樓主的問題中，我覺得銀行業雖然受到了網際網路金融的衝擊，但依然是金飯碗。

近些年，中國的網際網路應用可謂是發展迅猛，各行各業都在快速的結合發展。

銀行也是近幾年受網際網路影響比較大的一個行業，我們從自己的日常生活中就能感受的很明顯。以前需要定期去銀行取錢，還信用卡，給家人朋友轉賬，交各種費用。在去銀行辦理的過程中，排隊，難停車，耽誤時間。現在這些業務全部在手機上完成。

我們也可以很明顯的感覺到銀行裡的櫃員也都在快速減少，在銀行大廳裡面辦理業務的都是上了年紀的人。

這種衝擊，從另外一個方面來看，其實是一種社會行業的進步的必然結果。在這種衝擊下，我們看到各個銀行也都快速發展自己的網際網路金融相關服務模組，給予消費者更多的選擇和便利。

在這樣的變化中，像櫃員這樣的工作崗位受到了巨大的衝擊，就像高速收費站的收費員一樣，不再被需要。因為這些崗位都是一些容易被取代，技術含量不高的崗位。

同時，我們也看到，銀行在大量招聘高技術人員，開發人員，網際網路運營人員，來保障新技術業務模組的快速發展。

所以，在網際網路金融的衝擊下，銀行只是需要人員的崗位和方向發生了變化。其他變化不大。各行各業中，銀行依然是高薪行業。

另一方面，我們要清醒地認識到，網際網路歸根結底是一個服務工具，是服務各行各業的一個底層的技術。網際網路只是服務於金融業，促使金融業快速發展。

在老一輩人眼中，銀行依舊是金飯碗，穩定體面工資高。尤其是在親戚朋友聚會中，別人問自己子女是做什麼工作的，自豪地答道：我兒子/女兒在銀行上班。這肯定會引起親戚好友們的讚美聲。尤其是在婚戀方面，相親物件是銀行工作人員，也會受父母們青睞。

但受網際網路衝擊，這金飯碗的光芒慢慢地褪去了。這種深刻的變化體現在如今年輕人及銀行工作人員本身。

作為如今年輕人，能想起自己多久沒去過銀行辦業務嗎？半年前去過，一年前去過，兩年前不得已去過，甚至不記得了。日常支付用微信或支付寶，轉賬用手機銀行還簡單不收手續費。銀行的印象是人多排隊難業務辦理慢，如果非要本人去，年輕人才不得已去銀行辦理業務。

對於銀行本身的工作人員而言，這是體制內的工作，當初奔著穩定體面而來，如今日復一日的櫃檯任務，面對的大多數是中老年人客戶，還要面臨著完不成的每月每年的營銷業績。若能上升到中高層是有希望的，但中高層的職位已經滿滿的了。以往網點遍地開花，如今許多網點也撤銷了，身邊越來越多同事們離職了，職業的危機感襲來：可是離職了，我能幹些什麼樣的工作？

沒有那一份工作是長久的金飯碗，不斷地提升自身能力、自身核心競爭力才是陪伴你走得更遠更高的法寶。

任何行業都是金字塔模型。

基層人員的上升機會是需要不斷有新人加入以及出色的工作表現決定的。

但是目前銀行工作人員處於飽和狀態，這個狀態也意味著目前入職將會沒有越來越多的人進入作為金字塔底部的基石。

領導的位置也是一個蘿蔔一個坑，晉升機會有限。

長期處於基層工作日後也有被人工智慧替代的可能。

因此，對於銀行工作人員是金飯碗我並不認同。

10年前，在剝離了鉅額的不良資產後，銀行業迅猛發展，坐享息差的政策紅利，銀行賺得盆滿缽滿，銀行從業人員也享受了10年的令人羨慕的高薪酬，“金飯碗”言之無過！但是10年之後的今天，銀行業的輝煌也歸於沉寂，銀行間的競爭日趨激烈，銀行從業人員的薪酬呈現下降趨勢，銀行員工流動率頻繁，銀行再也稱不上是“金飯碗”了！金飯碗的破碎，折射出了中國經濟發展的巨大變遷，也是很多因素綜合後的演變結果：

