幾年前答了這個問題，現在一看好像只顧了說應聘的事情了。我再說說試戲的注意事項。
如果是導演直接叫你去的，你不用作任何準備，也沒有什麼需要注意的。因為你做任何準備都不會改變結果。（也許表現出很積極的工作態度能給導演留下好印象，但根據我老婆多年的演員經驗來看，沒什麼用）為什麼呢？因為是導演來面試你，你能不能勝任這個角色在他面前是一覽無遺的，演錯了沒關係，現場馬上讓你重新演。導演不會因為你演錯了就不要你，他們看中的是你能不能勝任這個角色。
想起一點，如果你是那種需要較長時間去醞釀情緒才能表演出某種情緒的，可能會嚴重影響結果。也許你覺得這是很正常的，也許有的導演願意等，但在多數導演看來這屬於演技不行。我試過的演員也不少了，只遇到過一次，我當即就決定不用這個演員。我不知道有多少演員是這樣，我覺得還是有必要提醒一下。
如果你是去參加初試的，也就是類似海選那種，那最好問一下導演想要什麼風格的表演，是要把戲做足的那種，還是要真實不誇張的那種。有的演員習慣了做足戲的那種，也不問一下，一上來就像演話劇似的把戲做得很足，其實並不是所有片子都要求這樣。這有一定機率會影響你能不能進入下一輪試戲。
還有，現在各種試鏡不一定都是電影、電視劇哦，如果你是一個不願意演網路片子的演員，一定要先問好了。因為我遇到過演員拍了一天後覺得片子太低俗跑掉的情況，弄得大家都很尷尬。後來我曾遇到一個演員，一開門就直接問是不是網路的，是就直接走人，我覺得這樣比較好，雖然也很尷尬，總比浪費精力好。
-------------------------------------------
1，注意別被騙。
2，確保你投的簡歷裡的照片與你真人一致。不然導演會不爽。
有的演員給劇組投的照片，每張都是微笑。微笑確實會使人顯得好看，但當導演見到你真人後，心裡就會有落差了……
還有的女演員的照片，每張都是濃妝。到了現場，導演一看……
什麼樣的簡歷/資料是最好的？很簡單：包含了你各種形象（包括不化妝）、各種表情（包括沒表 情）的照片，最好還得有影片。這樣到了現場後，導演就不會不爽了。
3，不要抱太大希望，不要給自己定目標。選角是一件淘汰率非常大的事情。能否被選上主要取決於兩方面：1，先天條件（形象、身材、氣質）是否符合這個角色；2，表演能力。對於有些導演來說，你做什麼準備都沒用，他要看的就是這兩點，這不是你可以臨時做準備的，準備個幾天恐怕也不行。所以，平時練好基本功才是最重要的。
幾年前答了這個問題，現在一看好像只顧了說應聘的事情了。我再說說試戲的注意事項。
如果是導演直接叫你去的，你不用作任何準備，也沒有什麼需要注意的。因為你做任何準備都不會改變結果。（也許表現出很積極的工作態度能給導演留下好印象，但根據我老婆多年的演員經驗來看，沒什麼用）為什麼呢？因為是導演來面試你，你能不能勝任這個角色在他面前是一覽無遺的，演錯了沒關係，現場馬上讓你重新演。導演不會因為你演錯了就不要你，他們看中的是你能不能勝任這個角色。
想起一點，如果你是那種需要較長時間去醞釀情緒才能表演出某種情緒的，可能會嚴重影響結果。也許你覺得這是很正常的，也許有的導演願意等，但在多數導演看來這屬於演技不行。我試過的演員也不少了，只遇到過一次，我當即就決定不用這個演員。我不知道有多少演員是這樣，我覺得還是有必要提醒一下。
如果你是去參加初試的，也就是類似海選那種，那最好問一下導演想要什麼風格的表演，是要把戲做足的那種，還是要真實不誇張的那種。有的演員習慣了做足戲的那種，也不問一下，一上來就像演話劇似的把戲做得很足，其實並不是所有片子都要求這樣。這有一定機率會影響你能不能進入下一輪試戲。
還有，現在各種試鏡不一定都是電影、電視劇哦，如果你是一個不願意演網路片子的演員，一定要先問好了。因為我遇到過演員拍了一天後覺得片子太低俗跑掉的情況，弄得大家都很尷尬。後來我曾遇到一個演員，一開門就直接問是不是網路的，是就直接走人，我覺得這樣比較好，雖然也很尷尬，總比浪費精力好。
-------------------------------------------
1，注意別被騙。
2，確保你投的簡歷裡的照片與你真人一致。不然導演會不爽。
有的演員給劇組投的照片，每張都是微笑。微笑確實會使人顯得好看，但當導演見到你真人後，心裡就會有落差了……
還有的女演員的照片，每張都是濃妝。到了現場，導演一看……
什麼樣的簡歷/資料是最好的？很簡單：包含了你各種形象（包括不化妝）、各種表情（包括沒表 情）的照片，最好還得有影片。這樣到了現場後，導演就不會不爽了。
3，不要抱太大希望，不要給自己定目標。選角是一件淘汰率非常大的事情。能否被選上主要取決於兩方面：1，先天條件（形象、身材、氣質）是否符合這個角色；2，表演能力。對於有些導演來說，你做什麼準備都沒用，他要看的就是這兩點，這不是你可以臨時做準備的，準備個幾天恐怕也不行。所以，平時練好基本功才是最重要的。