這個職業相當於老闆的心腹，做好了可以往人事總監發展，文秘職業出來的人做事嚴謹，守時，善於為別人考慮，這些優點適合運用到各種職業場合！和司機一樣，一些看似不起眼的職業，實則很重要，漢朝竇嬰不也是給劉邦開車的車伕出身，最後封侯拜相！年輕人需要認真做事，提高自身口碑！

首先，你的崗位給你創造了很好的學習機會，這種學習是靠你自己觀察和思考的，你要不斷的換位思考，為什麼領導會做這樣的決定和安排，國企的總經理做決定除了一些業務的考量還會牽扯很多人情的安排，開始你是不會理解的，慢慢的，就會懂得。另外，作為總經理的助理，眼光必須要從大處著眼，必須從具體的事情中擺脫出來。這是總經理助理特有的優勢。最後，你做文字工作，需要掌握全公司的資料，需要掌握公司的發展方向，因為你的材料是給總經理或者是更高級別的領導看的，對文筆要求很高，開始會反覆的修改錘鍊，長期鍛鍊下來，你的文稿水平會很高，這是很受歡迎的。在崗位好好學習鍛鍊，會有很好的發展

你剛畢業進入國企能有一份這樣的工作已經是很不錯了，總經理助理在任何一個企業裡對於像你這樣剛畢業上班的新人來說，是一個很熱門的職位。你之所以有這樣的疑問，那是你剛接觸這個職位，沒有很好的熟悉這方面的工作，許多方面還不瞭解，你對總經理助理這個職位沒有一個很深的瞭解和認識，才會產生這方面的疑惑。下面我就根據你提出的問題來進行回答：

職場中的出路並不是由你的職位來決定的，你工作中的成績和表現是決定你出路的前題，為人處事才是尋找出路的根本

在國企總經理助理是許多人夢寐以求的職位，因為這個職位離總經理很近，知道總經理的每一天的工作內容，熟悉上司工作的動態，瞭解上司的喜好，這樣更容易接近上司，得到領導的賞識和提拔。

能提出這樣的問題表明你還年輕，你應該認識到許多崗位有他的優點，也有它的缺點。不能用自己的觀點來看待一份工作，也不能有你自己一時的想法來決定這份工作的好壞，在一份工作中干時間長了，你才能明白他其中的道理。

總經理助理這樣的職位並不是任何人都能擔任的，這不但要求你有優秀的工作業務能力，也要有很好的為人處事在能力。這樣一個崗位，不但在智商上出類拔萃，在情商上也應該有很高的要求。

你在這個工作職位上乾的時間還太短，不瞭解這份工作的好處，他不僅能在以後的工作中能給你增加良好的人脈關係，還能在工作中學習到很好的管理能力，為自己以後能夠進入領導崗位創造很好的條件。

對待自己的工作職位也不能要求過高，你現在的職位其實比一線工人要好很多，當工人都在揮汗如雨的工作時，而文秘助理的工作只是幫助領導列印一下檔案，跑跑腿而已，大部分時間都是在辦公室裡進行的，工作環境要比一線工人要強上很多。

總經理助理這個職位也是最鍛鍊人的職位，因為工作中的所有問題和檔案都要經過你的手交給領導，在這個過程中你要了解單位各部門的工作情況，這樣你會對國企的各方面工作都有一個很深的瞭解，這對你個人工作能力的提高有很大的幫助。

你如果要問自己以後職場的出路在哪，還不如說你感興趣的工作是什麼？也許你不喜歡現在的這份工作，可是每個人工作上都不是十分如意的，所以在疑惑中也要做好自己的本職工作，不要讓你現在的這種心理影響了你以後的工作。

總經理助理在所有企業中，是擁有最好出路的一份職位，而是因為這份職位你得到太過於容易而不去珍惜。而你現在唯一的出路就是，如何把總經理助理的這份工作做好，儘快的去熟悉自己的這份工作。

每一個人的工作都不是一帆風順的，尤其在進入一個新的崗位時，每個人都會產生迷茫和無助，這是一個很正常的過程，你是每一個新人需要面對的情況，這需要你在工作中堅持的學習和鍛鍊，才能夠勝任自己的本職工作。最後總結

我當初在金融公司新分配到一個崗位時，面對自己陌生的工作也感到十分的迷茫和無助。可是畢竟工作還要繼續的幹下去，因為現在找一份工作並不是那麼容易的，為了自己的生活，還有自己以後的事業，也要儘快的對工作熟悉起來。遇到這樣情況，有很多人會想自己以後職場的出路在哪裡？許多老員工都會有一致的回答，把自己的本職工作做好，在工作上做出一些成績，學會為人處事，這就是你作為一名新員工的出路。

