我身邊經常有辭職的。我在國企工作二十多年了。國企業裡雖然撐不著，但也餓不死，屬於按時開支，在二三線城市裡基本不用愁吃喝的。

一線的火車司機每月也基本在萬元以上。過去沒有聽到過手端著鐵飯碗要辭職的。但2015年以來，每年都有幾個年輕人哭著鬧著要辭職。我崗位的原因，需要與他們辭職前談話，辭職後也會偶爾聯絡，因此對這些情況還有一些瞭解。

他們辭職的原因一部分是因為家在外地，本人是獨生子女在異鄉城市不適應、不方便。另一種情況是認為國企高度僵化、大鍋飯，限制了自己發展，再加上一線工作辛苦，感覺有點吃不消。

第一種情況的一般來說，雖然辭職後有點惋惜，但魚和熊掌不可兼得，守家靠父母也是一種不錯的歸宿。

但是第二種情況往往就不一樣。從國企業出來後再就業去向大部分是和自己專業接近的，也有部分是自主創業，和專業接近的往往比現在更累收入更少，創業的也是舉步維艱。幾年來能實現當初意願，對現狀滿意的非常少。

有幾個比較聰明的大學生，前幾年一直在單位泡著病假、事假，然而偷偷在外面做事（現在考勤嚴格泡不成了）。其中有一個在深圳和朋友做生意，混了兩年，最後累得腰間盤突出，又老老實實回來工作了。還有一個家是東北的，和朋友開個網店，倒騰山貨後來入不敷出把老本也賠光了才回來上班，現在工作可積極了。但是那些辭職的就沒機會再回到相對安定的工作中了。

所以，有些時候，不可過高地估計自己的能力，不要淡化社會創業的艱辛。做決定前一定要慎重考慮，想清楚自己能承受的風險，並與父母、領導這些有社會閱歷的人多談談，綜合考慮時代的潮流、現有的社會資源和個人的實際能力，不要盲目相信網上的雞湯文，不要聽信朋友所謂的風聲水起，那只是一傳說，不可複製的成功，輪到你就很難說了。

既然決定要走肯定會有要走的理由 不必過分沉迷過往 畢竟離開之後想起來的只是美好的事情 就算回到過去 那個揮之不去的理由依然會讓你重新選擇離開

偶爾回頭看，覺得那樣的日子似乎也挺好的，安安穩穩，無風無浪的，而且自己應該也混到領導崗了吧，在那一方小天地裡應該可以怡然自得。

不會有現在這麼強的焦慮感，也不會有經歷過許多失敗後的無力感，對自己可能仍然有一種迷之自信。

財務情況也會稍微好一些，畢竟收入上還可以，消費也蠻低的。

但你要說後不後悔？我想我可以肯定的說是不後悔的。

從央企出來後，也算碰到頭破血流，偶爾也焦頭爛額，也會被人瞧不起，更是覺得自己身上的本事不夠。

但那又如何？現在不是也挺好，不迷信自己，不困於過往，不憚於前行。

我相信螺旋式上升，才是人生常態，加油！

辭職的還是少數 現在的經濟形勢非國有企業更難過 所以即使真正看破想出去了 現在也不是好時候 當然拿補償被要求離職的那是沒辦法；其實老一輩也經歷了下崗 買斷的過程 年代不一樣經歷是一樣的 主要還看自己吧 能力怎麼樣是否已經有所準備開始著手幹工作之外的事了 但是大部分人顯然是不具備東山再起的條件的 先穩住本職工作 在尋求其他突破口比較好