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  • 1 # 原生態鄉村

    要說這個課題還是挺大的!我們來看看農民外出務工到底在從事著什麼?

    每年春節的南下民工潮也昭示著農民工的很大一部分去向是進廠!珠三角分佈著中國大部分的工廠,有著完備的產業鏈,這是產品供應全球的堅實保障!只要保持著這樣的優勢,我們製造業帝國的一騎絕塵便無法阻擋!

    所以,從這個方向來看,佔農民工主要去向的方面仍然有保障!中國農民工的就業機會能夠基本穩定!

    當然,一段時間出現了所謂的工廠企業“逃離”,紛紛向越南、泰國、馬來西亞及印度遷移,有的報道出珠三角地區一些工廠人去樓空的場景!但事實是,這些不過是個案,有的工廠是為開拓東南亞市場的需要,有的是因為東南亞官方採用誘人條件為餌,作為追逐利潤最大化的工廠老闆,這確實容易造成外遷的一些事實!

    不過,基本不到兩年,這些外遷的工廠就後悔不跌,叫苦連天!因為即使東南亞的物業、土地、廠房甚至勞動力等較內地廉價!但是動盪的局勢、匱乏的原材料和供應鏈,再加上沒有更多的熟練產業工人,即使廉價,工會的強勢和工人的相對慵懶,都使外遷的企業工廠舉步維艱!其運營成本和難度遠遠超過內地已經升高的物業和人工成本!

    所以,只要有了製造業這支定海神針,那麼中國的農民工就業機會就會有堅實的保障!

    其次,農民工另一個重要去向是到各大城市的基建工地和裝修、貨運物流以及城市的服務業等!每個城市的人口構成中,流動人口的比例基本上是三分之一左右,有的外向型城市這個比例更高!而這些流動人口基本上就是農民工了!

    一個城市如果能保持持續繁榮,基礎建設保持旺盛,那麼整個經濟鏈條就比較潤滑!農民工的就業機會就穩定!

    目前來說,這種情況確實會逐步改變!第一國家穩控房地產,第二也會放緩“大基建”的節奏,以減少國家和地方政府的赤字和財政壓力!即使某一時段仍然會加大這個力度,但這個整體趨勢基本不會太大改變!也就是說,不少城市和地方的建設場景會逐步降溫!

    這就基本可以預見,到各大城市從事與建設有關的行業,農民工的用工需求會有個逐漸減少的情況!隨之也會傳導到城市的各個角落,這會造成一個讓混跡各個城市的農民工感覺出就業機會的緊缺感!

    總的來說,我們國家的經濟平穩執行,農民工的就業機會還是比較充裕的,這也是能夠確保廣大農村家庭收入穩定,生活安定的決定性因素!

  • 2 # 農知音

    據統計,目前中國有9億人為農村戶口,其中外出打工的農民約有2億人,這部分從農村流向城市的勞動者都是農民工。

    農民工本身也是農民,以前都在家種地為生,可種地只能解決溫飽問題,並不能獲得更好的生活,於是越來越多的農民和農民的子女都成為了農民工。

    由於以前農村教育的缺失,加上貧窮,大多數農民沒有什麼文化知識,年長點的,甚至連字都不認識。所以當他們湧入大城市打工,基本上做的都是底層的工作,在各行各業都能看到他們努力奮鬥的身影。

    第一批出來打工的農民工大多數已經五十多歲,以前在農村常年勞作,能吃苦,基本上都去工地上打工,從做小工開始,一天下來能掙一百多元,雖然很辛苦,可比在家種地是強多了,有的在工地幹了十多年了,也能學到一些技術,技術工的工資也比普工要高,一天能有三四百的收入,一年省吃儉用,能存不少錢。

    現在工地上很多農民工的年齡都挺大了,為農民工主力軍,但是很多年輕人還是不太願意選擇去工地,因為工地活又髒又累,而且相對來說,地位也不高,即使掙得錢還可以,更多的人選擇進廠。

    大部分的八零九零後,選擇去南方經濟比較發達的城市,進廠打工,工廠除了年齡有限制,其他的條件也挺寬鬆,一般初中以上學歷就行,也不需要工作經驗,包吃包住,正常的一個普工,一年下來,還是能存下幾萬塊錢的,但是工廠主要靠加班的收入,底薪都非常低的。

  • 3 # 三農開拓者

    隨著城市化的發展,城市與農村之間就業空間和收入差距不斷拉大,有不少農民走進城市,他們給城市建設和發展帶來了動力。但是隨之也帶來了一些問題。就業崗位問題農民工面臨著職業歧視困境,農民工進城所從事的主要是一些城市人不大樂意乾的髒、累、險、差等工作。如建築工人、服務員、廢品回收、環境保護、城市清潔、鐘點工等這些城市人看不到眼裡的就業崗位。就業市場門檻現有的農民工再加上新進入勞動年齡準備到城市就業的勞動力。在現有的農民工中,原本接受的文化教育程度不高,而現在很多用人單位及就業崗位對學歷和技術有了更高的要求,絕大多數農民工的素質顯然難以適應這些新的要求。農民工城市創業問題部分農民工介於農村收入低以及城市的基礎設施建設好、教育發達、交通便利、醫療衛生條件好等各種原因,不願回到農村,而是選擇在城市二次就業或創業。其中多半擺起小攤,沒有營業執照進行經營,容易引起農民工和城市管理人員之間的糾紛。因此地方要鼓勵企業提供更多就業崗位,安排農民工就業,支援鄉鎮企業發展,提高農民工待遇,建立並完善崗位培訓機構,同時要增加農民工工作福利。

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