在這個世界上所謂的成功就是某一個里程碑的結束，而里程碑的背面又是一個成長的開始。所以成長比成功更重要，並且成長的速度決定成功的速度。

我們在崗位上默默守護著是我們自己的成長值而已，假如位置又非常重要，又被團隊合力排擠的時候，一定要注意以下幾點才可以避免這樣的尷尬境地。

一.要全心投入的投入到工作中去，假如不被重視，並且自己的位置排擠掉，那證明自己工作的團結群眾能力不夠，以後要廣結善緣。

二.如果領導也不保留我的崗位，那就證明我的能力不夠勝任，我要繼續努力，我的成長值還不夠擔當這個職位的使命，我還有成長空間。

三.做人要有格局，不要被眼前的排擠嚇倒，而應該更加努力的去工作。古往今來的大成功者，無不是多災多難，普渡眾生者。俗稱：只有用愛心做事業，用感恩之心做人，得人生大智慧。

將軍有劍 不斬蒼蠅

是金子在塵埃都會發光，面對眾人排擠這單位不呆也罷，跟些小人鬥 浪費 精力 時間 感情 不值！

工作出色，證明您用心至上；被他人排擠，證明您非庸材。一個具有智慧的人，怎會心胸狹隘，讓他人的視聽言論，混淆自身的理智呢？

所以，一方面致力於喜歡的工作，若有疲憊之意，可以適當的轉移注意力，讓自己全身心的放鬆。

對於排擠自己之人，保持敬而遠之的態度，話語間不亢不卑，畢竟大家要在一起工作。

在職場要學會獨處，這可不是一件容易的事。獨身的境界，比明哲保身還要高明！

這就是妙姈我常與到的事，那麼我在通常會選擇走人，受排擠到最後就是被孤立的無法正常開展手頭的活！深記的我在做加油工，時的情景，好像現在，就在眼前！

加油工共二班，一班四個人，就這稱不上好的活，也是有人搶著來做！我剛乾連十天都沒，之前從這兒不幹的一名加油工，又想來幹，於是她和另三個女的說了說，她們一夥欺負我！可我不怕，大不了不幹！最可氣的是不幹前的有一天！加油工是二十四小時，一天一夜上班形的！這三個女的，其中有一個家中有事兒！叫之前不幹的又想再來的女的替班！大大的不快在夜幕開始時進入高潮，先說白天，這一整天她三就排擠我，車開到我跟前的加油柱，我理所當然應去加，為顯擺，之前不幹的那個女的，總是跑過來，硬把妙姈我插上的油卡從機柱上退出，把她的插上，還用肥碩的屁股把我頂一邊！這三個女的都是彪悍的肉墩兒，又高又胖，只有我瘦沒有太大力氣！那一刻我和她對罵了一陣，自顧自到北頭車少的柱子前站著等車來加油！加油站南北走向一排，四個加油柱，南頭貼近主路主要進車方便，加油的相對北頭多，她三人佔山為王似的扎堆兒！我則一人在加油柱的北頭，不知為何，我站的這頭車來的到比她三那頭多！她三一同又來搶活幹！加完油又都離於駐子的北邊，沒法，連想多看她們一眼都不想，我又獨自站在柱子的南頭，南頭車又多了起來，她們又故技重演！真夠受了！我噁心她們！到了晚上，加油站的燈亮了，把不愉快的心情捎捎的帶走了些！可更大的衝突緊接著就來了，那時2017年的夏六月，馬路上也總能看到大型農用收割車！兩輛大型收割車，我正準備往車裡加油，又是替班的那個女的，又無理把我的油卡退出，插上她的給車加油！經過一天的多次一樣，我也想明白了，加油站長室也有監控，看的一清二楚，不是我陳妙姈愉懶，是她們耍氣蛋不讓我加！車被加滿油就被車主開走了。由於晚十點要交一次帳，為保證不出錯之前要自己算算！是油卡的錢數加上包裡的券錢各種銀行的刷單票，等於卡上接班時的2萬就可以了！我走到離我最近的油柱前，準備插卡看，油柱的插卡孔已有一張卡，我想都沒想退出裝自個口袋！我又很自然的查了卡里的餘額，坐那裡兌帳！錢沒錯，我在看那三個女的急的像熱鍋上的螞蟻，從南到北開始，每個柱子上找卡，低胖的女的說替班的，你的卡是不是被什麼後來的車主拿走了，不行跟站長說說登出，因為這個加油站，不太遠的地方還有一家！妙姈我如同在看豬著急，被氣壞了的心算好點！一會兒三人立在我前面，幾乎異口同聲，你見油卡了嗎！我說沒見！也許在她們心裡就認為是我抽走的！高胖的說，不行報警，讓警察來找，說警察我就會怕嗎？我又沒犯法，況且我撿到的卡是要交於站長的！我很坦然的言，我撿了一張卡，於是頓時炸開了鍋，她三罵我什麼人？還要困毆我，正在這時站長阿文，他是南方人操著南方獨有的口音高聲說：”幹啥幹啥？真打起來我一個也不用，我這是生意！”同時又用手臂擋住高胖女人揮向我的手！

這說明老班把誰看的都一樣，都是打工的，沒有說和協的把工作做好，老班賺到錢，我們打工的領到工資，就萬事大吉了唄，賣能加油站就成了個人的嗎！賣能就發家致富了嗎？不知道同屬可憐的人還苦苦的逼別人！！！！！

