結構設計師、施工方總工或專案經理、監理工程師、甲方代表、質檢及測試工程師、成控工程師、開發商、轉型升級的有本行業律師、證券分析師、企業高管、政府官員等等！

我也是土木工程師，我是做道路的，我覺得以後的還是應該尋求業主的方向發展，可以接觸更多的人脈與資源。如果你是設計，一定要把業務做精，去有意認識更多的人，尋求做私活的出路。

1、公務員、設計院、研究員，這類畢業後基本就確定了；

2、去房地產或工程企業，10年順利的話可以做到工程專案總經理，負責一個專案或者一個區域，個別牛逼的可以到副Quattroporte級別。（TOP100大公司）。

還有一些企業中層，比如專案經理、結構、設計、給排水、幕牆等等。

3、生產型企業，以建築材料為主；

4、銷售型人才，工程領域的技術型銷售；

5、裝修公司

6、轉行

工作10年，對於一個職場人士來說，算是一個節點和轉型期，到這個階段，你要考慮後續是要走專業路線還是管理路線，尤其是對於土木工程師這個職位。那讓我從頭到尾來幫你梳理一下相關思路。

一、土木工程師的求學背景

對於“土木工程師”來說，我想你的求學背景應該就是土木工程專業、工業與民用建築專業、工程管理專業等專業。經過3-4年的學習，在專業理論知識方面打下了一定的基礎。

二、10年的工作經歷

從事建築工程行業，如果10年前畢業，應該還是比較容易就業的，時至今日，建築行業的就業率在我們的大學畢業生就業率也排在前列。這十年，我想你做建築土木工程師，應該不外乎有以下幾種，1是在總承包單位，如中建、中鐵系統，做現場施工管理，主要負責按照甲方的要求和開發節點，做相關施工方案、計劃，按圖施工，管理專業分包、勞務等工作；2是房地產開發企業做工程師，這個的主要工作指責就是要承接接團制定的各項節點計劃，按照一級二級三級節點，對工程的施工質量、進度、造價，進行現場管控，管理好總包單位，同時還要協調好政府相關質檢部門的關係等。

三、10年後的發展路徑

經過了10年的工作，我想你在現場管理經驗上已經是比較成熟，同事年齡上也已經三十出頭，也是體力、精力、性情最佳時期，你應該尋求一些突破。如果你在總承包單位，我想你可以先多考取一些相關證件，如一級建造師、註冊造價師、註冊監理師等，提高一下理論知識，同事去嘗試做專案經理，整體負責總包工程專案，管理好現場5大員，協調好與甲方的關係，控制好分包隊伍；再者你可以走技術路線，爭取做到專案技術書責任人或公司的技術負責人，主功技術方面；另一個是如果你目前在乙方單位，也可以爭取跳槽去甲方開發企業，如各大房地產企業、央企、國企開發建設單位，這樣會提高你對專案的理解和整體的格局，同時也是對商業經營有所熟悉，同時收入也會有所提升，不會那麼累。

再者如果你本身目前就在房地產企業或甲方單位，那麼你可以爭取先去做專案工程總，整體管控專案的施工管理，這樣收入和經驗都會有提升；如果你現在就是工程總，那麼你可以爭取專案總的職位，當然這個是要配合機遇的；再就是你可以去嘗試再企業內部轉崗，做運營，再房地產開發企業做大運營開始很有發展前途，你有專案現場經驗，再去做運營，是一個很好的通路。再就是，你還是可以再跳槽，房地產企業工作一般是越跳越高，這樣最簡單有效。當然，你要考察好相關企業，目前房地產行業再調整震盪期，所以現在需要穩中求勝。

最後是其他的選擇，你還可以去專案管理公司做管理諮詢，或者去監理單位做工程監理。再剩下的方向就是選擇自主創業，大眾創業萬眾創新，好做了也會有一片天。

我相信，不管怎麼選擇，只要你踏實肯幹，一步一個腳印，一定會有很不錯的發展的，祝你成功！

土木工程師是一個大概念，涉及土木行業的各個職業方向，施工、設計、監理、檢測等等，都可有此稱謂。但更多的，還是指直接參與現場一線施工、有一定能力的各色人員。

工作10年，此行業已基本熟透了解，且一般小有成就。個人不推薦行業內轉換職業，更不推薦徹底轉行，建議目前從事業務內繼續深耕發展。

舉慄。你目前乾的施工，就想著在這個領域怎麼發展吧。可以縱深管理，可以縱深技術。你目前是專案總工，那就繼續邁進，向專案副經理、專案經理邁進吧；你目前單個專案專案經理，那就爭取多個專案專案經理吧；目前多個專案專案經理，那就爭取集團公司領導邁進吧。這是管理縱深發展的一條思路；想從事技術工作，那就得鑽研工地，多琢磨勤學習，業務知識精通能解決工地大小實際現場問題後，再謀求進一步成果，比如發表幾篇專業性、有獨特見解的論文，提出一些創新性、接地氣的新型工法，能極大的改善或提高工地生產力。慢慢滴，你的影響力將擴大，逐步會成為本公司、本行業內學者型領軍人物，這就是你的技術發展。當然，實現這一步需要時間的磨鍊，就看你耐不耐得住，從而終獲成功垂愛了。