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從事產品研發設計三年了,領導安排讓去做售前技術支援,往產品經理發展,今年又去加工車間待了四個月,一時沒有心理準備
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回覆列表
  • 1 # ChaC

    不轉的話,真要歸位的

    你這領導沒坑你,PM是一個好出路,搞過研發的來搞這些比較容易上手,不過也難出頭,那種快節奏的工作怕你吃不消。

    努力吧,方向沒錯

  • 2 # 岑詮

    我總認為,不管從事什麼職業,把手上的事堅持並做到極致,就是成功,就是金子發亮的時刻。

    從研發到銷售技術支援,等於從實驗室轉向市場,很大程度上是職業轉型了。研發目的就是為了服務市場更好銷售,從這點上看又具有很多交集,共性。

    每個職業都有很好發展前景,只要用全心投入,單靠一次轉型就看到未來,有點膚淺。就好比從農村考上大學,戶口農轉非了,但不等於就可以在城市裡生存得很好。

    如果你不喜好埋頭實驗室搞研發,可以考慮轉型銷售技術服務,面對的人和事更多,社會接觸面更寬廣些,但不等於收入比研發高。

  • 3 # 怡涵看動漫

    坦白講,做技術很“呆板”,每天準時上下班,而且通常待遇不算優越;做技術有時很辛苦,沒日沒夜的出差,讓大都數做技術的,回想起來“心有餘悸”

    技術的最終出路是銷售或者技術管理,除非自己的理想就是工程師、老教授之類的。

    和技術相比,銷售的機會會更多,但銷售也有銷售的苦和累

  • 4 # 羽落雨洛

    研發主要是腦力活動,接觸的人都比較單一,而如果轉銷售的話會接觸不同的人跟不同的人交流,但是在銷售過程中肯定也會碰到很多不一樣的困難,看你自己能不能堅持下去!其實個人認為我無論什麼堅持到最後的都會是精英!前景好不好,看你自己能不能堅持下去吧!加油^0^~

  • 5 # 沸揚科技

    這個問題我相信不止你一個人會碰到,很多人都會面對到這樣的問題,其實人在走出校門步入社會之後每三到五年就會遇到一個人生的迷茫期,我要向哪個方向走?走到哪個位置?很多人面對迷茫期的時候可能會比較煩惱,甚於士氣低落,不知所措。其實事物都是有兩面性的,那就取決你是站在哪一面上了,而我卻認為迷茫期是一個好的事情,因為你覺得迷茫,其實就是你的人生出現了瓶頸,說明隨你的發展社會已經在推著你要去向前走,因為你如果還是在原地踏步那隻會被社會淘汰,每每這種時候也是人生一個很重要的轉折點,如果你突破了這個瓶頸,那你就走向了一個新的高度,可以向更高更遠的目標進發了,但如果你整天在抱怨在逃避,那你就很難向前走了,這樣的結果就是等著被社會淘汰。那怎麼樣的突破瓶頸呢?正如題主的提問一樣,其實題主也是遇到了自己人生的一個迷茫期。題主在這段時間轉了幾個方向,自己也不知道自己要做什麼,想做什麼,應該做什麼。說到這裡其實讓我想起大學裡面學習的一門課《人生職業規劃》。這門課很多人應該也學過,我當時在學習的時候也不是很在意,但我出來工作之後才明白這門課在大學裡面學習真的太重要了。這門課的主要內容是給自己即將到來的職業生涯做一個規劃,自己想什麼,能做什麼,向哪個方向走,我的人生能達到什麼樣的位置,給自己接下的人生做一個五年、十年甚於一個長久的計劃。定下一條路接下來人生就一會一直向這條路上去走。每當處在迷茫期的時候我就會想起我的人生職業規劃,對比一下我現在走的方向與我的規劃有沒有變化,有沒有達到我想要的目標了,這樣就覺得前面有個明亮的燈塔在向我招手。在大學學習這門課的時候我沒有意識到這門課的重要,那是因為我在高中的時候就已經為自己定下了一條路,高中的時候比較喜歡玩遊戲,所以就定下來以後就要往遊戲開發這條走,到現在畢業十年了,我一直都是在做著遊戲開發。而意識到《人生職業規劃》的重要是在工作後兩三年,當時在招聘在校的學生,我問他們想做什麼,要做什麼,對自己的人生有沒有定位,80%-90%的人都回復不了我的問題,都是為了找工作而去找工作,這時候我才意識到人生職業規劃是那麼重要。再回到題主的問題上,我不能幫你去決定應該向哪條路走,但我想給你的建議是:不妨先靜下心來,花一段時間想想自己想要什麼,想去做什麼,想達到什麼樣的高度,給自己的人生規劃一下,然後再去決定自己怎麼走。雖然說計劃比不上變化快,但如果你心中有了目標有了方向有了一條路,過程可能會不容易甚於會很難,但在你面對決擇的時候起碼心裡有個底。歡迎大家一起探討,有不恰當的地方請指出。

  • 6 # 產品研發那點事

    個人曾從研發崗位,後來轉為產品崗位。

    嘗試回答下:

    產品研發設計,是技術崗位,負責具體模組的開發、實現和落地。

    而售前技術支援或者產品經理,則是在產品開發前或合作前,與客戶對接,溝通需求、計劃,形成方案,與客戶溝通確認。

    對合同簽約或成交起到非常重要的作用。

    從工作內容看,研發崗位相對單一:開發、自測轉測、改缺陷、部署上線。

    而售前產品崗位,工作內容較多:市場調研、規劃設計、客戶拜訪、需求溝通確認、交付計劃、成本與價格、專案管理、周邊溝通推動等

    。可以說,是產品端到端的CEO!

    總之,產品經理責任大,可見一斑。

    領導讓你轉崗,有兩種可能:

    1.對你能力的認可,可勝任更大責任的產品工作,是好事,也是機會,義無反顧的幹起來。

    2.售前產品有崗位空缺,認為你不適合研發崗,屬於被動調崗頂缺口,對你也許有很大挑戰。

    但願屬於第一種情況。如果屬於第二種情況,不妨先溝通原因,改變思路和心態,變不利為機會。

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