你好，現在社會上的培訓機構林林總總，大家都說眼見為實，可以實地瞭解，選擇適合自己學習的學校進行學習，選擇大品牌、值得信賴的學校進行學習。

首先你要考慮到這幾點：

1.學習：為了盈利，所有的培訓機構學習的時間都是3-6個月，超過6個月的不用去，質量不見得好，錢也一定多。價格在18000-23000 不等。

同時，在這裡建議大家，不要單單從學費就來選擇將來要去的學校。雖然我們都會在面對大額的學費面前會覺得心疼，但是這絕不是唯一標準。千萬不要為了省下兩三千塊錢就覺得某某某學校便宜，某某某學校太貴，就選擇便宜的一家，還覺得自己賺了。

（這裡並非認為貴的就是好的，只是提醒大家不要以價格作為唯一標準，我也不標榜哪些貴的出奇的學校就是好學校，在整個培訓市場上，價格要存在合理範圍，貴的過分的學校當然你我也實在承受不起，所以要選擇價效比最高的學校。）

其次，時長問題，其實我不太建議選擇三個月左右的課程，因為僅僅三個月的話，對於一個0基礎小白來說，要麼就是學的內容太淺顯，太粗略，覆蓋面太窄；要麼就是三個月學完全程，那就課程過緊密，難度太大，不適用於0基礎小白，僅僅適用於提升來說。

一般來說，時長的話，大概在4-5個月最多的，這樣下來，時長還算是合理的。有更長到一年兩年的，這樣就偏向於技術學校了（職高技校）這種就自行選擇吧，如果想短時間的話就不是太可能實現了。

2.課程內容方面：

你能學到的東西呢：從平面、UI到產品經理 WEB開發 AE動效 不同培訓機構想給你的東西也不同。

當然學的內容覆蓋面廣有覆蓋面廣的好處。比如原始碼時代也是我之前去的學校：原始碼時代--UI設計培訓/Java培訓/大資料分析培訓/PHP培訓/產品經理培訓，從素描到產品再到WEB 你都要學，四個半月異常辛苦。在4個月以前，還會有一個月左右的預科班，就是給完全沒有基礎的小白作為打基礎的，透過這一個月左右的時間，來培養對程式語言的認知，對演算法的基礎學習，對資料庫的學習，之後在開始進入到深入學習。

透過這一系列的學習。入職後勝任工作沒有問題，他們的產品經理課程和互動設計以及前端內容學習的層次點還是比較深入的，之前找懂ui的師傅看過其他家的課程，相比之下要麼是缺少模組，不全面；要麼就是可能學的淺顯些，專案不落實等。

所以在選擇培訓機構的時候，課程內容一定是重中之重，關乎到能學到的技能和將來能否滿足企業的需要和勝任這一職。

現在也有很多培訓機構，他們學的內容覆蓋窄，深度也不夠，從計算機程式設計搭著有產品經理的課程卻只給你講一講程式語言就算完事兒。然後呢，工作你就要靠自己去找。當然只是我個人的意見，並不一定就是正確的，各抒己見嘛。可能也有覺得不錯的，就像蘿蔔白菜，各有所愛嘛。只不過選擇學校的這幾個點是我們大家需要注意的。希望大家謹慎選擇。

3.就業：有的培訓機構把學生的就業體系研究的很完善，從簡歷修改包裝到模擬面試，讓你把最好的一面給面試官，絕對不讓你因為這些主觀因素落選，如果你找不到工作，一定是你的作品不合格。

而有的機構，你學完就算完了，其他都靠自己了，簡歷沒有建議，面試更沒有，為什麼這樣？學生太多！就業不負責，就業流程不落地。只是一紙協議，說的好聽，但是一到就業的時候，基本就是不管不負責的狀態了，這就很悲催了。因為大家最後就圖一個就業，到頭來，找不到工作心堵不說，整體就是浪費了時間浪費了錢，方向全被打亂了。

我之前學的時候，每個階段的老師還真的是很負責的，包括從講課老師，助教，班主任，就業老師，都是很負責，即便晚上九十點鐘給他們發訊息問相關的問題都會及時回覆你。如果給你找的工作，自己都不去面試，他們都會一遍遍電話催你去，面試從穿著到面試語言，整體介紹都會一遍遍和你囑咐。如何跟hr溝通薪資，如何跟經理說明個人專案作品，都會一遍遍跟你模擬面試，所以整體下來就會增強面試的自信。當然了，在模擬面試階段出現問題被批評那真的是很嚴厲的批評，男孩子聽了可能都會臉紅吧，沒辦法，忠言逆耳，其實也不太喜歡。

4.授課模式：

分為面授和影片兩種

牌子大的 快速擴張的基本都是 少量面授+大量影片。

為啥呢，節約成本啊!個別學校，全國只有1個班是面授，其他無數班都是影片，請一個還不錯的老師需要多少錢？

這也導致那些影片授課的學生學習效果差，遇到專業問題沒辦法去解決，是，每個班都有助教老師，助教老師一般都是學校找不到工作的學生留下來做的，水平可能和你也差不多。而且真心不建議採用影片方式學習，錢沒少花，還是看的直播影片，沒人輔導，學習的只是一些技術軟體，沒有傳遞到設計理念，遇到問題都得不到親自的指導和指正。

就等於說，我們之前上中學，如果都是老師影片講課，效果不用說也知道。所以本人是不太建議這種方式的，能選面授就別選擇影片。