面試應該注意以下幾點：

1、儀容儀表。包括衣著，髮型等。

2、禮儀禮節。指面試過程中始終要談吐大方，舉止得當，面帶微笑。

3、保密制度。考生面試中絕對不能透露任何有關個人資訊，切記切記。到時，會分配給每個人一個考號。說我是多少號考生即可。

4、問好致謝。考生進門要向考官問好，退場時要向考官致謝。

放鬆點，自然點，效果最好！

一、全面備考，把握考情。

公務員面試是用人單位根據單位需求，事先經過精心設計，在特定的場景下，考官與應試者之間面對面地直接交談及觀察，由表及裡測評應試者的有關知識、技能、工作經驗、性格、態度和待人接物的方式等，以判斷求職者與報考職位是否匹配以及誰匹配度最高的一種測評方式。

公考面試的形式主要有兩種。第一種為結構化面試，是指面試的內容、形式、程式、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，均按照統一制定的標準進行。第二種為無領導小組討論，是一種對考生進行集體測試的方法，透過為考生設定與工作相關的問題，將考生按相同或相近的報考職位分組，讓每個小組在不設定領導的情況下，進行一定時間的自由討論，據此來考評考生各項能力。其測評要素主要有九個方面，包含綜合分析能力、計劃組織協調能力、應急應變能力、言語理解與表達能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、自我情緒控制、舉止儀表、專業能力。各位考生在備考中需要全面把握各個考評點，有的放矢加強訓練，不斷提高自己的應試能力。

二、調整心態，積極應對。

各位小夥伴在考前多多少少都會伴有緊張情緒，這就需要我們以平常心去看待了，緊張時正常的，所有的考生都是一樣的。能夠透過公務員筆試本身就是一種成功，是自身能力的一種體現，在這一點上一定要自信。要相信自己在面試前的準備是充分的，透過前期的學習、中期的練習和後期的鞏固提高，你已非常強大。

大多數考生的極度緊張情緒都產生在臨考一週、臨考前一天及候考室等候的時間，建議各位考生在臨考一週注意飲食清淡，適當增加體育運動，保持身體健康。在壓力過大的時候，我們可以透過散步、慢跑、唱歌和傾訴等方式舒緩壓力，也可以刷刷抖音和微博，看看新聞和時事熱點，既能舒緩壓力，又能增加素材儲備。最後做幾組深呼吸，閉上眼睛想象自己在一條林蔭大道上，周邊Sunny滿布，清風徐來，兩旁樹枝搖曳，而你的前方正是成功的大門，放鬆一下自己的心情。

三、注意舉止，完善自我。

面試講究兩個關鍵詞，即“面對面”與“匹配性”，透過面對面的交流對一個物件的綜合素質及合適與否做出客觀評判。這種評判標準源自內容和形式兩方面，所以各位小夥伴在面試中的言談舉止不可忽視。這是一個人思想道德、文化修養、氣質性格、交際能力的外在表現。

各位小夥伴在考場上需要將自己最佳的狀態表現出來，但是也要注意不要讓自己的語言、動作過於僵硬，自然非常重要。答題中要注意和考官眼神交流，如果比較緊張，不能做到自然的眼神交流，可以環視幾位考官一週，用自然大方的眼神和考官交流。當然，在考場上出現答題不暢或偶爾低頭看草稿紙也是自然現象，不必過度焦慮。

四、真題演練，通覽考點。

實戰模擬！實戰模擬！實戰模擬！重要的事情說三遍，這是各位小夥伴們在備考中需要不斷重複的一種重要方法。我們在學習知識、掌握技巧之後，必須不斷地進行實戰模擬。在平時的訓練中做好充分的準備，將自己思考作答的每一道題目都當作考場答題去對待，不斷積累、不斷提升，這樣才能在真正的面試考場上不卑不亢、娓娓道來，最終勝出。

當然，大家在模擬訓練過程中也不可過分貪多和死板，不必苛求見過所有的面試題目，也不必瘋狂背誦面試真題的答案。面試題目千變萬化且沒有固定答案，各位小夥伴在答題時應結合題目突出重點，在交流中做到層次清晰、注重情感、表述到位，回答切忌套路化。在備考中後期的提升中儘可能加入自己對於生活的思考，在客觀思考分析的同時注重情感，突出自身特色，充分體現個人魅力。

最後，中公教育祝願各位考生備考順利，充滿自信地走向考場，展現完美自我，實現自己的公考理想！

當你問出這個問題，首先我應該恭喜你已經順利透過筆試了！

我請教了單位的“吃麵女神”，小筆記給大家分享一下！

1.與眾不同的精氣神。公務員必須給人穩健、務實、幹練的形象。坐姿要有2個90°。上身和大腿90°，小腿和大腿90°面帶微笑，不要拖拖拉拉，外皮斜掛，一坐下來就趴著寫答案或者抖腿，左右搖擺等。

2.精彩精簡的表達力。若答題時間15分鐘，那麼你從開頭第一句話，到結束最後一句話，清晰精準大聲答題。立求哲學高度，觀點亮度，專業深度，崗位緊密度，時政熱點度，情感溫度做到“六度統一”不要拖泥帶水，思維混亂超時。

3.個性突出的感染力。千方百計用“一個金句＋一個舉例”烘托出你的人格魅力。