何止四十喲！只要你沒有核心競爭力，關鍵時刻拿不出兩刷子來，說得更直白些，平時連點三腳貓的功夫都不曾練得，則任何一天都有可能成為你的末日（很顯然這比“走下坡路”和“不隨便辭職”嚴重得多），不一定非得捱到“年過四十”才來探討這一艱深而沉重的話題。

所以在回答的最後希望給那些即將踏入職場的朋友們提一個小小的忠告：希望你們在年輕的時候不要虛度任何一天的光陰，最好能選擇一個領域去鑽研鑽研，力爭在儘可能短的時間內成為那方面的專家裡手，任何時候都能獨當一面，如此這般後，將來方有用武之地。或許有人認為這有些高標準、嚴要求了，那麼好吧，就說個及格線吧——任何時候你只要不淪為雞肋就好啦！

年過四十，還在職場。有這種疑惑，現在處於公司的基層或者中間層吧。其實，四十歲工作沉澱後的厚重，事業沒有進入下坡路。隨便辭職是每一個年齡階段都不應該做的事情，辭職要經過好好規劃之後，才能決定。

1.辭職前先想清楚自己為什麼要走？自己這個時間點辭職合適嗎？辭職後有沒有下一份工作？下一份工作是否適合自己？等等一系列的規劃，一定要做好，不能打沒有計劃的仗，要做到心中有數。

2.上班，不能說要把工作內容做到100分，那怎麼也要做到對得起自己的這份薪資吧。把份內工作做好，再空餘些時間提升提升自己，讓自己的競爭力變強。

四十歲是人的精氣神的一個分水嶺，不要還和以前一樣，動不動就辭職。

那也不一定，辭職與否，與年齡沒有太大的關係，關健是能力與健康這兩者，並不是到了中年就辭職，如果能力很強的話，可以延長工作時間，但必須有一個好的身體。

不能說走下坡，這個年齡的人基本已經定型了，如果是領導可能有上升空間，如果是職員那就要步入淘汰的階段了。換工作的話一般單位不會要大齡青年的，領導換工作還有競爭的機會，必定在職場打拼這麼多了。

職場上,這四種跡象意味著員工走下坡路,千萬別是你! 第一種跡象：不守時 在工作中有些員工經常性不守時，如果是職場新人還可以理解，但是如果是已經工作好幾年 第二種跡象：常聊家常八卦 在工作中，常聊家常八卦是一種很普遍的現象，但是在職場中也是一個大忌。作為已 應屆畢業生求職網 2018年6月29日 年過四十的職場人,工作不順、職場關係緊張,到底該不該... 1. 清晰的認識自己。俗話說的好，三十而立，四十不惑。人到了四十這個年紀，已經經歷了很多事，不管是對 2. 緊張的職場關係來自哪裡？是上司還是同事。城門失火殃及池魚。這3件事不要做,尤其是第3件!否則要走下坡路 - 簡書 因為辭職是保護不了你的,只會讓你的路越來越難走...四十多歲我會勸他辭職。反正年紀輕，在哪做不是做，做的不舒心直接換就是，而且說不定換個環境還會有更好的機會。但是在此之前，他已經四十歲了。上有老下有小，妻子是全職太太，照顧著一家老小，他是家裡的經濟收入主要來源，一家之主的頂樑柱。要是他一下子辭職，而之後的工作的又沒有現在的好的話，可能影響就不是他一個人，而是整個家庭。 1. 清晰的認識自己。俗話說的好，三十而立，四十不惑。人到了四十這個年紀，已經經歷了很多事，不管是對自己還是對其他都應該有個比較清晰的認識了。如果到了四十歲職場還是不順的話，可能更多的是需要再自己身上找原因。 2. 緊張的職場關係來自哪裡？是上司還是同事？其實可以算是城門失火殃及池魚，幾個神仙打架，他小鬼遭殃，而他本人又是屬於比較耿直的那一類人，做不到曲意逢迎，所以自己做的很難受。但其實看來，不管在哪個公司，我們都有可能會碰到這種情況，我們能做的就是幹好自己的事，畢竟再大的火也有熄滅的時候。如果是上司特意針對你，首先看看能不能緩和與上司之間的關係，能退一步海闊天空自然是最好的；不行的話就看看你的上司還能做多久，畢竟現在職位的變動很頻繁，說不定他今天是你領導，明天就換人了。最後實在不行的話，在辭職也不遲。 3. 如果是同事，你可能也要先看看是不是自己身上出了問題，是性格問題，還是專業不夠過硬，亦或者是和同事相處的技巧有問題，如果是你的問題，那麼就努力的一一改正。如果是對方的問題，那麼可能不只是你遇到了這個問題，這位同事和你關係緊張，和其他人可能也同樣關係緊張，最後先熬不下去的人，肯定不會是你。 4. 最好準備工作。如果已經決定辭職，那麼在此之前，你要先安排好家裡的事情，不能因為你的辭職而影響整個家庭的人。接著一定要客觀的認清自己的優缺點，爭取在新的環境裡快速融入，快速上手工作。最後，切忌切忌，頻繁跳槽

年近40，你有了家庭有了孩子，可能對於你來說是一個限制~可是隻要家裡人支援，你還是很有潛力的~

此時的你，有閱歷，有人脈，如果放棄了原來安逸的工作，去打拼，只要機遇好，也是很有可能能成功的~

想想，有舍有得~我們工作生活不是為了有一天能退休，安逸的待在一個公司~我們應該去拼搏去奮鬥，年齡不是問題，關鍵在於你有沒有一顆敢於拼搏的❤~

人在職場中，隨著工作的單一，我們的選擇也越來越少，到了四十歲，在職場中的選擇應該非常有限了。

至於是不是走下坡路，那就看個人了。有上進心，多少歲都是在爬坡階段，安於現狀，任何年齡都是在走下坡路。