有兩種情況。

第一，時間長了，她會被你感動，或者日久生情，慢慢的喜歡上你。但是過程對你來說很是辛苦，要扛過心理壓力和生理壓力。但是所有的付出都會得到相應的回報。

第二，無論你怎麼的努力都是徒勞，她壓根不會喜歡上你，一腔熱情付諸東流！

我的建議——首先看看她對你有沒有一點感覺。如果一點感覺都沒有，那麼就把這段感情放在心底吧。如果她對你有一點感覺，但談不上喜歡，倒是可以努力嘗試一下！

1你得搞清楚為什麼不喜歡你？得對症下藥，大病也得良藥醫！找出原因，對症下藥！也許是不喜歡你的著裝或者你的說話語氣！男生穿裝不需要太好，但也不能太差吧，穿的要乾淨利落，說話要大大方方！出去吃飯不要太摳，男人是要打天下的，不要讓人感覺你小氣吝嗇！請女孩吃飯，把選單給女孩，讓她點，不要臉上看出猶豫。多數女孩會讓你點，那你就唸給她聽，人遇見喜歡的東西會有特別的表情，有點跑題了，也許你根本沒發展到這一步，你就得想想辦法，動動腦筋，看看女孩喜歡什麼，你就做什麼，不違背原則的情況下

2要是女孩根本就不喜歡你這種型別的，那就難辦了！你能改變表面的，但是骨子裡的東西你改變不了，要是這樣我感覺你沒必要強求了！但是女孩都是喜歡有錢的，所以，你先積累財富吧

一見鍾情很難得，你情我願看機緣。

死纏爛打生反感，趁早放手換方向。

朋友友誼慢發展 , 看好時機再升溫。

諮詢友人找方法，是否值得入感情。

如果這個女生是你一見鍾情的那個人，一定要去追求，前提是她不討厭你，要明確的是不喜歡不代表討厭，這個點我要舉個我朋友的例子：

我有一個朋友，他剛畢業那會在一家教育機構上班，有一天一個新人過來面試，他看到她的第一眼就心動了，就是那麼一眼，他活了二十多年這是第一次對一個女生那樣，他知道他喜歡上這個女生了，可能這就是一見鍾情吧，人一生就那麼幾十年，真正的能遇見第一眼就讓你心動的人很難，面試的人不是他，他也是剛入職半年，那女生面試完就走了，他知道可能再也見不到這個女生了，他連她叫什麼都不知道，就當成一個美好的回憶沒再多想。

過個兩天那女生來到他的辦公室入職了，那麼多辦公室恰巧分到了他這個辦公室，這也算是緣分吧，他在前一個月並沒有去追求她，只是和她保持著很好的同事關係，她有什麼問題，他都會去幫助，他離公司距離不算太遠，平時坐公交上班，那女生坐地鐵上班，從地鐵到公司還要轉趟公交，他就買了個腳踏車，看他下班就順便送她，在某一天，他主動提出早上去地鐵接她，她也沒有拒絕，在那天早上，他剛起床，那女生打電話過來問他，“你是不是喜歡我”，他想都沒想就說：“是”。那女生說“我有男朋友了，從高中一直好到現在，還是別來接我了 ,我們還是像以前那樣吧”。我朋友問了一句她：“你討厭我嗎”，女生說：“不討厭“，朋友就給女生說："你只要不討厭我就可以了，我之前沒有問過你有沒有男朋友，但我知道你這麼漂亮在學校的時候肯定也已經有男朋友了，我喜歡你是我的權力，我還是會去地鐵接你的"。

女生就沒有多說什麼，之後朋友對她用心更多，每天下班送她，上班接她，朋友沒有要求回報，只是一味的對那個女生好，那女生慢慢也被感化了接受了我朋友，但她並沒有給男朋友分手，他們只是保持的情侶的關係，並沒有進一步發展時間長了，我朋友要求就會提高，想讓她和男朋友分手只和他好，但那女生沒有答應， 時間長了矛盾也就越來越多，我朋友最後就離職了，選擇了分手，畢竟他更像一個小三，最開始只是單純的對她好，喜歡著對方，之後女生接受了就會提高要求。除非你的優秀遠遠超過對方，不然這樣的感情是沒有結果的。

如果喜歡的女生是有男友的，還是要放棄追求比較好，畢竟挖牆腳也是不道德的行為，成功機率也是很低的。如果她沒有男友的話，就去繼續追求，以免以後後悔。

前期你對這個女生採用的是死纏爛打而且讓女生對你有些反感，還是要早些放棄這種方法，換一個柔和的方法試試。最好問下女生你討厭我嗎，就像我朋友那樣，一直問也是沒有問題的。如果對方回答是，那就放棄。你放棄了，說不定那女生還會想起你對她的好，還有希望一味的死纏爛打，只會越來越討厭，來一招欲擒故縱，說不定會起到一定作用。

追求女生不要心急，最開始不喜歡你，你們可以從朋友接觸，慢慢的讓她適應你，有合適的機會可以再採取措施去給她增加好感。

俗說話：“旁觀者清，近墨者赤”，你可以找身邊的朋友進行諮詢，你現在方式是否合理，看看朋友的建議，是否投入了感情也沒有結果，最好還是結束，讓自己更多的精力用在工作，學習上，讓自己變的更優秀，給自己加分，讓自己實現“你之前你對我愛答不理，今日我讓我高攀不起“目標。

最後送自己和對面的朋友一句話：“感情不要盲目，盲目的投入沒有結果，同時也失去了青春，不如讓更多的精力提升自己，在吸引法則中你的優秀也會吸引優秀的人到你身邊，那個人可能就是你的愛人”。