首先，程式設計師的職業規劃和目前的裁員潮關係不大；只是裁員潮讓更多的程式設計師緊張起來，讓更多的程式設計師逐漸去關注自身成長，閉著眼睛悶頭走的好日子也到頭了。不晚！現在還不晚！下來說說我的規劃：

簡單介紹下我自己，12年畢業開始步入程式設計師行業，至今近七年，曾擔任某公司服務端負責人，現在還在一家創業公司寫業務程式碼。

不說本次裁員潮，單說說規劃：可能很多人都聽過或者大致瞭解過，程式設計師的發展防線。

這條線相對難走，需要自身在工作過程中不斷積累不斷沉澱，並且不斷接受新的知識，對業界新興起的熱門技術有不懈的追求，而且需要持續清晰的思路。從軟體工程師到高開，是個很大的坎兒，可能很多人工作三五年就自詡高開，面試會狠狠的給你教訓。就拿java來說，java基礎，程式碼大全，JVM，設計模式，springMVC，資料庫，nosql，訊息，閘道器，日誌等知識都要有一定高度，僅僅在工作中用過或者看到過是遠遠不夠的。你來面一個高開連redis底層實現原理都不明白如何應對線下面試官的多層篩選。當然可能有人說，自己也找到了相應的工作，但是要進大廠做高開，很多深層次的實現是需要明白的。

2. 技術總監

請大家注意，技術總監的技術水準是要到達高開的，高開+管理；只有技術到達一定高度再向管理崗位走才會更加順利。