養魚絕對不是把水跟魚放在一起就可以了，一個擁有完整生態系統的魚缸，甚至可以不用換水。步驟是：設缸→培養硝化菌→放魚→藻類產生→穩定。所以養好一缸水至關重要：

裝置：

過濾器。缸的大小與過濾器的流量是決定魚缸是否乾淨的重要因素，過濾器流量太小，水迴圈不夠，魚缸會髒的很快，若水流過強，魚有可能破尾或累死。

基本上，只要有適合的缸與過濾器，就可以養魚了，其他的裝置，按自己的需要設定。魚缸裝置也是生態平衡中重要的一環：

濾材。常用的濾材有過濾棉、生化棉，生化球，細菌屋，火山石，麥飯石，珊瑚石，活性炭和玻璃環等。活性炭不建議長期使用，它會傷害硝化細菌，主要吸吸水裡的腥味還是不錯的。 除此之外還有氧氣泵，燈光系統，溫控系統。

開缸：

1、消毒。不管新缸還是老缸，水都需要消毒：水放滿缸，把濾材放入水中，再放高錳酸鉀， 浸泡1-2個小時，把缸裡的水放乾淨，整體用清水清洗乾淨，直到把高錳酸鉀完全沖掉。

2、泡缸。泡缸除了去魚缸味道之外，也在檢查魚缸會不會漏水。24小時後就可以養水了~

3、曝氣。一缸新水入缸，開始24小時曝氣。水經過一天的曝氣，就可以開加熱棒和過濾系統了，記住水溫要調節到養魚的最佳溫度。

4、硝化細菌。曝氣之後，氧氣泵一直開，新增硝化細菌。消化細菌要放到過濾槽裡面，不要直接倒入主缸裡面。

5、闖缸魚。再過一天放闖缸魚。水會慢慢變渾濁，然後慢慢變清，這個過程大概需要7-10天，期間闖缸魚可能會死亡，如果死亡就繼續曝氣兩天。 堅持3天換水五分之一，補充新水進去，消化細菌在換水的時候進行新增補充。

消化細菌穩定下來需要1個月的時間，但是10天左右水變清了，就可以放自己喜歡的魚了。

接下來就會慢慢產生藻類，魚缸藻類和青苔屬於正常，可以養一些除藻的工具魚蝦，或者手動擦缸，慢慢的魚缸生態系統就會趨於穩定。

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這個很簡單，說的通俗點。就是三套工作班子領導人的工作方法和能力問題。

哪三套工作班子呢？

第一套工作班子：魚和水，主人要領導好。

既不要養殖密度過大，又要保證魚兒的正常生長和需要。主要得堅持三定：魚兒密度要定量，餵食定時又定量，換水適時去定量。這三定是一切工作的前提和基石。

第二套工作班子：物理過濾，主人更要領導好。

事實上，最難領導的工作班子就是物理過濾，他才是魚缸系統穩定的重中之重，起到了承上啟下的關鍵作用。這套工作班子工作表現良好的基礎就在於前面的三定。

如果第一套魚和水的三定工作沒做好，什麼都免談。物理過濾系統，乾溼分離器和濾材是他的核心工作成員。能夠徹底的有效的去濾除魚缸的雜質和汙物，就是他們的工作重點，領導人所作的工作就是選擇過濾器，濾材，濾槽和清洗濾棉而已。

第三套工作班子：生化過濾，主人要引導好。

在前兩套工作班子的優秀工作表現帶動下，生化過濾的工作就很好做了。硝化細菌自己就能產生，他們就安心的在這安靜，高氧，潔淨的環境中分解氨氮就是了。他們的活最好乾，水質清不清，綠藻長不長，魚兒病不病，他們都管不著。但是以上三樣一旦爆發，他們卻要先逃跑，這就是生化過濾的主角：硝化細菌。

我們領導人所做的工作，就是選擇與魚缸水體配套的濾材，保證水位的落差與水流的暢通而已。其實，這個工作班子的領導工作反而是最輕鬆的，為什麼很多魚友總會為這套工作班子而苦惱呢？

前期工作沒做好，倒在最後一個環節找原因，這不是本末倒置了嗎？三套班子諧調一致，共同努力，在主人的領導下，魚缸就有了穩定的生態系統。

回過頭來看看，作為領導人的我們，乾的活並不多吧，怎麼感覺許多魚友總那麼累呢？

別把這事想複雜了，也別把這事搞複雜了。

授人以魚也要授人以漁。說明方法也要說明道理。

方法是：買缸、加水、開過濾、充氧氣，此狀態持續一週到一個月。

簡單吧？

一週後可放一兩條魚，一月後再增加兩三條。觀察一個月水質良好可以再加兩條，差不多了，就先養這些吧。

不麻煩吧？

道理一：一切以硝化菌的培養為核心。水中、空氣中自然含有硝化菌孢子，所以缸中不用額外新增。開過濾是讓水流動起來，流動的水溶氧多，硝化菌好氧。一週後加一兩條魚，是利用它們的排洩物，為硝化菌提供“食物”。過濾裝置中包括陶瓷環、玻璃環等，各種環上密佈孔隙，這些孔隙是硝化菌的“家”。這樣，有新鮮的氧氣、有充足的食物、有溫馨的家，硝化菌就能大量繁殖了。

道理二：硝化菌的多少與水質息息相關。硝化菌是一類細菌的統稱，包括亞硝化菌、硝化菌。魚的排洩物，在缸中會產生成氨，氨由亞硝化菌分解成亞硝酸鹽，再由硝化菌分解成基本對魚無害的硝酸鹽。硝酸鹽被水中植物吸收，或者分解成氮揮發。這一過程持續發生，魚缸的水質就能保持穩定，和諧、健康的生態系統也就建成了。

道理三：沒事別往缸裡隨意下藥，也不在隨意清洗濾材，否則會破壞好不容易建立的硝化系統。