你應該很清楚機器人是人類製造

的，它的一舉一動都是透過人類

程式設計設制的機器人實際上是人類

設制的替身，它的所有工作程式

和指令都是人類根據需求按裝的

它的背後是永遠受人類操控，你

接受機器人的測試就是接受人類

的測試沒有什麼區別的。

人類才是生產和製造機器人的主

人，任何時候機器人都聽從主人

的呼喚，因為它知到沒有人類就

沒有它存在的可能。

人是萬物生靈最寶貴的，歷史奮發圖強堅持努力立不開人類的思微邏輯，高科枝高峰頂尖發展更新也不能離開人用大腦思考思維能力。所以說人是頂天立地獨一無二的創史貢獻偉大傑岀者

我不接受機器人面試，首先機器人缺乏情感，即使有強大的計算能力，也無法預測一個人的未來多樣性，其二機器人是人創造的，任何造物主也不想自己創造的超過主人，我認為大多數人不會讓一個機器所擺佈吧。

我想我會接受的。

但是，這並不意味著題主所說的一個人的價值由機器來決定，除非這個人除了機械勞動之外，一無是處，但是這種情況幾乎是不存在的。

人工智慧的發展，透過機器演算法實現簡單、重複勞動或者複雜的規律性勞動的標準化，其實是人與機器趨同的過程，或者說人在走向標準化，省去了很多對於效率來說多餘的東西，而機器在個性化，透過不斷細分滿足不同人群個性化的生活和工作需要。

原因：

假設頂級的公司開始採用，然後次級的公司就會跟進，大量的一般公司趨之若鶩，這個時候，你會為了自己不願意被機器人面試而選擇那些連機器人面試都做不到的公司，還是會朝著自己心儀的公司和崗位去努力？

換句話說，天亮不亮不是雞決定的，雞叫不叫天都會亮。

人性化是人工智慧設計中最主要的部分之一，我們之所以會有電子遊戲的上癮、手機的不可分割，都是因為設計本身迎合了人性中的很多方面，因此，人在使用的適應上會非常快的接受。

就像題主說的機器人面試，相信但機器人來進行面試的時候，機器人已經開始走入生活的很多方面了。

首先，控制是設計的一部分，要保證設計和使用的過程不能失控。

其次，所有人工智慧及機器人執行的都是設計好的任務，可以動作、可以快速、可以做大量的工作替代，但是不可以情感，比如機器人可以面試，收集相當多的資料資訊，甚至根據程式的設定對普通工作崗位錄用的決定，但是更多的情況只是透過面試收集資料、測試真實，為最終的錄用決策提供參考，當然，這個決策是由人來做的。

然後，人工智慧受限於整個社會系統的軟硬體條件的影響，逐步融入我們的生活，包括替代很多的工作都是漸進的、探索的、螺旋的、不斷調整的，對於人類安全的保障是基礎。

主要是順應人的需要和社會發展的需要，在現有基礎上的創新和改造，實際上就是把簡單、重複、慢速、繁瑣的基礎性、規律性、碎片化的工作快速整合，透過演算法快速標準化集中處理的過程，基本上是專門化的，某個方面或者領域的，對於人類及整個社會系統的依賴性相當高。

從這個意義上，我不同意題主“決定一個人的價值的說法”，從社會角度來說，價值是客觀存在，不是誰來決定的，除了自己的努力提升。

人工智慧最多隻是提供了一種進行價值測試和衡量的方法而已，方法的客觀性、實用性還是需要人來衡量和判斷，結果的使用和採納也是人的主要工作。

包括人來面試，也不能決定一個人的價值，因為對於雙方來說都不是對方的唯一選擇，社會是多元的，判斷標準也是，選擇更是。

人工智慧和機器人只是工具。

（1）充分運用這些替代，提升自己的效率和速度，提升自己的知識儲備和更新，充分武裝自身。

（2）努力學習和提升，尤其在那些人工智慧暫時或者短期內不能觸及的領域，比如心理、情感等領域。

（3）就社會金字塔結構來說，需要努力往更高層次提升，即使最後真的實現了人工智慧和機器人對人的逆淘汰，還是從金字塔底部開始的。房子、戶口、國企改革......無數次驗證。

回到題主的問題，不是你接不接受的問題，而是那個時代帶來的時候，你會不會被接受的問題。