部隊文職人員，又稱之為文職幹部，是部隊戰鬥力的組成部分，一般擔負部隊科技、文化、教育、衛生、保障等任務。不受軍銜，但有與地方相對應的技術職級。

部隊文職人員，當然吃住在部隊，因為他們隨行作戰任務，與現役軍人是一致的，所以，令行禁止對他們同樣適用。

部隊文職幹部的探親休假，與現役軍官基本相同，詳情請搜尋軍隊文職人員管理條例。

文職工資高，管理準軍事化，也有體能，訓練，內務要求。休息不保證。非軍人但基本完全按照軍人管理要求所以很多人不適應，往往想象很美好，現實很打擊，所以文職辭職率頗高。可以理解，若是嚮往軍隊的，18歲就去了，或者大學畢業就去了，或者去了提前批軍校，而本著解決出路與就業去的年輕人，往往很難適應，因為動機不純。這不得不說是文職弊端。就好比，鄉鎮公務員，若是你從小到大都是城市人，壓根沒有粘過鄉村泥土，你都是考上了會無比痛苦。而你從小就是在本鄉鎮長大的，你就放心大膽的報本鄉鎮，考上了特有排面。社會就是這麼現實。謹慎報考。真的是講情懷的！

部隊文職人員指的是華人民解放軍文職人員，百科的解釋：是指在軍民通用、非直接參與作戰且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。

大家要注意的是，部隊文職人員是非現役人員，在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。文職人員與軍隊幹部實行相同的日常管理制度，一天八小時工作制，所以下班之後是可以回家的，不用全部吃住在部隊，回家時間按正常工作規定即可。具體的日常管理制度可以參考以下：

軍隊建立統一的文職人員工資制度。文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼等。文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行。符合規定條件的人員，軍隊可以增發住房補助。

文職人員探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊有關規定執行。用人單位及其文職人員應當按照國家規定參加所在地職工基本醫療保險、失業保險、生育保險，繳納保險費。參加養老保險、工傷保險的辦法另行制定。軍隊根據國家有關規定，為文職人員建立補充保險。

軍隊對文職人員給予醫療補助。文職人員參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障任務期間的醫療保障，實行軍隊免費醫療。文職人員的傷亡撫卹，按照國家工作人員有關規定執行。文職人員的優待辦法另行制定。文職人員因參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障任務傷亡的撫卹優待，參照《軍人撫卹優待條例》的有關規定辦理。

透過以上日常管理制度可以得出結論，部隊文職人員實行的社會化、貨幣化的保障政策，所以不需要吃住部隊。

文職人員不是現役軍人，也不是原來的文職幹部，準確的講是軍隊工作人員。非戰鬥部隊比如武裝部、醫院和學校的文職人員非緊急狀態是可以每天回家居住的，吃飯你可以吃食堂，也可以外面吃。