熱時是有所求，冷時是無所求。冷是指冷戰還是指什麼?熱指好還是怎麼著，我覺著熱，冷，都得接著，不然沒有忍讓，什麼真面目?我是傻人假裝不知道什麼叫熱，冷。過一階段不就熱了嗎?不去計較就不是事，計較了就是事。

我覺得這句話挺有道理的。

昨天晚上加班了，原因是我們領導年紀有點大了，心思似乎不怎麼在工作上，所以放假之前領導的工作沒有做完，老闆又催，領導就臨時抓壯丁，讓我替他做了。

而在這之前是有跡象的，前幾天先是給了我兩箱水果，接著又給了一盒茶葉，早晨來了還和我拉幾句家常，一臉笑眯眯，其實看著這狀態，我就開始提心吊膽了。

因為這已經不是第一次了，他已經是“慣犯”，去年過年，好傢伙，讓我連著加了一個星期，直到除夕當天下午才放人，當時也是之前噓寒問暖，給你點這給你點那的表示熱情。

而平時他都是一臉嚴肅，跟我們很少談論工作之外的事的。

別說告訴老闆開除他這種話！介於他和老闆的關係，我覺得老闆也肯定知道這種情況，所以，除非辭職，否則就得受著。

但是，他用的著人時候就表現得很熱情，一用不到人，就對人嚴肅冷漠，真的令大家都很受傷。

介於他大多數時候都是嚴肅冷漠的，所以我覺得嚴肅冷漠才是他的真面目，而對我們的熱情，只是想讓我們加班加點幫他完成工作。

時冷時熱，是一種交替的情緒狀態。

您說的“熱時有所圖，冷時真面目”的時冷時熱，這是一種功利性的手段，確實也存在，比如，有人求你辦事時，對你特別熱情。當你對他沒有可利用價值時，又會變的對你冷淡。

但是一個人經過一次或多次被這樣“時冷時熱”對待之後，大多就會察覺到對方的這種“功利性”。察覺後還怎麼處理這樣的關係，那就取決於你想在這段關係中的定位了。

但生活中除了這種帶有功利性的“時冷時熱”，還有一種就是你可能說不出原因，一個人就對你“時冷時熱”，這種情況才是讓人摸不清頭腦。我想分析一下我的看法。

歷數我生活中遇到的這種非功利性“時冷時熱熱”的情況，大概有2種：

之前有個同事，就是一段時間對我比較好，又送我小禮物，請我喝奶茶啥的。有時又突然幾天不太理我，也不太和我說話。對我“熱”時也沒見到她對我有啥圖，對我“冷”時也沒見對我有啥壞，熱與冷，從那個同事身上，我看出大概就是看她那段時間的狀態和心情吧。也就是冷與熱取決於她的情緒處理方式。

這點其實很好理解，我們每個人也都有情緒異常忽好忽壞的時候，那給人的感覺可能就是“時冷時熱”。

對於這種原因的“時冷時熱”，如果是你自己，那麼學會調節情緒，儘量不要把情緒轉嫁給身邊的人，讓身邊人有不好的感覺。如果是這樣被對待，試著理解對方的情緒吧，都有異常的時候，看淡就好。

打個比方，你和一個異性一直是純朋友的關係，但是可能後來發現對方對你有男女間的情感，你又對他沒意思，可能你就會表現出一點程度的“冷”。但出於朋友關係，你可能很多時候又會表現出一如以往的“熱”。

這種時冷時熱，說白了就是面對“尷尬”境地不知道如何處理後的一種自然反應。很多時候我們在沒有想清楚怎麼處理類似這種“尷尬”關係的時候，就容易表現的過於熱情或過於冷淡。

面對這種原因的“時冷時熱”，很難說怎麼處理，每個人根據自己在這段關係中的定位不同也會有不同的處理方式，忠於內心就好。

總的來說，我覺得很多的忽冷忽熱都和情緒和關係處理有關，發生時來不及思考，思考後發現不應該這樣，然後反覆如此，間歇性發作。

所以，綜上，我覺得“時冷時熱”，有功利性目的存在，也有和情緒、關係處理原因的可能。

以上，希望對您有幫助！

有一定的道理，但不完全取決於這種說法。

有的人很現實。她用著你的時候，又送東西又請客，好話說一堆。可事過後呢，那種熱情就煙消雲散了。等再見面時，她對你就十分冷淡，好像以前什麼事也沒有發生過似的。前後的太度反差太大了，真讓人難以接受，令人費解，這個人怎麼會是這個樣子呢？

有時受情緒的影響，也會冷一陣子，熱一陣子的。比如在高興的時候，人都愛說愛笑，與人熱情，甚至無話也能找出點話題來說說；在人情緒低落時，少言寡語，態度冷淡。這時不願意與人交談，喜歡一個人在一個靜靜的角落裡待著。這種情況相信大多人大概都有過吧。

有的時候是因為忙，而忽略了你。我有一個親戚，平時無事時，她時常打電話海闊天空的和我閒聊半個來點。可到農忙時，她不但不給我打電話，等她收工後，我給她打電話，她三言兩語的說一說就把電話掛了。過後她說“累得真沒有那個精力和你多說話了！”以後在農忙時，我就不打擾她了。

人和人之間，都是人心換人心的，你聰明誰也不傻。遇事第一次沒有識破，第二次還有點糊塗，第三次便看得一清二楚了。做人還是實在點好，不要在人家面前耍花招