一個211大學畢業的博士就能去清華大學當老師，你們信不信？

一般來說，清華大學每年引進的老師，都是來自各行業的大伽人物，一般都是畢業於清華大學、北京大學或中國科學院，還必須要有世界名校深造的經歷。更重要的是，要有拿得出手的科研成果才有機會成為清華大學的老師。譬如施一公、顏寧這種著名專家。

然而，清華大學的老師，也有不是清北或國外名校畢業的博士，譬如曾有一位叫樑爽的老師，她博士畢業於北京外國語大學這所211大學，博士畢業後，加入到清華大學，擔任日語老師。

如今這位樑爽老師被學生稱為人氣女神，被學生稱為最美教授。2019級新生班開始典禮上，樑爽老師作為青年教師代表坐在主席臺上，參加了清華大學“九字班”新生開學典禮。

一是世界著名高校畢業的博士，譬如清華大學、北京大學以及世界其它名校畢業的博士。

二是有拿得出手的科研成果。如果畢業於其它985大學，譬如華東五校，或中國科學院系統，但有非常突出的科研成果，也是有機會的。

三是畢業於其它專業性強的重點大學，比如北京外國語大學的語言類博士， 中國政法大學的著名法學博士，同樣也有機會。

其實這個問題比較好回答，甚至不需要去研究清華大學的招聘政策。根據清華大學官網資料，截至2019年12月底，學校現有教師3565人，其中45歲以下青年教師1725人。這個數量很大了，所以要了解什麼大學畢業的博士可以去清華大學當老師，直接去清華大學網站上看看老師們的簡歷不就行了嘛。

下面採用抽樣的方法列幾位老師，其中副教授及以下職稱的參考意義比較大，因為入職時間短，與現行政策比較貼合。

鮑捷 博士生導師

2006-2010 布朗大學化學系 博士

2002-2006 清華大學化學系 本科

崔開宇 博士 副教授

2005~2010：清華大學博士學位

2001~2005：獲學士學位，吉林大學校優秀畢業生，校級優秀畢業論文

趙志巨集 副教授 博導

2008.10 - 2011.11 瑞典皇家工學院 工程地質 博士

2005.09 - 2008.01 北京科技大學 岩土工程 碩士

2001.09 - 2005.07 北京科技大學 土木工程 學士

李瑞敏

2000.9-2005.7 清華大學土木工程系 博士

1996.9-2000.7 清華大學土木工程系 學士

張崇厚 副教授

1984.09-1989.07 清華大學 土木工程系 學士

1989.09-1992.03 清華大學 土木工程系 碩士

1996.01-1999.03 日本名古屋工業大學 土木工程系 博士

遲巍 副教授

1998年獲得中中國人民大學經濟學學士學位

2003年獲得美國明尼蘇達大學(University of Minnesota)人力資源管理與工業關係博士學位

算了不列了。

加油~

翻老師們簡歷的時候，我也頗有感觸，他們寒窗苦讀數十載，終成人師，是我的榜樣。

如果這個博士具備以下條件，就有機會去清華當老師：

本科必須是清華和北大畢業的。如果本科在國外讀的，藤校本科極其優秀GPA。博士是藤校或同級別畢業的，包括但不限於牛，劍，ETH等

清華大學是世界名校，也是中國最頂尖的大學。清華大學的治學精神，令人欽佩。清華大學取得的科研成果，有目共睹，惠及民生。

清華大學是一個愛惜人才、博採眾長的殿堂，當初吳晗、錢鍾書，都是破格錄取清華大學的；當代，也有許多人才，如柯潔、古力、蔣方舟等，也受益於清華大學的優惠政策。

總之，只要有才，都會得到清華大學的重用。哪管什麼大學畢業的博士。

向清華大學致敬！！

智慧和學問的大學，文化與文明的大師。具有黃河的血脈和長城的脊樑，具備民族精神和家國情懷者。

文人引領文化帶上精神走向文明善道。

父母引導子女拿上學問走上成才福道。

有補於天地曰功，有益於世教曰名。

知廉恥者可稱貴，有學問者可道富。

我們實驗室就有一個畢業的師兄在清華當老師。

這個師兄能拿到清華的教職的主要原因是：他不僅僅發表了好幾篇SCI論文，更關鍵的是，他發表的這些SCI論文中，其中有一篇是刊登在國際知名期刊《自然》上。

當然他的個人履歷也不差了：本科985，博士中科院，博後也是美國著名高校，每一個階段也都不差。

在桌椅看來：現在高校招聘學歷都只是一個盾，只能用來防守。意思就是能保證你能投出你的簡歷，不被一些“死規矩”給刷掉。

但真正能取勝讓人脫穎而出的，還是你的學術成果，也就是論文發表情況。這才是“矛”！用來進攻，順利拿到教職的不二法寶！

在清華大學當老師的條件一般有這麼兩種情況：

第一種 國外頂尖大學博士畢業，要有非常優秀的科研成果，也需要有任教經歷，清華大學才會按照國外人才引進計劃的標準和要求，以老師系列引進。

第二種，清華大學畢業的博士，讀博期間成果要優秀，而且還要有留學經歷，就讀的本科學校不能太差，同時還要達到國家各種人才計劃的要求和標準，才能以老師系列引進，當然也可以先做博士後之後，再轉做老師也是一個渠道。

由於清華大學本科畢業的學生，大都會選擇到國外名校留學，清華大學自己培養的博士生相對於自己的本科生，整理素質水平要稍微遜色一點， 主要原因是生源不同，本科生都是各個省份的尖子生中選拔出來的，而清華大學的博士生就不一樣，一部分留校生、留學生、還有國內其他大學考過去的。

說實話，必須有豐碩的履歷，和拿得出手的科研成果才行！！當然，你導師必須足夠強大才行。總結出來，因素有三四個吧！

第一，對口的專業招人！！這是第一位的！

第二，你要麼科研成果牛，發NCS 來沒，或者頂級期刊一堆一堆！！

第三，你導師牛，你肯定也會不差。

第四，履歷豐富才行！要才有才，要人有人。誰還據你於門外！！

現在雙非大學招聘老師，都需要博士以上學歷，更別說985.211大學的老師的要求更高除了有博士學歷之外還得在相關的領域裡取得一定的成績，比如說在SCI發表幾篇有分量的論文，或者獨立出版了有分量的著作等等，因為之前曾經接觸過一些985，211的教師，發現他們都是國內名校畢業，然後出國留學發表論文之後被聘到大學任教，至於清華北大需要的老師，條件更為嚴格有的在清北獲得博士或博士後還有海外留學交換背景，或者本科之後直接在全球前50位左右的大學獲得博士，博士後，並且師從的導師是業界的翹楚，自己在學習的過程有了一定的成績發表了許多有分量的論文，以上是我的拙見

清華大學留校即可，其它大學有知識、有能力、有經驗、有本事、有背景、有關係、有師證、有分配、有調動、有手法、有馬功、有銀子……。等等:你想不到的，我看不到的，只要能培養出曠世人才的人都可以！