難度比金九銀十或者開年要大。首先，今年因為疫情原因，很多行業不景氣，一般人有崗位也不會輕易跳槽，因為大家都有知道今年找工作難度比往年要大，而且一般年底，大家也不願換工作，因為一般公司都多多少少有年終獎，都會把年終獎拿了，明年開春再做職業規劃的重新安排。但也不是不能跳，比如最近網際網路巨頭都在做社群團購，所以目前社群團購方面的人才很緊缺，如果你瞭解這快，有這方面的工作經驗，跳槽換工作很容易。還有如果你的技能很特殊，目前掌握的人不多，跳槽也很容易。就是怕沒有核心競爭力，跳槽就難度比較大。目前還是建議以穩為主，騎驢找馬比較合適。

今年的年底恐怕難度頗大一點，因為疫情，很多靠外貿為主的行業都遇到了瓶頸。

與此同時，因為疫情的原因，國內的需求恐怕也不會太好。

總有人失業了，家庭就會遇到各式各樣的困難局面，

經濟又不怎麼好，不會出現大面積的需要人才。

當然我所指出的是，在二三線城市的人才需求可能沒有那麼旺盛。

所以如果在沒有騎馬找驢的情況下，性情所使，突然沒有職業的收入，那會是一件非常糟糕的事情。

但是呢，同時，當你有足夠的能力的前提下，

你也可以做好準備，透過充足的休息，

各種面試之後，我估計，你可以找到更好的工作。

但是這個問題呢，就是如果沒有疫情的話，你在一個月內可能就會有很好的工作。

可是當這個疫情存在的前提下，那麼你就需要半年的時間。

總而言之，命運是掌握在自己的手裡。

年底跳槽的優點與缺點有什麼

年底跳槽的優點

一、選擇面雖窄但成功率高

年底在這個時候，如果還有公司在招聘，說明對應的職位可能真的很緊急，這時候去面試的話成功率會相對較高，而且如果這個職位真的比較急，企業對此比較看重。這時候如果能面試成功你也可以要的更好的酬勞。

二、年底跳槽競爭不多

這個時候跳槽競爭很低，因為多數員工此時都在想著帶薪長假，一份豐厚的的年底分紅，就算有跳槽的心，大部分人都會忍到來年的3.4月，因此，在年底去應聘，競爭對手必定寥寥無幾，成功率也會大大提高。

三、有些企業年底急招人

年底企業緊急招人時，往往就體現了企業用人荒的尷尬境地，這時如果你投一個簡歷，也可以大大提高面試機會，與成功，而且在薪水方面也會比較達到讓自己滿意的數字。

四、需要注意的問題

新環境自己能否適應。既然跳槽那就最好讓自己的職位變高，薪水更多，發展空間能變大。但是一定要衡量自己是否能適應新環境達到上面幾點要求。如果答案不是或者存在懷疑的態度，而現在的環境雖然沒能提供高薪高職，那麼一定不要選擇這個時間段去跳槽，還是隨大流的好。年底跳槽之前一定要三思的問題，自己的能力是否真的達到了這個行業或者職位的標準，對方的公司是否真的有實力且穩定，自己是否能快速適應對方公司對這個職位的要求。如果都能達到那就不用顧忌太多。

年底跳槽的缺點

年底跳槽的話，最大的弊端就是很多單位在這個時候基本都不招聘了，所以就業機會相對少很多，而且這個時候跳槽，年終獎就沒了，也是很可惜的，所以最好是等待合適的時機，有好的機會了，再跳槽。

跳槽的理由

一：職業發展規劃

是比較容易接受的理由，也是職業諮詢專家普遍認為合理的理由。主要有以下三種情況：為職業發展方向調整而跳；為職業發展空間、平臺而跳；為職業發展機會而跳。

為職業發展方向調整而跳：主要發生在剛參加工作不久的人群。由於找工作的時候對自身定位不清楚，工作幾個月後發現自己不適應目前的行業，於是跳槽。特別是這兩年的畢業生因為工作難找，大多抱著“先就業，再擇業”的想法，所以更容易產生這種情況。

為職業發展空間、平臺而跳：目前工作崗位發展空間太少，不能積累職業競爭力，對以後的發展造成了嚴重危機。

為職業發展機會而跳：學習能力很強，事業心也很重，但目前的單位卻不能給自己提供良好的晉升機會和培訓機會。如果不跳，感覺有點浪費人才。

二：企業文化差

每個企業都有自己的價值觀，企業價值觀綜合表現為一個企業的企業文化。缺少了良好的企業文化，企業內部就會缺少凝聚力，造成管理的混亂，可以說，一個企業文化缺失的企業在商場上的競爭力是不足的。另外，作為一個職業者，也有自己的價值觀，如果自己的價值觀和企業文化格格不入，就很難在這家企業得到認同，也就沒有什麼發展機會了。如果發現工作單位的企業和自己的價值觀發生衝突，最好的解決辦法就是跳槽。

三：無法解決的個人原因

很多時候，個人問題也會成為不得不跳槽的原因。比如，婚姻家庭，如果你的家庭和工作產生了矛盾，當然不能為了工作而犧牲家庭，此時跳槽就成了最佳的解決方法。

年底跳槽難度大是正常的。

過了年末了，面臨放假，很多公司都不願意再招新，所以，跳槽難度大，不合適（除非有人引薦到跳槽公司）

過了年末就是年初，新的一年復工之後再做跳槽打算也不遲！畢竟開年新年招聘需求大！

但是，千萬不要裸辭之後再就業，把跳槽打算之內的意外情況降到最低！

還有，目前就業環境，還是謹慎跳槽，因為特殊原因，有工作就消停幹，跳槽也未必見得比以前的環境好。畢竟新環境就要全身心投入，重新開始適應！

就業環境寬鬆，就業行業招聘需求量大的時候再跳槽最好！

現在工作賺錢都不容易，工作且珍惜，跳槽需謹慎！