專科畢業生，要看在什麼地方，什麼樣的企業所學的專業和自己的工作是否對口，我所在的城市，東三省中間的吉林省，是個五線城市，50年代全國唯一 一家生產聯合收割機的工廠就是我現在工作的地方，從50年代開始，到八九十年代的鼎盛期，到2000年後開始落寞，06年改制，徹底退出了國企行列，變為民營企業，這期間我廠一直與我市的專科院校有著合作關係，專科院校的應屆畢業生，在我廠都是負責技術研發等一些工作，我是13年入廠的，一名普通工人，我入廠時工資是兩千元每月，一年後變為2300每月，大專院校的實習生來我廠實習期間是1500每月，半年後正式畢業，留下來的，簽定勞動合同，工資則變為2000每月，一年後2500每月，第二年2800每月，第三年3000每月，基本逐年遞增，到4500每月為止，工人就不一樣啦，我從最初的基本工資2300每月，到現在已經6年了，還是2300每月，我們單位有個新來兩年多的小孩兒，當初200多分考上的專科，實習在我廠工藝部，實習結束留下來籤合同，這才2年多的時間，工資就已經3300每月了，整整多了我1000塊錢，這就是我們這個城市，我們這樣的單位對專科院校畢業生的待遇，在一個五線小城市，二十多歲的小夥子，風吹不著，雨淋不著，不幹力氣活，穿的乾淨利索兒的，早八晚五，有雙休，單位交五險，每個月還有3000多工資賺，我覺得確實是份好差事，如果要是在省城，或者北上廣深大城市，專科畢業的學生，我估計也就是普通的底層員工吧，所以專科畢業，得看是在什麼樣的城市，什麼樣的單位工作。

學歷只是一個敲門磚，是一張進入企業的門票，進入了以後，還是得看你的能力，即使你是一個專科生，如果能夠為企業創造很大的利潤，也會過的非常好！

現在進入單位有學歷之類，也不假，像一些科研單位，還是學歷高了好。可是，不可能都去做研究，專科畢業生可以選擇適合自己的崗位，很多地方是不限制學歷的。也可以在工作中不斷提升自己，進修本科或者研究生，未來選擇放棄的路子會更廣。隨著大學生越來越多，學歷條件會不斷提高，為了不落伍，進修也很必要！

個人認為，大專畢業證書在一定程度上是很有用的 ，現在很多的公司都是最低需要有大專文憑的，這樣的工作一般都比較輕鬆，或是技術型人才，當然直接學技術也可以，但是這時候就要找有專門針對大學生的培訓。至於學什麼技術，如果你實在沒有方向的話，可以去各大招聘網站看看，看看企業需要的都是什麼樣的人，然後你結合企業的需求來選擇自己所要學習的技術。

文憑本身只是敲門磚，真正的意義是技能

現在的社會學歷是你剛剛入職的門卡，但是後期憑藉的還是個人自身的能力。專科生在現在的社會背景下，如果你個人沒有足夠的能力，那麼只能領著低微的工資，幹著繁重的工作。

雖然現在的社會招聘對於學歷的要求都是大專以上學歷，但是我們要清楚不同的學歷會有不同的基礎工資。單位招聘，來了一個專科生，一個普通本科生，一個雙一流高校的畢業生，企業肯定優先考慮的是雙一流高校的畢業生，因為不管是從學歷還是教育的背景，雙一流的畢業生總是比其他競聘者更有益於企業。

比較之下，在初期的工作中，學歷是極其重要的，如果只是一個專科學歷，那麼找工作的範圍就是很小的，但是也不是講專科學歷就一定沒有出路，只要你不斷地努力，發展自身的能力，進步的空間也是很大的，抓住機會，繼續加油！