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  • 1 # IT人劉俊明

    作為一名計算機專業的教育工作者,我來回答一下這個問題。

    首先,當前安全類專業確實是熱門方向之一,由於安全類人才的數量相對比較少,所以隨著大資料、雲計算等技術的快速發展,安全類人才的需求量也逐漸加大,相關崗位的薪資待遇也比較高。

    從近些年的就業情況來看,資訊保安類專業畢業生的就業崗位有以下幾個特點:

    第一:大廠的崗位相對較多。目前安全類崗位大部分還是集中在具有一定規模的科技企業,尤其以網際網路企業居多,所以很多畢業生都會就業到大廠。相對於中小企業來說,大廠的資源整合能力往往更強,這會在一定程度上促進職場人的能力提升。

    第二:運維類崗位居多。目前很多安全類專業的畢業生會從事運維類崗位,這就要求資訊保安專業的學生要具有較強的動手實踐能力。運維類崗位往往需要具備三大塊知識基礎,其一是計算機網路知識;其二是作業系統知識;其三是儲存知識。

    第三:就業面較廣。由於資訊保安專業的知識面比較廣,所以畢業生在崗位選擇上也更靈活一些,有不少畢業生也會選擇從事程式開發崗位,相對於安全崗位和運維類崗位來說,程式開發崗位的上升空間也比較大。

    從未來的發展趨勢來看,隨著產業網際網路的落地應用,資訊保安會受到更多的關注,所以當前選擇資訊保安專業是不錯的選擇。當前選擇資訊保安專業,應該重視大資料、雲計算和人工智慧方面知識的學習,這些領域未來會逐步釋放出大量的安全類崗位。

  • 2 # 江南雪初融

    本人大學學的是自動化專業,對資訊保安專業並不是太瞭解,上網查了下發現資訊保安專業是管理網路安全中的一個專業,是計算機、通訊、數學、物理、法律、管理等學科的交叉學科,主要研究確保資訊保安的科學與技術。總之,在網路資訊科技高速發展的今天,資訊保安已變得至關重要,資訊保安已成為資訊科學的熱點課題。

    既然資訊保安和網際網路有關,那麼資訊保安應屆生可以從事網路工程師和網路管理員的工作,也可以從事新能源相關工作,甚至從事房地產和貿易/進出口的工作。

  • 3 # wujianqinjian

    總體來說,待遇還算不錯!

    主要從事的工作有:

    1 運維工程師:主要負責公司伺服器相關環境的搭建與安全架構的設計

    2 滲透測試工程師:負責公司內部產品的滲透測試

    3 安全軟體開發工程師:類似360這樣的公司的安全產品

    為什麼說還不錯呢?

    市場懂得大概懂得安全的人比較多,也就是說供過於求!

    各種學習平臺的出現,導致安全教程比較多,所以懂得皮毛的人比較多,

    但真夠的高手卻不多,從這方面看,雖然供過於求,但是隻要學的稍微好一點還是有市場的!

  • 4 # 一休數字化

    在網路資訊科技高速發展的今天,資訊保安已變得至關重要,資訊保安已成為資訊科學的熱點課題。同時隨著新興技術的日益發展,資訊保安問題越來越凸顯。未來5G時代,資訊安全面臨的挑戰將更加嚴峻。

    資訊保安是研究資訊獲取、儲存、傳輸和處理中的安全保障問題的一門學科,涵蓋的細分領域比較多,例如:密碼學理論與方法、裝置安全、網路安全、資訊系統安全、內容和行為安全等方面的理論與技術,是集數學、計算機、通訊、電子、法律、管理等學科為一體的交叉性學科。

    對於資訊保安的就業方向,依據其不同的細分領域也比較多,舉幾個例子:

    滲透工程師

    系統全方位滲透測試,並輸出滲透測試報告和解決方案。

    網路安全工程師及其主要工作

    1、網路安全架構設計與實施;

    2、病毒檢測與清除;

    3、網路防護(防火牆、入侵檢測防禦等),防止外部網路使用者以非法手段進入內部網路,訪問內部資源,保護內部網路操作環境的相關技術。

    安全審計工程師

    1、日誌審計和行為審計,透過日誌審計協助管理員在受到攻擊後察看網路日誌,從而評估網路配置的合理性、安全策略的有效性,追溯分析安全攻擊軌跡,並能為實時防禦提供手段。透過對員工或使用者的網路行為審計,確認行為的合規性,確保資訊及網路使用的合規性。

    2、安全檢測與監控,對資訊系統中的流量以及應用內容進行二至七層的檢測並適度監管和控制,避免網路流量的濫用、垃圾資訊和有害資訊的傳播。

    程式設計師

    1、依據資訊保安政策,落實系統層面的資訊保安要求。

    2、應用防護(如應用程式介面安全等)、系統防護(如防篡改、系統備份與恢復等)

    3、程式安全控制,如解密、加密技術在資訊系統的傳輸過程或儲存過程中進行資訊資料的加密和解密。

    4、程式安全控制,如身份認證技術用來確定訪問或介入資訊系統使用者或者裝置身份的合法性的技術,典型的手段有使用者名稱口令、身份識別、PKI 證書和生物認證等。

    至於待遇,是要看什麼樣的企業,如果是網際網路大廠,待遇相對高一些,而其他企業就不好說了。

    資訊創造價值,學習使人進步。

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