你是你，她是她，你為什麼要讓別人看人的眼光主宰你的眼光。學習以自己的眼光看待事物，學習以自己的標準為人處事，學習讓自己成為一個擁有獨立思考思維能力的人是你當務之急的事情。

大家同是在一個職場裡面上班，無所謂別人對你有什麼樣的看法，你只需要完成你分內的工作，以及處理好一般的人際關係就可以了。

在職場當中，如果遇到談得來的同事，當然可以將它發展為自己的朋友，如果是談不來的話，而且還像你所說的，要強迫你去做一些你不想去做的事情的話，那麼又何談朋友之說呢？更何況我們每個人已經是一個獨立的個體，而且是已經參加工作，是一個成年人了，擁有自己交際的權利，雖然其中可能存在一些利益交割，但是沒有必要為了別人的想法去為難自己。

雖然具體不知道為什麼你會在乎那個同事對於你具體交友的看法，但從中應該能夠想到這個人應該對你很重要，或者是說你們一起的關係比較好，或者是說她是你的領導等等之類的各種原因。儘管可能存在的原因太多太多，但是實際上已經影響到你正常的與他人交往的人際關係，所以完全沒有必要為了別人的喜好去改變自己的價值觀和想法。

試想一下，如果連交一個朋友或者是說跟別的同事講話的權利都沒有，那麼你在這個公司存在的空間又有多大呢？存在的意義和發展的意義又在何處呢？如果連這一點都保證不了的話，就完全沒有必要在這個公司待下去。