一句話大坑。我也是本科畢業去的濱農科技科研所，幹了一年辭職的。他們在招聘的時候說的百般好，工資多高多高，待遇多好多好，工資上不封頂之類的騙人的假話。新來到濱農的大學生，實習3個月，這三個月內，只發基本工資2000，每個部門都是一樣的。科研所合成崗位本科生工資4000左右，研究生工資5000左右，其他崗位低得多，你別以為這工資很容易拿，上班的以及車間的情況會在下面詳細說明。重點說一下科研所內部情況，進去先培訓，所謂的培訓就是先放一些打雞血的勵志影片，在再後來和上課一樣的知識學習。過了三個月的實習期，要求籤一個轉正協議，這個轉正協議在招聘的時候是不會給你說的，因為這是科研所自己準備的。轉正協議讓你籤三年，不到時間辭職了要繳納違約金（三個月的工資）。平時上班，除了實驗本身的事部門領導會給你找各種事，每次發完工資就會檢查衛生，檢查完衛生就會扣錢。科研所本科生工資4000左右，研究生工資5000左右。你工作的時間越長工資就會越低，因為大學生的學歷補助會逐漸減少，說是學歷補助會用工齡補貼抵消，但工齡補貼才升多少啊，遠遠比不上學歷補助降的速度。並且科研所的大領導，會想著法的給下面的員工降工資。再說平時的工作。不管是在科研所實驗室還是在車間，一般是三班倒，中午沒午休，上12小時休24。在科研所上班，要求不允許你經常坐著，我剛去的時候是要求不允許你坐著，也就是說你要站著工作將近12小時。在車間，產區的味道很大，尤其是晚上，並且車間的環境很差，各種實驗裝置自動化程度很低，一般反應上料都需要人抬肩扛，學生也需要幫助工人大哥們一起幹，學生的體力長時間這麼幹吃不消。最最重要的是危險，我在職的時候我們好幾個大學生同事都受傷了，濃硫硫酸把一個工人的從頭澆到腳，濃醋酸傷了我們同事的臉，實驗玻璃儀器爆炸劃了同事胳膊一個大口子，同事硫酸二甲脂中毒，這些都是一兩個月內發生的事。令人心寒的是，每次出了事就說我們操作失誤，什麼都需要動手操作（各種加料各種閥門）誰能保證不出事？又都不是機器人程式化操作。受了傷，報銷醫療費用，但是不上班就沒有績效工資激發基本工資，並且受了傷就是事故，出了事故就要扣你的工資，包括受傷的人。就大概說一下吧
一句話大坑。我也是本科畢業去的濱農科技科研所，幹了一年辭職的。他們在招聘的時候說的百般好，工資多高多高，待遇多好多好，工資上不封頂之類的騙人的假話。新來到濱農的大學生，實習3個月，這三個月內，只發基本工資2000，每個部門都是一樣的。科研所合成崗位本科生工資4000左右，研究生工資5000左右，其他崗位低得多，你別以為這工資很容易拿，上班的以及車間的情況會在下面詳細說明。重點說一下科研所內部情況，進去先培訓，所謂的培訓就是先放一些打雞血的勵志影片，在再後來和上課一樣的知識學習。過了三個月的實習期，要求籤一個轉正協議，這個轉正協議在招聘的時候是不會給你說的，因為這是科研所自己準備的。轉正協議讓你籤三年，不到時間辭職了要繳納違約金（三個月的工資）。平時上班，除了實驗本身的事部門領導會給你找各種事，每次發完工資就會檢查衛生，檢查完衛生就會扣錢。科研所本科生工資4000左右，研究生工資5000左右。你工作的時間越長工資就會越低，因為大學生的學歷補助會逐漸減少，說是學歷補助會用工齡補貼抵消，但工齡補貼才升多少啊，遠遠比不上學歷補助降的速度。並且科研所的大領導，會想著法的給下面的員工降工資。再說平時的工作。不管是在科研所實驗室還是在車間，一般是三班倒，中午沒午休，上12小時休24。在科研所上班，要求不允許你經常坐著，我剛去的時候是要求不允許你坐著，也就是說你要站著工作將近12小時。在車間，產區的味道很大，尤其是晚上，並且車間的環境很差，各種實驗裝置自動化程度很低，一般反應上料都需要人抬肩扛，學生也需要幫助工人大哥們一起幹，學生的體力長時間這麼幹吃不消。最最重要的是危險，我在職的時候我們好幾個大學生同事都受傷了，濃硫硫酸把一個工人的從頭澆到腳，濃醋酸傷了我們同事的臉，實驗玻璃儀器爆炸劃了同事胳膊一個大口子，同事硫酸二甲脂中毒，這些都是一兩個月內發生的事。令人心寒的是，每次出了事就說我們操作失誤，什麼都需要動手操作（各種加料各種閥門）誰能保證不出事？又都不是機器人程式化操作。受了傷，報銷醫療費用，但是不上班就沒有績效工資激發基本工資，並且受了傷就是事故，出了事故就要扣你的工資，包括受傷的人。就大概說一下吧