遇見仇人？

一看你的這個問題，對你職場上的關係深感憂慮和遺憾。

把同事看為仇人，那簡直就無法同事了。

依我說，如果你無法（無能力）透過良好心態和努力，設法把你的“仇人”變成朋友，或者能夠協作的同事，最好不要繼續在此共事為好。

因為，按你所說，與仇人在一起共事，那是非常痛苦的事。

如果你有魄力、有能力想要突破侷限，讓周圍的同事都能尊重你，能與你友好協作，那就只有放棄個人狹隘思想，培養與同事友好相處的機會，唯有這樣，你未來的職路才更順心和快樂。

同時，我建議你有必要快快靜下心來思考、檢查、分析為什麼造成今天這種情況的原因是什麼，如果你能找到產生的原因。我敢保證，你個人肯定也存在諸多問題或錯誤。

如果是自己無知所造成的錯誤，你應努力加以自我完善，改變原因自己的不足，讓自己成為能坦然面對各種問題的人。該當面認錯的，也就認了，有錯知改、有錯願改者，絕對也是優秀的人，早晚也會得到他人理解和尊重。

他人處處刁難你，處處與你作對，不尊重你，其實問題肯定是雙向的，我不完全相信你是受害者，你很委屈。如果你瞭解到自己錯誤的原因，相信對你要完善相關工作更有方法了。

注意：你要人家如何待你，你必先如何善待他人。

另一方面，你最好先努力加強自身的專業能力和綜合素質。學習和提升，讓自己的業績，在職場得到昇華，讓自己真正成為真正有價值的人。

你不強大，何來優秀；你不精英，何能悅人。當你優秀了、強大了的時候，相對來說，對你刮目相看的人就會更多了。

在職場，不要輕易與人樹敵，應設法多以立友。

願你明白，祝願你成功！