自從遼寧先行出臺“催生二孩”政策之後，關於國家鼓勵生育的話題又熱鬧了起來。從之前的“雙獨二孩”到“單獨二孩”再到“全面二孩”，中國一直在調整釋放生育孩子的權利，甚至為了鼓勵生育二孩，全國多地都相繼出臺鼓勵政策，包括增加產假、生育津貼等。然而不少家庭對此並不感冒，生育率一直處於下滑狀態。

在很多國民生育意願不高的國家，政府也為提高人口出生率推出了不少福利政策。

俄羅斯是世界上產假最長的國家之一，最高可達4年半的產假（1.5年帶薪產假+3年停薪留職產假）。女性可以擁有140天全薪津貼產假，而且用人單位必須為其保留工作崗位。如果年輕媽媽的身份是大學生，還可以免除學費。2007年俄羅斯開始實施“母親基金”專案，生育第二個及更多孩子的家庭可以申請，補貼可以用於孩子的教育、購房及養老等指定用途。對於多子女家庭政府會提供住房用地，頒發榮譽證書，給予10萬盧布獎勵。

德國實行全民義務教育，從小學到大學的學費全部免費，而且每個兒童每個月都可以領取184歐元的國家補助，直到18歲成人。對於停職在家照顧孩子的父母一方可以獲得一年的額外育兒獎，期間的生活費補貼以本人純工資的2/3、最高每月不超過1800歐元發放。若其中一方繼續停職2個月，可享受最高2.52萬歐元的生育福利津貼。

按照瑞典法律，父母享有480天帶薪假期，除了產假期間可以拿到原有薪資的80%，嬰兒出生三個月後，父母還可以申請最長16個月的帶薪育兒假，其中保留給父親和母親各2個月，以此來鼓勵父親育兒。瑞典是世界上第一個透過立法對男性休產假做出規定的國家，根據最初設立時的法律，在6個月的育嬰假中，父母雙方各佔一半，但多數時候父親一方會讓給對方。為了鼓勵父親多休產假，瑞典政府專門給父親一方分配了帶薪產假，至2016年父親帶薪產假延長至90天。

政府會為月收入低於一定水平的新婚夫婦提供保障性住房，同時為孕婦提供一定的產前檢查費用。對於家中有不滿6歲幼童的家庭，女性擁有1年休假時間，不但可以保留職位還可以每月領取40萬—50萬韓元補貼。對於養育3名及以上未滿18歲子女的家庭，在購買汽車時可以享有減免使用稅和登記稅的優惠。

丹麥一直是北歐高福利國家的代表，在鼓勵生育方面，政府也出臺相關法律規定，孕婦的產期從預產期開始可長達50周，期間父親可享有2周假期。嬰兒出生後，父母雙方各自享有長達32周的“父母假”，同時2013年後可享有的生育津貼達到每週4005克朗。

隨著國家社會經濟的發展，人口老齡化是每個國家都正在或即將面臨的問題，而提高人口出生率是其中一個緩解方式。很多國家都推出了生育鼓勵政策，以不同的“催生”手段，鼓勵本華人民努力“造”人。

除了樓上提到的加拿大鼓勵生育政策外，我再補充幾個國家：

每年的9月12日是國家法定的“懷孕日”，這一天結婚夫婦可以不用上班，專心在家造人，為國家做貢獻。如果生育的孩子夠多的話，總統會親自接見，給你頒發勳章，上面寫著“光榮父母”。和10萬盧布的獎勵。

俄羅斯政府還在街頭張貼了很多鼓勵生育的海報。

說完了這些精神層面的，再說一下物質方面，2007俄羅斯政府就建立了“母親基金”，當你生育第二個孩子後就可以申請補助。2013年又在生育率較低的地區推行，只要生養第三胎以及更多孩子的家庭，每月可以獲得5000-11000盧布的補助。（摺合人民幣大約在520元-1140元人民幣之間）。

為了鼓勵年輕的女性生育，2013年12月透過法案規定，生育三個孩子的女性可以獲得4年半的產假，並且產假時間要算入工齡，女性可以隨時返回工作崗位。

在日本，你每生一個孩子政府就一次性獎勵42萬日元（摺合人民幣2萬6千元）。3歲以下孩子母親每天只需要工作6小時。

南韓政府為了鼓勵低收入人群生育，每年為他們提供5萬套保障性住房，懷孕女性政府提供產前檢查費用。子女不滿6歲前，每個月可以領40-50萬韓元（摺合人民幣2400-3000元）補助，女子可在家休息一年專心帶孩子。

德國政府在鼓勵生育方面從來都沒有手軟過。政府規定，在家不工作，專門照顧孩子的父母每個月可以得到稅後月收入的三分之二，作為補貼。（也就是說你以前上班一個月工資3000，你現在不工作，專門在家帶孩子一個月還有2000塊錢收入。）最高上限為1800歐元（摺合人民幣1萬4千元）。如果你領完了一年的生育補助，還沒有找到工作，只要滿2個月，政府就給接著發14個月的補貼，也就是說你最高可以拿到2.52萬歐元（摺合人民幣19萬7千元）的生育補貼。