又弄了幾天這樣的不愉快，我便跟站長說不幹，站長說你幹你的，別管她們，妙姈我還是離開了加油站，幹活其間的錢到月我就順利的開了！我問心無愧，我沒有過錯！

妙姈我時至今已43歲，從我們國企單位的不生產後，到出來做事已很多個年頭，無論幹什麼總是這種境況收場，索性在家照顧高中與小學的兒女！

都是老雜吧！還互相抵毀！好沒人性，妙姈我非常討厭這個社會的亂七八糟，尤其壞心腸的人！

人都是自私的，每個人的內心都會有想多拿錢少幹活的惰性思維。可現實中這是矛盾的。都說一個華人是英雄，那也要跑開英雄主義來說。還說一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝。這只是因特定環境和特定事物得出的一種結論。

你因工作出色而遭眾人排擠，首先要找一下自己的原因，為人處世的姿態。一般情況下有一個工作出色的同事會讓領導少操心，同事少費心理應受到領導和同事的喜愛的。再跑開你工作的大環境及凡人都會有的對別人的羨慕嫉妒恨的心理來說，低調一點，謙虛一點不管是對工作還是生活都是有百利而無一害的！還有就是既然進入了一個團隊，就要顧大局以團隊的利用為重，如一支筷子和一捆筷子的道理，如一匹馬和多匹馬拉一駕馬車的道理一樣。要慢慢學會整體協調統一，共同進退融為一體，而不是自以為是，自我膨脹，過於表現自己而最終遭人厭惡孤立。

總之，只要你明明白白做事，堂堂正正做人，謙虛一點，客氣一點，格局放大一點，多換位思考，再把事情簡單化一點你就會發現事情並不是你想到和看到的那個樣了。

排擠你的人有兩種，一種是你嫉妒你，看不慣你比他們的業績好或格外受老闆的青睞。

第二種就是你個人原因，要放低自己的姿態，不要與人為敵，要和睦相處，有成就於大家分享，別一個人獨攬。

如果相貌出眾，不能靠相貌取悅上級，這樣會被同事看不起，故意排擠。

如果以上都沒有就做好自己，讓別人說去吧！

來來，我最有權回答。剛吃過虧。工作努力認真負責，但被人抱團排擠，趁我生孩子的時候集體誣陷誹謗！

首先！！跟對領導很重要，你的領導決定著你的未來。

其次！！既然抱團針對你，那你也沒必要在顧全什麼彼此的臉面之類。你已經是她們的敵人了，尤其是女的，做什麼都徒勞。所以你要留好證據！他們針對你，你們有工作接觸，肯定會有動手腳，能簽字就簽字，能錄音就錄音。這是保全自己的辦法，而且這是你有可能主動出擊翻盤一擊即中的第二個辦法。

再次！！能換崗位就換崗位。為什麼這麼說呢？因為“抱團”就是人多勢眾，你已經處於劣勢了。很多事情你以為領導不知道，其實他們心裡都很清楚，為什麼現在不動手，考慮首先是不可能為了你一個人得罪一群人，除非你足夠足夠優秀，其次，他們抱團在目前情況來說並沒有影響公司目前營運狀態，造成什麼不良影響。最多就是你一人受委屈了。

最後，看看有沒有什麼外援可以幫你，但你要注意，所謂的外援也有可能是“抱團”的一份子。很多事情只能靠自己。

遇到這種事情，我只能說工作上一定要謹慎，一定要看領導，看你的頂頭上司和你上司的上司。工作中人際關係很負雜。遇到了，最好人家動手害你，而你又保留證據，選擇調崗或者打擊他們（我說的是一擊即中，能瓦解這種關係）都是一種自我保護的方式！可以短時間忍耐，這個時間自己掌握，如果看不到未來，就沒必要在掙扎了。領導不可能為了一個兵得罪一個將，也不會因為一個將而得罪所有的兵。你一定要分清形勢，利弊。怎麼說呢！哎～如履薄冰吧。

當然，你要分析到底是你自己的問題還是真的是抱團排擠你的問題。這很重要。比如我，就屬於，喜歡老公的女孩子嫉妒，於是拉進來了她的七大姑八大姨這閨蜜那女友的！！那確實沒辦法！

堤高於岸，浪必摧之！能力強惹人嫉妒，從人性角度考慮這是正常的，但這不是主要問題，問題在於你的情商與智慧策略。第一如果你的能力絕對高，高到別人撼不動了，那麼他們不會排擠你了，會從排擠變成欽佩羨慕奉承跟從，能力低的人的特點就是溜鬚拍馬會找時候，反映的快，能弄死你就弄死你，沒能力弄死你就溜著你，就怕你是高於一些人，而且還不是絕對高，這是個尷尬，痛苦的位置。第二，你的情商，你能否團結人，團結下級，團結同事，團結領導，會做事，會做人，能不能與人和諧相處。如果能也不會出現都排擠你。你有你的朋友，你有你的圈子，別人排擠你也得考慮實力。第三任何團體的組成都是不牢固的，你能否用自己的能力，自己周圍的環境，人脈力量，用智慧，瓦解這個團體。如果你的能力不絕對高於他人，你還不會做事做人，不會團結人，還沒有策略，可以說你受排擠也是正常的，你也算沒能力！

習慣了，也就好了。為什麼呢？因為您會的，他們不會但是他們雖然不會幹，可會挑毛病，甚至還說閒話。

就像我一樣，在單位能與我說話的人，很少很少。我也很少與他們說話。有什麼事情直接與單位領導說，您只對單位的領導負責，別的都是無所謂了。

通常情況下，大公司或機關，類似小肚雞腸的爭鬥會好一些，優秀被同事集體排擠，原因是多方面的，不能一概而論。人總是認為自己好，別人不好。