—END—

你好：謝謝被邀！對於剛畢業的大學生來說，能在國企做總經理的助理、是一個難得的鍛鍊機會，對提升自己有或多或少影響。首先作為助理，領導的一天工作安排你要做到心中有數、對於有些重要的事情，自身要能權衡輕重、及時向領導彙報，透過“它”的表態及時調整日程安排@在工作中，你隨時會遇到不同的人來找經理辦事。在你心裡應該清楚有些人是可以見，有些人卻是要拒之門外、做到心裡有數是需要你敏銳觀察及應變能為，只有具備、失誤才會減少甚至沒有$在與經理共事時候，要能看懂或讀懂領導的“人情”方式、掌握好火候，及時應變，讓事情始終處於皆大歡喜的局面、這樣能得到經理賞識對於自身的工作將是無往不利。所以在與領導共事中，你將熟悉“它”們在工作中一些流程及方式方法、對於提升自己將是莫大的幫助……！

我應該算是幸運的。工作半年後換工作時，找到了現在的工作---總經理助理。因為沒有類似的經驗，剛開始做的時候都是心慌慌的，怕一出錯就會被老大給炒掉了。幸好，老大脾氣還不錯，對於偶犯的很多錯誤只丟下一句：下次不要再犯！到現在一算都做了四個月了，還真的得出了一點教訓，和大家探討一下：

1、給老大的檔案一定在Double Check！！

一次，老大叫我找一個客戶的資料給他，我接到指示後就到放檔案的櫃子裡翻。很幸運，一下子就找到了，順手就把他交給了老大，心裡想著自己辦事效率和速度還不錯。老大在看完前面三頁的時候，拿著第四頁對我問：這是什麼？我一看傻了，匆忙之中把另一個客戶的資料（第一頁）也給拿上了。於是硬著頭皮把他拿回來，順便把客戶檔案給重新擺放了一遍。不同的客戶不同的資料夾。

2、記住老大所說的話。老大在交待你事情的時候，寧可當時重複確認一遍，也不要過後一個電話打過去問他

----前不久公司開發一種新產品，需要做產品目錄，老大就把這事交給我去做。關於產品說明那一塊，因為我不專業，所以老大就把他寫在紙條上的構思跟我說了一遍。我當時就聽著，也沒有記下來，更沒有把那紙條給要過來。最後定稿的時候，我問老大：可不可以把上次那張紙給我？老大馬上丟過來一句：我上次不是跟你講了嗎？？

從那以後，只要我都是隨身帶個筆記本，以免又落下老大說的話，要挨K。

3、要勇敢地承認錯誤。即使不是你的錯，也不要當面頂撞。

還是拿產品目錄的事來說（因為最近都在忙這個，嘻嘻...)

在目錄中有一段描述產品效能的文字，是由工程部提供的。我把它一五一十地放在目錄中交給老大看。一會兒，老大的眉頭就鎖起來了，指了目錄問我：這段文字怎麼念怎麼不通。怎麼也放到上面來了？

我連忙辯解說這是由工程部提供的。“那你也應該先看一下，把不流暢的地方改正過來！”。 我當裡真覺得委屈，憑什麼拿人家的錯誤來懲罰我呢？後來站在老大的立場一想也就想通了。所以後來有錯誤我都先承認下來，然後回覆說馬上去改。因為在老大面前做助理的始終處於弱勢，待老大心平氣和地時候再解釋不遲。

4、要有點遠見，更不要做逾權的事情

---還是目錄，嘻嘻。定稿以後，老大就告訴我可以開始印刷了。然後問我打算印多少，我回答一句：您決定！這下好象捅到馬蜂窩了。老大辟頭蓋臉地就開始K我了：“做事不是這樣子做的。你自己要先去問一下廣告公司做10份是什麼價，做一萬份又是什麼價格，然後選擇最有利的價格去決定數量。就象掃地，你不要掃了房子的左邊，問我右邊要不要掃....“

我灰頭灰臉地回到座位上拿起電話要撥的時候，同事問我怎麼了，我告訴了他。幸虧這樣，我才沒接著犯第二個錯誤。因為依照我公司的流程，詢價是採購部門的事情。差點寫異常報告了！！！價格確定下來後，我請購了一個小小的數目，因為我知道，依照老大的脾氣肯定還會繼續修改。看樣子瞭解老大的脾氣和處事風格對做好助理工作是很重要的

5、留點時間放自己口袋裡！！

---想起兩天前，就想拿塊豆腐撞死算了。定單在星期三下去以後，廣告商回覆：應該週六下午可以交貨。所以在老大問我交期的時候，我馬上就迸回來：星期六可以交！話一出口，我就後悔了。要是萬一廣告商那邊出了問題交期要推遲一兩天，那我不就掛了？老大問我要東西，我拿什麼給他？？？最佳的回答應該是：一個星期內（或五天內）可以交貨。因為一個星期的交期都是很合理的，而且如果貨物能提問回來，老大會認為你辦事有效率。同時也給我自己留了一條退路。