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市面的諮詢公司,不是賣資料就是搞團建,企業不需要這種幫助。需要的是對症下藥,完善管理制度,快速搭建團隊,還有薪酬設計。自己增加盈利模式。這才是現代企業的需要。頂級的職業經紀團隊中小企業請不起,市場又都是掛羊頭賣狗肉的諮詢公司。本質無法解決企業的需求和問題。企業需要的是企業的醫生,診斷企業問題,並且拿出方案讓企業快速執行解決病困。我是企業醫生 —— 歡迎有需要的企業和創業人士諮詢,也歡迎有共同意願的人加入我們團隊,一起做企業的醫生。用我們的能力和才華幫助更多的企業穩定發展!
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回覆列表
  • 1 # 城市會livingshow

    企業可以透過自愈或者真正的外援著手,自愈需要企業家和團隊有些優秀的團隊合作,高效的學習力,執行力,像中醫療法,雖然緩慢些但是長效;專家外援,要找到國際高水準專家團隊,把脈診斷,根據問題操刀……此類公司價格較高,如果是真專家的話,可以快速解決問題,只限於此,企業自身的病根不會根除!所以企業病了,看你的狀況,選擇設計合適的解決方案,快慢由己,標本兼治!不花冤枉錢!

  • 2 # 園丁1958

    題主你好,我是教育領域的,不太熟悉瞭解企業管理方面的知識,但是根據你的問題提以下建議,供你參考。

    首先企業沒有了靈魂,沒有了盈利,領導負主要責任,人們常說,要使火車跑的快,全靠車頭帶。企業領導就是企業的車頭,企業的主心骨,企業的帶頭人。領導要深刻反思,總結經驗,發現不足,提出有力度的切實可行的整改措施,制定新的企業目標和工作安排,為企業起死回生提供保證。

    其次,整動企業管理,加強職工培訓,提高企業職工素質。

    第三,整動企業財務管理,透過財務管理的科學分析找出企業執行中存在的問題,一一整改,加大力度投資和監管資金去向及產生效益的可行性分析。讓財務管理為企業起死回生保駕護航。

    第四,要有超前意識、利用資訊化的管理理念加強企業管理。他山之石,可以攻玉。要學習當今先進的企業管理經驗,學習先進企業的生產流程,管理,工作經驗,取長補短,使企業早日重整旗鼓,起死回生。

    總之,企業的人財物合理調配,上下擰成一股繩,領導帶頭,職工齊心合力,就會發生奇蹟。

    外行淺見,不妥之處請指正。

  • 3 # qianyuming12345

    人病了看醫生,國企病了有國資委,私企也有協會和政府相關部門。但不管什麼病,都是自身出了問題,要自知,自信,自強才能從根本上解決問題。

  • 4 # 大富叉

    何必為做生意而勉強做生意。

    生意生意丶要「生動活潑才有生意」,如果連自己也向命運低頭丶缺乏動力和野心時。

    是不應該再守下去的。

    謝謝請

  • 5 # 張師傅5107

    人生病也有看不好的,叫癌症!除此都有辦法。但是也有由誤診造成的,看不好的病也是有的,那叫醫療事故,一般很少發生。

    企業生病與人生病也有相同之處,因為都是生病,企業經營困難,利潤下降,如同誤診,沒有找出真正的病因,發展方向錯誤,跟不上發展形勢,企業理念不明,明知產品落後,繼續再生產,消耗資金,產品不能暢銷,這就叫誤診,藥方不對症繼續服用,直到病情加重到企業不能維持,倒閉就是癌症。

    還有企業經營也像開車,該轉彎了,還抱死方向,越線掉溝那是肯定的喲。這犯了死心眼的病症,這樣企業領導應該在發現經營不善時提前進行整改或讓位。為什麼要改革,道理就是如此的真切!

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