析，人之所以有三六九等，無非是追求不同，只要不斷向上追求，優質生活自然可手到擒來，我現在只追求穩定，離開IT是爬不上管理層，退而求其次，進入體制為人民服務！