1、網際網路金融的衝擊。金融科技的創新和發展，打破了金融活動時間、空間和地域的限制，原來許多要跑銀行、排長隊辦理的業務，現在動動手指、移移滑鼠即可完成了，以支付寶、微信為代表的巨頭，已經滲入到我們生活中的方方面面，推出的餘額寶、理財通，更是兼具操作便利性、收益相對較高、風險相對較低的優勢，吸引了天量的社會閒散資金，對銀行的低息負債造成了巨大的衝擊，分流了相當分量的資金流。

2、金融政策的變化。近年來，人民銀行不斷推進利率市場化改革，取消存款上限，打破貸款下限，銀行的息差空間越來越窄，原來躺著掙錢的舒坦日子一去不復返了！政策紅利的消逝，對銀行的精細化管理和經營提出了更高的要求。

3、宏觀經濟形勢嚴峻。中美貿易摩擦加劇，再加上中國正處於經濟結構轉型升級的換擋期，宏觀經濟下行壓力大，很多企業的經營風險加大，銀行的信貸資產壓力也較大，再有去年以來股票市場的黑天鵝事件頻發，大量的股票質押融資業務爆倉，也給銀行帶來了不小的損失。

4、銀行隊伍的不斷擴大，業內競爭更加激烈。現在除了有五大國有銀行、12家全國性股份制銀行外，還有數量眾多的地區性商業銀行、城商行、農商行、村鎮銀行，更有“狼來了”的外資銀行，銀行的數量不斷增加，競爭激烈，大家日子都沒有以前好過了。

“冰凍三尺，非一日之寒”，銀行金飯碗的破碎，也是多種因素綜合影響演變後的結果，其實無論是金飯碗還是銀飯碗抑或是鐵飯碗，銀行都是服務業，是為實體經濟服務的，離開實體，銀行就是無源之水、無本之木，銀行的初心不能變，如果一直玩的資金空轉的遊戲，是不可持續的！

樓主的問題中，我覺得銀行業雖然受到了網際網路金融的衝擊，但依然是金飯碗。

近些年，中國的網際網路應用可謂是發展迅猛，各行各業都在快速的結合發展。

銀行也是近幾年受網際網路影響比較大的一個行業，我們從自己的日常生活中就能感受的很明顯。以前需要定期去銀行取錢，還信用卡，給家人朋友轉賬，交各種費用。在去銀行辦理的過程中，排隊，難停車，耽誤時間。現在這些業務全部在手機上完成。

我們也可以很明顯的感覺到銀行裡的櫃員也都在快速減少，在銀行大廳裡面辦理業務的都是上了年紀的人。

這種衝擊，從另外一個方面來看，其實是一種社會行業的進步的必然結果。在這種衝擊下，我們看到各個銀行也都快速發展自己的網際網路金融相關服務模組，給予消費者更多的選擇和便利。

在這樣的變化中，像櫃員這樣的工作崗位受到了巨大的衝擊，就像高速收費站的收費員一樣，不再被需要。因為這些崗位都是一些容易被取代，技術含量不高的崗位。

同時，我們也看到，銀行在大量招聘高技術人員，開發人員，網際網路運營人員，來保障新技術業務模組的快速發展。

所以，在網際網路金融的衝擊下，銀行只是需要人員的崗位和方向發生了變化。其他變化不大。各行各業中，銀行依然是高薪行業。

另一方面，我們要清醒地認識到，網際網路歸根結底是一個服務工具，是服務各行各業的一個底層的技術。網際網路只是服務於金融業，促使金融業快速發展。

在老一輩人眼中，銀行依舊是金飯碗，穩定體面工資高。尤其是在親戚朋友聚會中，別人問自己子女是做什麼工作的，自豪地答道：我兒子/女兒在銀行上班。這肯定會引起親戚好友們的讚美聲。尤其是在婚戀方面，相親物件是銀行工作人員，也會受父母們青睞。

