首先你要明確自己的目標是否要確定進入四大，因為這個目標的實現比較艱難。第二。然後你如果真的要進入四大的話。你可以詢問有沒有認識的人已經在四大那進行工作？你可以問問他進入公司有什麼要求？

當然啦，作為一名普通的二本大學畢業生來說，最有效的資源還是自己的老師以及同學可以有效地問一問自己的老師，他有沒有相關的推薦。或者說自己的老師以前的學生有沒有進入四大的可以問一問。

個人認為還是，先問本校的老師以及同學，因為他們相對而言比較熟悉你的在校經歷也同時明白普通二本進入四大確實比較困難。

最後，如果說是自己的周圍沒有相關人員進入，那麼可以去他的官網，可以看一看公司的求職招聘要求，儘量將自己塑造成他們所需要的人才。另外可以查詢一下公司招聘時間以及招聘的流程，如果條件允許，可以去外校參加他的在校招聘。

最重要的還是能夠先將自身培養成他們所需要的人才。

希望您應聘成功。

不知道樓主的所學專業，在校成績及其他各方面的能力，cpa對四大萌新來說從來不是必須，但如果有肯定是個plus

作為前四大人，就來聊聊本科學歷不理想怎麼進四大吧

我當時參加四大入職培訓的時候，你們猜一個百來人的班級自我介紹後畢業院校最多的是哪家？不是什麼985211，不是什麼財經學校，而是寧波諾丁漢和西交利物浦這種被國內很多主流高校學生嫌棄的中外合作大學。

後來回到部門時候我也發現，有相當一部分人來自於美英加澳的高校，很多也都不是什麼世界名校，專業也多種多樣。

這些都足以證明，四大招收這些畢業生的最大原因就是因為他們英語能力有保障。

我自己在四大工作以及離職後和四大朋友的交流感受來看，四大對英語能力的要求主要集中在讀和寫。比如客戶提供的資料可能是全英語的，比如撰寫給客戶的報告是全英語的，最最基礎的得有和外國客戶英語郵件往來的能力。

所以樓主一定得花大量時間在英語能力的提升上。比如四六級不但要過，最好還要高分透過。或者考個雅思託福這類說服力更強的英語考試。

樓主的二本學位的確在應聘的時候不是一個優勢，在求職時會讓公司先入為主對樓主的學習能力有所質疑。

因為四大招收的新人大部分都不是本專業的，往往是要求在入職培訓幾個星期後就要直接開始接手工作，然後在大量專案的學習和積累下迅速成長為能獨立帶隊的senior。這就對學習能力提出了較高的要求。

高考成績的確不能證明一切，但樓主該如何嚮應聘公司展現自己的學習能力不遜色於其他一本學校呢？

首先當然是在校的績點，如果學校不夠有說服力，那就擺出一張有說服力的成績單。

其次就是參加四大舉辦的一些針對在校生的活動。比如德勤有德勤俱樂部，畢馬威有精英計劃，以及四大都有寒暑假實習生。能夠參加這些活動並表現出色的同學就離加入四大佔據先機。

最後就是在招聘筆試時考出高分。之前一直有網上四大ers在po出面試經驗時提到，如果筆試成績出色，在之後的經理面和par面會給面試官留下很好的第一印象。

本科學校不盡如人意，的確會在求職時亞歷山大，但只有找對方向，並付諸努力，誰又說一定沒有機會進入心儀的公司呢？

最後希望樓主能夠得償所願，從四大開始，開啟自己精彩的職業生涯。

普通二本學生該如何進入四大會計師事務所呢？恰好我太太是普通二本學生，她現在在四大會計師事務所工作，可以將她的經歷分享給您，做個參考。

首先，普通二本學生，剛畢業想要進入四大會計師事務所，非常困難，就算您已經取得了CPA，我不是在這裡否定普通二本學生的能力哈，只是告訴大家，四大會計師事務所，在應屆生簡歷篩選階段，非常嚴格，首先第一點，就是學校，拿廣州來舉例子，他們一般只看這幾個學校的學生，包括中大、華工、廣外、暨大和華師，作為重本的華農，基本也不在考慮範圍內的，除非您特別的優秀，又或者有內部人員幫您推薦簡歷。因此，對於普通二本的學生，要加入四大，更加困難，就算您有了CPA，也非常容易在簡歷篩選階段被否掉。

那普通二本學生應該如何加入四大會計師事務所呢？

這裡分享一下我太太的經驗，曲線救國，首先我太太畢業時也非常想加入四大，但由於學校不太好，所以基本上簡歷都是了無音信的，後來，她選擇了加入一家國內所，工作了幾年，而這幾年期間，她考取了CPA，也積累了很多工作經驗、技能以及團隊領導經驗。

而在她工作了三年後，我直接將她簡歷推薦了給四大的HR，由於四大，對於社招，是基本不看學校的，更加多的是看中您的經驗和經歷，因此這個時候選擇加入四大，可以說跟其他重點學校畢業的人，是在同一起跑線上，而她也有幸，加入到四大會計師事務所。

當然，我的內推幫了她的忙，但是根據我對四大招聘的瞭解，除非是校招，否則基本是不會特別重視學校，因此，如果您是普通二本的學生，想加入四大，個人建議，可以先在校招階段嘗試下（但請做好失敗的心理準備），然後先選擇加入國內所，修煉內功，考取相關的證書，沉澱幾年，然後在您積累了足夠的經驗後，再去申請四大的職位，成功率會成幾何級數的上升。