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  • 1 # 大當當

    在做市場推廣之前,先將所需的所有資訊收集到一起。收集資訊首先是要避免思考和書寫過程的中斷。市場狀況 “市場狀況”這部分應包括你對當前市場狀況的最理智的描述。2.威脅與機遇 這一部分是市場狀況部分的擴充套件,它應該著重於現今市場的好與壞兩方面的徵兆。3. 市場目標 如果你是第一次做市場推廣計劃,你怎樣才能對具體目標進行量化呢?就從過去開始吧,參照過去的銷售數字,幾年來在各個市場的增長數字,有代表性的新 客戶的規模以及新產品推廣情況等。如果在過去五年中你的總收入累計增長了80%,那麼預計明年有20%~25%的增長是比較合理的,45%就不對了。你應該對未來市場目標的數目做一些限制。改變會造成壓力,使員工感到迷惑,也會使客戶更加混亂。目標要具有挑戰性也要是可實現的,利用有雄心但又很實際的目標來激勵自己要比制訂過於宏偉的目標而不能實現所帶來的挫折要好得多。5. 預算無論做得好與壞,開展業務總是要花錢的。市場推廣計劃要有預算部分,說明對各種計劃的事情所作的預算。負責某項市場活動的人應該非常確切地瞭解他可以支配的資金情況。實際上,讓他們參與預算制定是很明智的做法。對於投入成本的估計要儘量客觀。對於一些你沒有經驗的活動,在你估計的預算基礎上再加25%。預算應該將內部費用(員工工作時間)和外部費用(花錢的)分開算。將預算做成一個Lotus或Excel的工作表,以便改動而達到最佳效果。6. 控制:效果跟蹤為了跟蹤市場推廣計劃的實施情況,要進行定期的例會。怎樣在中途對市場計劃進行調整?你怎樣才能跟蹤銷售及開支情況並做出必要的調整,你必須具備這種能力。制定可計量的市場目標就是為了能掌握執行情況。太多的市場工作是無法量化的,雖然取得成績但卻不能讓你滿意,或者確有虛假成分。任何一項市場工作都可以採取最經典的反饋方式:行動、觀察、調整、再行動,季度例會是最佳方案。在會議上,有關負責人要彙報上個季度的工作情況及預算經費使用的情況。彙報可以是口頭上的,但要有書面的總結和摘要。如果事情進展沒有計劃的快,你無疑要調整時間表、預算或事件本身。這時候,你必須決定是加強努力,提出一些實際措施以加快步伐還是要調整目標。要從整體的角度作出調整,同時,調整所有相關的內容。無論你做出怎樣的決定,你都要更新你的市場推廣計劃文件,記錄下你對不能實現目標的理解和解釋。保留所有的原始資料。計劃可以是不斷變化的但是要保留它變化的歷史過程,所有這些資訊對於你制定來年的計劃是非常有價值的。

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