被人尊重，被人表揚是人的普遍需求。人是社會的人，都處在一定的社會關係中，每個人又都是一個獨立個體，都會形成自我概念，有一個整體自我認知。他人的反饋和評價是感受“自我”存在和價值的主要途徑之一，人都想實現自我價值和意義，所以都希望透過別人的肯定和讚賞來證明，有被別人掌聲鼓勵的需要不是自卑的表現。

只有當感覺不到自我價值或意義的時候才會產生自卑。在生活和工作中注意發現和儘量發揮自己的優勢和才幹，揚長避短並選擇恰當的比較物件可以有效的防止產生自卑感。

人渴望有掌聲和別人的認可，不是自卑的表現！人活著都是這山過了，還想登在高的山。人的希望無止境，追求更好無止境，慾望無止境。人要安於現狀，社會的發展就會停止。人都是為臉面活著，努力奮鬥就想得到鼓勵和認可！

這個不能完全說對和錯，得分情況來說。

從馬斯洛人類需求層級來看，大體是分為五類:①生理需要②安全的需要③愛和歸屬的需要④尊重的需要⑤自我實現的需要。而生理需求和安全感需求是人比較基礎的需求。而愛和接納以及尊重是在安全感需求之類的，這也是人早年需要給與的。如果孩子在早年，尤其是在7歲之前這些很缺失，那麼這個人一生都會來找尋這些。當人的某一級需要得到滿足後，才會追求更高一級的需要，如此逐級上升的，成為推動繼續努力的內在動力。

從尊重需要來看，人人都希望自己有穩定的社會地位，要求個人的能力和成就得到社會的承認。而尊重的需要，分為兩種①內部尊重和②外部尊重。內部尊重是指一個對自己的自我認可，相信自己能夠在各種環境中，有能力有實力勝任自己可以做到。而外部尊重是希望別人對自己認可，尤其是有威信和地位的人，高度評價和尊重。尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿懷熱情，體驗到自己活著的用處和價值。因此，希望得到別人掌聲和認可，是無可厚非的一件事情。

你好

我認為不是自卑的原因。很多人也會希望得到別人的掌聲鼓勵與認可，自信的人也不例外。

得到別人的認可是基本的渴望，我舉幾個例子：

1、職場上，我們工作中的成果，都會希望得到同事與領導的認同。

2、比如廚師這一職業，他會希望得到顧客的讚賞他做菜味道好。

3、比如教師，他們的教學會希望得到家長與孩子的認可。

在生活中，我們需要多發現別人的優點，我讚美與鼓勵別人，這樣會提升別人的信心與積極性。

自卑？怎麼可能是自卑？自卑的人恨不得讓自己埋在塵埃裡，讓人找不到任何的痕跡。

如果非要分析的話，那就是自戀。對的，你沒看錯，就是自戀。

也就是說，我得到別人的認可，就表明我對他們有價值，這是從現實意義層面來說的。而從心理層面來說，得到了別人的掌聲鼓勵和認可，在那一刻，你就成為了神。在心底裡面，會覺得自己無所不能。

也就是說，在那一刻，你成為了整個場的掌控者，你成為了眾人矚目的焦點，也成為了當下最獨一無二的存在。

而這種自戀的感覺，在所有人身上都存在。不論多麼優秀或平凡，都希望自己能夠維持這種“我是神”的感覺。並且，這也是更多的人不斷前進的動力。

作為普通人，一定要注意的一點是，不要在外貌上做過多的修飾而求得眾人的掌聲和認可，因為這種自戀就像是泡沫，一戳擊破。

而應該在能力上，內在修行上獲得眾人的掌聲和認可，這樣才能源源不斷地獲得這份自戀，當然，也要清楚明白，不要為了滿足這份自戀而做違背良知的事情。

然而，我僅僅只是個凡人（發張照片，滿足一下自己的自戀）。

你好，你所說的這個情況不是自卑的原因，不要因此有內心負擔。

在交際心理中，人性中最深層的動力是“對重視的慾望”“對成功的渴求”，我們渴求他人的欣賞和認可，在面對異性時尤甚。其實，我們對於他人欣賞和認可的渴求程度完全不亞於對生理需要的渴望（只是很多人沒察覺到而已），連華盛頓都喜歡被人稱他為“美利堅合眾國的總統閣下”，所以你得知道這樣很正常，就像此刻我多麼渴望自己的回答能被你點贊一樣。

在這個意義上來說，如果你能正確掌握到別人內心的渴求，很多時候僅僅一句話就能讓他對你的印象改觀，也就顯得情商高，不知不覺周圍的朋友也會變得很多的，最簡單的方法就是換位思考了。

如果你願意告訴我什麼事情最讓你有滿足感，我就能知道你是怎樣的人。突然想起這句話來，其實這句話並不是空穴來風，能讓自己內心滿足的事確實能夠看出自己的部分人性，當然，人一直都不是簡單的動物，妄想透過一個面瞭解一個人無疑是空中樓閣。

所以，你這不是自卑哦，別想太多了。看得出來你是個喜歡自省的人，比我強多了，我都好久沒靜下來思考了，感覺自己懶的要死，哈哈。

怎麼這樣想事情呢？

得到別人的掌聲和認可是因為你做了很棒的事情別人才會這樣呀。

你理所當然可以得到掌聲和認可，不要把自己看扁。

渴望得到掌聲和認可，說明你在做正確的事情呀。

如果是我，我也想給你掌聲。