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  • 1 # 鄉里小趙

    我這個人的性格,不管在哪一個公司我都不和領導關係好,也不拉關係,不拍馬屁,也不得罪人自己幹自己的,工資不高就走人,要有技術怕什麼,哪裡都可以生存。,

  • 2 # 使用者6046525326873

    如果你感覺工作不太好,工資也不高,那就辭工不幹了,如果你感覺這個工作還可以,就要和他搞好關係,小恩小惠,吃個飯啥的,我給我們車隊隊長,春節,端午節,中秋節,都給紅包的,沒辦法,現在都這樣!

  • 3 # 王叔易理

    易者為容,有容乃大。看看自己工作有沒有做到不到位之處,閒談莫論人非,靜坐常思己過。如果確定犯小人,可從風水補救,養一盆仙人掌,日常生活做到不卑不張揚,做好本職工作!

  • 4 # 阿斯蒂起泡酒

    幹不過來就幹不過來,是不是大領導準備解僱你啊,給你最多的活然後說你乾的慢考核不及格,解僱你,看開點吧,美國工廠裡面那個美國工人也是這樣的待遇。

  • 5 # tm小小

    只要年青,這年頭大把工作找?

    小小班長?你怕他個球呀?如果實在過份,找人幹他,人活在世上

    是口氣,刁難 別人的人?

    就等於刁難自己

  • 6 # 天地1號

    年紀輕輕的,不要為了工作而委屈了自己。此處不留爺自有留爺處。不要為那仨瓜倆棗。任人擺佈。

    尤其是在流水線上上班。人不能太老實了。你越老實,你的工作量越重。而且往往你的工資也不會很高。正所謂人善被人欺,馬善被人騎。

    當然不管在哪裡上班。還是要對工作認真負責。無論是什麼樣的職務?哪個公司也不願意養閒人。做好自己份內的事就行了。

    同樣也不能太好說話。別讓周圍喜歡偷奸耍滑的人鑽了空子。老是讓你幫忙做這個做那個。也得學會拒絕別人。有的時候別人不是做不了,而是不想做,故意讓你幫忙的。

    雖然說搞好同事關係很重要。但是不管幹什麼,還是有一點分寸要好。這個時候你就要記住,你拿多少工資幹多少活。

  • 7 # 真好lfy

    我也試過,太難搞了都哭了不給我換崗位,後來我就拖的很慢,第二天給我安排人手了,那崗位一個人真搞不過來!主要是儀器不好用,太舊了

  • 8 # 無言1582655461721

    剛剛看了一個影片,容不進城市靈魂,回不去故鄉肉身,有工作的地方沒家,有家的地方沒工作,但凡家鄉有一點出路,都不會出去打工,時代變遷,眾生諸多在迷茫中一邊報怨,一邊幹著不如意的工作,年輕一點的,趁早提升自己技能,年齡大一點,幹不了就不幹,有手有腳,換個環境,也照樣生存,只不過錢多,錢少,而已,騎馬找馬。

  • 9 # 西遊161827039

    老人會告訴你,幹不過來難道還要讓你帶回家去吃了不成?幹不過來就放下唄,明天再幹,幹活的人還比管事的人更急,怪了

  • 10 # 幸運草80649

    如果是新人,又沒熟人,那很正常,剛來都是最累做辛苦的工作給你做,做久了知道行情了,自然就可以想辦法推掉。實在是不想做就換份工作,大把工作可以找。

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