首先，不可辯駁地，一個人職業發展中的若干節點，跟公司領導，尤其是直接領導關係甚大。類似於生物學中「印隨」的概念，初入職場的新人在工作中往往不自覺地模仿領導，尤其是直接領導的行為方式、做事態度、和方法論；隨著歲月流逝，身上會留下很深的烙印。以個人經歷來說，剛從上一家公司跳槽，在上一家公司有過3任直系領導，

領導A，前獨角獸互聯萬產品，聰明、務實、不苟言笑，做事極為認真，關注細節。自己性格大大咧咧，在他手下做事情難免會因為各種雞毛蒜皮的小事情被揪住辮子，但由於所有產出都被嚴格把關，所以不會有大的紕漏。他會花時間單獨跟我溝通，確保所有交代我做的事情我都100%瞭解背景和方法。領導B，前BAT產品，聰明、極為能言善辯，相對務虛，只關注結果。交代事情一般只給個大概，背景和細節需要我自己去挖掘（趟了無數次坑T_T）。由於他沒那麼關注細節，自己初入職場經驗嚴重不足，以及跟研發團隊溝通不暢，這段時間做的產品和功能嚴重不符合預期，整個團隊舉步維艱，公司裡質疑的聲音很多。領導C，年齡相對比較大，但為人和善，對團隊成員的關注很多，也關注細節。工作相對比較開心，但一段時間以來產出不夠。在這幾個領導中，一開始，我最不想跟的領導是A，因為嚴肅，因為不苟言笑。而真正跟我留下烙印最深的也是A，無論是工作方法還是工作態度，都學到很多：多思考細節，跟專案中每個人明確各個時間點，大概的也行。重要節點杜絕「稍後」、「我再看看」、「儘快」等說法...事實是，工作裡沒有溫情脈脈，性格固然重要，可對職場新人來說，願意關注你的成長，跟著他能學到好的知識的就是好領導。後來，去了BAT，所在的部門規模一下子擴大了好幾倍，部門領導要管10幾個人。再也不是校招生的待遇，一堆活壓下來，每個需求都涉及到好幾個部門間協調，特別不容易推動。老闆比較追求個人和部門的影響力，不想也不能關注每個員工的狀態和開心與否，只關注能否出活。十分痛苦，最後換了部門。所以，從上面的經驗中，我得出了簡單結論，直系領導對於職場新人的成長有著至關重要的作用。而領導的很多屬性也在深深影響著我，從重要性上排序如下：1、領導是否關注你的成長；2、領導是否務實，願意帶著你做事；3、領導能力；4、領導性格；5、其他因素，如是否強勢等；那麼如果遇到不好的領導，怎麼辦？如果你是個抗壓能力特別強、學習能力也特別強的人，遇到這種情況可以忍。按照領導重視的方向，快速做出成績，得到認可。即使短時間不太開心，也無所謂。但如果你是個認為工作開心很重要的人，那遇到一個與你做事方式和關注的點特別不一樣的領導，在他手下做事多半不會很開心。有條件的話可以考慮申請調崗（大公司這一點做得還不錯），實在不行只能離職。說這麼多，其實不是危言聳聽，好的領導可遇不可求，基本跟你找到一份好的工作一樣不容易。而相信我，影響你心情的，除了工資單上的數字，排第二的就是領導對你的態度。遠離不合適的領導，讓大家都好過一些，世界也會少一點戾氣、少一個不得志的人。

以我自己的親身體驗來說，不是程式設計師都不苟言笑，是因為能言善辯的程式設計師在工作一兩年之後都變成了程式設計師“嫌棄”的產品經理，剩下的程式設計師都是不苟言笑的，所以大家的遇到是程式設計師都是不苟言笑的，開朗健談的叫產品經理

網路上我們可以從容淡定的做好足夠的思索然後邏輯嚴謹的反駁任何話題。但是當面對面的PK對話時，他們的詞彙積累量連小學生都覺得著急，而說話少不僅可以避免很多問題，同時還可以顯得高深莫測，一舉兩得何樂而不為嘛

10月24日回答問題，祝程式設計師節日快樂

哈哈，我就是這種人，網上能言善辯，但現實生活中也不是不苟言笑，只是現實生活中反應比較遲鈍，有時候聽不出他們拐了好幾道彎的“思考題”。一直以來我也在思索這個問題，倒底為什麼會這樣？

可能是性格始然？那種悶騷型。內心是很想渴望溝通，很渴望交朋友的，但是又生性內向害羞，沒有勇氣暢所欲言。而在網路上，反正也看不到臉，也看不到我是怎樣的人，也不知道是什麼性格的，就放下了所有的戒備，偽裝著自己是一個很活躍，很健談，很幽默的人。

也可能是工作的時候比較高強度，很希望找人聊個天，排解一下氣氛，跟同事說又會影響到別人，而且除了工作的問題，也不知道聊個啥，只能上網去解壓。遇到志同道合的人會聊得甚歡。

又或者是整天對著電腦，已然成習慣了，習慣了跟機器說話溝通，再到現實中來，編譯模式一時轉變不過來。需要將對方的人話用我們的邏輯翻譯一遍，如果太深奧，用編碼的思路走不通，就會卡在那，對方倒底在說啥，感覺好像隔了好幾個世紀！一時瓜不過，造成了在現實生活中的木訥的感覺，其實我們心裡，腦袋裡在急速地運轉著呢，一時還return不出結果來而已啊！

還有一種可能是懶得理你！跟你說這個邏輯你不懂，跟你說這個語法你又不知道，那還有得聊嗎？沒有啊，沒有何必浪費彼此的時間呢？況且我一天天地大腦都在高效燃燒著，黑眼圈還沒退，休息還不夠，身心還未平復，哪有心情管你心情！我要睡覺，我要補覺，我要靜一靜...

總之呢，程式設計師就是一幫直爽不會拐彎末角的動物，不要圓滑世故來對待他們，這會造成死迴圈的或者以簡單粗暴地輸出。用簡單直白真誠地語言溝通，程式猿們會給你們真誠的回覆，程式猿們的內心也是豐富多彩的。