回覆列表
  • 1 # 國立自執行

    如果一個公司的同事之間相互和諧,友好競爭,那麼大家互相考慮,有利於公司的發展,有利於個人的成長。

    如果一個公司裡明爭暗鬥,競爭環境特別惡劣,彼此為了職位和工資互相挖陷阱,那麼我覺得如果你忍受不了這種環境,可以離開了。這樣的環境無法使你為別人考慮,就不要陷身於此了。

  • 2 # 人生規劃full

    我之前遇到過,一個公司有些人為了利益難免會做出讓人氣惱的事情,所以我選擇了自己幹手機專案,堅持努力了一個月,我現在輕鬆一天幾百塊好的上千,我不怕苦,只怕窮!兄弟們也想換個高工資的活的話,就來找我,我帶你們,但是我不需要也帶不動不努力的人

  • 3 # 鑽石花色

    在職場肯定有惡性競爭,你在前面幹活,他在後面給你挖坑,背後詆譭你都很正常。但是,不管發生什麼狀況,我都盡最大努力把事情幹好,時間長了,大家都能看明白,拿業績證明自己的能力,用資料證明自己的存在。

  • 4 # 馬氏雲之飛

    當面的偽裝背後的冷搶,世態的炎涼還是人情的冷暖,為了達到個人目的,有心人會處心積慮的對你好,在工作忙時,故意關心你,讓你休息一下,真相是老闆馬上到,平時不搞衛生,今日拼命搞,結果一會又是老闆要來!呵呵這樣的人太多!總之自己做好自己的就好,但事實上這樣想法,往往不得善終,所以要必要的,以其人之道還至其人之身!

  • 5 # 中國海南美麗鄉村

    個人覺得都會有遇到過吧,先說說我的經歷:是我曾經從事某份工作發生的事,是一家裝修工程公司,我當時是做前臺這個職位,剛開始去應聘時問說有沒有五險一金?除了底薪外有沒有其它補貼?月休幾天?等等系列問題,這個女面試官都爽快的回答:有,我們月休是8天(週末雙休)。面試官也一個勁兒的誇讚說,非常滿意我,覺得我很符合他們的要求,希望我可以儘快上班。由於自身也確實沒什麼技術能力,找工作也有一段時間了,感覺這邊待遇還不錯,於是就答應開始工作了。

    上班後才瞭解到面試我的人就是這家公司的店長,後來上班沒到兩個星期,這個店長就跑來前臺跟我聊天,假裝教我些東西,然後就開始吐槽之前的某某員工什麼什麼不好,怎麼怎麼樣,反正就是沒好話。我當時就覺得奇怪,這個人是什麼意思?是故意說出來試探我嗎?但是也沒這個必要吧?雖然有些疑問,但是過了段時間就忘了~

    差不多一個月左右,我接待了一對自來客戶,是夫妻(未經邀約自主上門的客戶),說想了解一下我們公司,瞭解一下有沒有裝修活動什麼的,當時公司在進行重新裝修,並未舉辦什麼活動,於是我帶著他倆逛了一圈,簡單的介紹了一下,就安排就坐了。公司要求只要是自來客戶必須要先請示店長,由店長了解客戶情況之後再由店長安排設計師,於是我就去倒茶了。倒完茶後我想在旁邊旁聽,但是由於只有我一個前臺,隨時會有客戶進店,我不得不堅守崗位,也就沒聽到他們聊的內容,大概半小時後,他們聊完了,客戶準備離開,這時店長提醒我說要求客戶留下電話,或加微信,以便後續服務。客戶走後店長過來跟我講:像這樣的自來客戶不多,你做前臺的要好好把握住,如果以後客戶在我們這籤合同裝修,前臺是有提成的,這就屬於你的客戶了。沒做過這行的我心裡暗喜,還能提成掙也不錯哦!後來的半年時間裡,這個客戶再也沒有來過公司,我也不懂如何回訪,就這麼放這著了。

    後陸續招了兩個前臺,也有自主客戶上門,不過都被她們接待了。一直到公司搞整裝活動,所有人忙的不可開交,每個人都被要求說出自己的目標單量,完成的獎勵,沒完成的懲罰,包括店長、老闆、保潔阿姨。

    活動開始前一天,全公司的人外出活動做遊戲,其實就是給我們灌雞湯,打雞血。一天下來累的不行,第二天又是活動當天,哪個小組沒有完成指定任務的還要加班,最晚十一點多都有,天天如此,回家時家人都以為被拉去搞傳銷了,都問有哪家裝修公司天天加班到十一二點的?他們以為我們工資都過萬了嗎呢!我也是哭笑不得,就這樣過了一週~~~活動單量並沒有什麼明顯成績,這時老闆就會發火罵人,多難聽的都有,我覺得這完全是在作洗腦!我也沒完成任務,就把之前的客戶電話給那個店長,說麻煩她幫我邀約一下,看看什麼時候能約過來。

    後來那個店長居然為了完成她的任務去跟老闆要客戶,讓老闆把客戶介紹給她,就當著我們的面前,各種撒嬌1!!!我簡直無語,後來老闆還是給她了,說好的不許作弊呢?說好的自己找客戶的!這算什麼?讓我們這些新來的如何有衝勁兒?如何談公平競爭?這種客戶質量能好到哪去?更可惡的是,她居然把我之前的那對客戶約來了,而且從未和我提起,也不讓其他設計師談,她自己談,還成交了!金額還不小呢,後來有人問她這個客戶是哪來的?她說她去某小區攔截的,那是我的心臟啊!!!!!無法用言語來形容了!氣的不行,這明明是我的客戶,故事太長中間省略N句話~~~~~後來瞭解到,這個店長這種事情沒少幹,也搶過別的員工的客戶,最後都變成了她自己的客戶。而且老闆也都知道,看來她在這家公司作威作福老闆也是睜一隻眼閉一隻眼,對於我們這種小職員是沒有生存機會得了,我到公司才不到半年,人流量也很大。

    後面又準備開始下一場活動,經歷過上一次活動,心裡早已無激情,果不其然活動的前一天還是帶著我們去戶外做遊戲,還請了專業教練,進行各種體能訓練,有些體弱的無法完成訓練,就會被教練用腳踩,老闆還在旁邊邊錄影片邊笑,簡直就是受盡侮辱的一天,搞個活動而已,把我們折磨成這樣,訓練結束後回家全身傷痕累累,走路都走不了,洗澡都不敢用力搓,便堅決的辭職了。(本文內容只是簡述個人經歷,不喜勿噴)

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