但受網際網路衝擊，這金飯碗的光芒慢慢地褪去了。這種深刻的變化體現在如今年輕人及銀行工作人員本身。

作為如今年輕人，能想起自己多久沒去過銀行辦業務嗎？半年前去過，一年前去過，兩年前不得已去過，甚至不記得了。日常支付用微信或支付寶，轉賬用手機銀行還簡單不收手續費。銀行的印象是人多排隊難業務辦理慢，如果非要本人去，年輕人才不得已去銀行辦理業務。

對於銀行本身的工作人員而言，這是體制內的工作，當初奔著穩定體面而來，如今日復一日的櫃檯任務，面對的大多數是中老年人客戶，還要面臨著完不成的每月每年的營銷業績。若能上升到中高層是有希望的，但中高層的職位已經滿滿的了。以往網點遍地開花，如今許多網點也撤銷了，身邊越來越多同事們離職了，職業的危機感襲來：可是離職了，我能幹些什麼樣的工作？

沒有那一份工作是長久的金飯碗，不斷地提升自身能力、自身核心競爭力才是陪伴你走得更遠更高的法寶。

任何行業都是金字塔模型。

基層人員的上升機會是需要不斷有新人加入以及出色的工作表現決定的。

但是目前銀行工作人員處於飽和狀態，這個狀態也意味著目前入職將會沒有越來越多的人進入作為金字塔底部的基石。

領導的位置也是一個蘿蔔一個坑，晉升機會有限。

長期處於基層工作日後也有被人工智慧替代的可能。

因此，對於銀行工作人員是金飯碗我並不認同。

10年前，在剝離了鉅額的不良資產後，銀行業迅猛發展，坐享息差的政策紅利，銀行賺得盆滿缽滿，銀行從業人員也享受了10年的令人羨慕的高薪酬，“金飯碗”言之無過！但是10年之後的今天，銀行業的輝煌也歸於沉寂，銀行間的競爭日趨激烈，銀行從業人員的薪酬呈現下降趨勢，銀行員工流動率頻繁，銀行再也稱不上是“金飯碗”了！金飯碗的破碎，折射出了中國經濟發展的巨大變遷，也是很多因素綜合後的演變結果：

1、網際網路金融的衝擊。金融科技的創新和發展，打破了金融活動時間、空間和地域的限制，原來許多要跑銀行、排長隊辦理的業務，現在動動手指、移移滑鼠即可完成了，以支付寶、微信為代表的巨頭，已經滲入到我們生活中的方方面面，推出的餘額寶、理財通，更是兼具操作便利性、收益相對較高、風險相對較低的優勢，吸引了天量的社會閒散資金，對銀行的低息負債造成了巨大的衝擊，分流了相當分量的資金流。

2、金融政策的變化。近年來，人民銀行不斷推進利率市場化改革，取消存款上限，打破貸款下限，銀行的息差空間越來越窄，原來躺著掙錢的舒坦日子一去不復返了！政策紅利的消逝，對銀行的精細化管理和經營提出了更高的要求。

3、宏觀經濟形勢嚴峻。中美貿易摩擦加劇，再加上中國正處於經濟結構轉型升級的換擋期，宏觀經濟下行壓力大，很多企業的經營風險加大，銀行的信貸資產壓力也較大，再有去年以來股票市場的黑天鵝事件頻發，大量的股票質押融資業務爆倉，也給銀行帶來了不小的損失。

4、銀行隊伍的不斷擴大，業內競爭更加激烈。現在除了有五大國有銀行、12家全國性股份制銀行外，還有數量眾多的地區性商業銀行、城商行、農商行、村鎮銀行，更有“狼來了”的外資銀行，銀行的數量不斷增加，競爭激烈，大家日子都沒有以前好過了。

“冰凍三尺，非一日之寒”，銀行金飯碗的破碎，也是多種因素綜合影響演變後的結果，其實無論是金飯碗還是銀飯碗抑或是鐵飯碗，銀行都是服務業，是為實體經濟服務的，離開實體，銀行就是無源之水、無本之木，銀行的初心不能變，如果一直玩的資金空轉的遊戲，是不可持續的！