西北大捷，雍正以極高規格接見年羹堯，見到年羹堯的部將兵甲鮮明頗為辛苦，於是下令：你們卸甲吧。但是，部將們沒有任何反應，雍正再次下令，卸甲，部將們看著年羹堯仍然沒有謝主龍恩。。。雍正順著部將們的眼光掃了眼年羹堯，年羹堯奏報：將士們隨我征戰多年，習慣了聽我的命令。然後，掃了下部將：卸甲吧。將士們紛紛卸甲休息。。。年羹堯大為不悅，當晚回到寢宮，一再要年妃--年羹堯的妹妹演練卸甲。。。憤懣之情躍然。
年羹堯也由此埋下禍根，最終落得個賜死獄中。
我是特種兵電視中，首長視察特種部隊，講話完畢，說大家辛苦了，解散吧。但部隊未動。首長看了看大隊長，大隊長下令：解散。部隊解散。首長說：將不下令，並不卸甲。好！。。。這只是個插曲，現實中到底如何，不得而知。
一個團隊裡，等級森嚴但未必在形式上，有些東西不可言明但確實存在，比如下屬權勢和威望對上級的威脅。道理很簡單，這裡理清楚帥，將，兵的關係就簡單了。將為帥所授，兵為將所管，那麼帥到底能不能直接對兵下令？老闆對你的下屬越權指揮未必妥當，但若老闆指揮不動你的下屬，那麼，你的威望或者就是對老闆的一種威脅了。去其羽翼，作為你的老闆，想做這事並不難，至少，在資源配置上可以弄些折扣。。。這是一個心胸和綜合管理素質的問題。大多數時候，帥下令的話，還是應該讓你的兵執行的。。。
永遠要明白，帥掌握著更大的資源，將想做的利索，那麼，尊重和維護帥之威信，極其重要。上下同理。
西北大捷，雍正以極高規格接見年羹堯，見到年羹堯的部將兵甲鮮明頗為辛苦，於是下令：你們卸甲吧。但是，部將們沒有任何反應，雍正再次下令，卸甲，部將們看著年羹堯仍然沒有謝主龍恩。。。雍正順著部將們的眼光掃了眼年羹堯，年羹堯奏報：將士們隨我征戰多年，習慣了聽我的命令。然後，掃了下部將：卸甲吧。將士們紛紛卸甲休息。。。年羹堯大為不悅，當晚回到寢宮，一再要年妃--年羹堯的妹妹演練卸甲。。。憤懣之情躍然。
年羹堯也由此埋下禍根，最終落得個賜死獄中。
我是特種兵電視中，首長視察特種部隊，講話完畢，說大家辛苦了，解散吧。但部隊未動。首長看了看大隊長，大隊長下令：解散。部隊解散。首長說：將不下令，並不卸甲。好！。。。這只是個插曲，現實中到底如何，不得而知。
一個團隊裡，等級森嚴但未必在形式上，有些東西不可言明但確實存在，比如下屬權勢和威望對上級的威脅。道理很簡單，這裡理清楚帥，將，兵的關係就簡單了。將為帥所授，兵為將所管，那麼帥到底能不能直接對兵下令？老闆對你的下屬越權指揮未必妥當，但若老闆指揮不動你的下屬，那麼，你的威望或者就是對老闆的一種威脅了。去其羽翼，作為你的老闆，想做這事並不難，至少，在資源配置上可以弄些折扣。。。這是一個心胸和綜合管理素質的問題。大多數時候，帥下令的話，還是應該讓你的兵執行的。。。
永遠要明白，帥掌握著更大的資源，將想做的利索，那麼，尊重和維護帥之威信，極其重要。上下同理。