如果事情已經發生，並且沒有直接證據證明對方曾索賄，怕是無可奈何，鬧起來的後果相信也不會往好的方向發展，要是索賄開始倒是有很多方法處理這一問題。

對方索賄，你可以找個時間和對方確認一下何時有時間，好“滿足”對方索賄的慾望，這時用手機開啟錄音模式或者弄一跟錄音筆，索賄錄音就是你未來與對方周旋的籌碼。

別的不多說了，總結就是，永遠給自己留張底牌，方能遇事不亂寵辱不驚。

俗話說：人爭一口氣，佛受一柱香！受到如此不公平的遭遇，離職走人豈不憋屈！

所以，我認為你的做法不夠好。其實，你完全可以不必辭職，而是留下來，暗地裡收集他索賄的證據。我告訴你，在反腐敗鬥爭形成壓倒性態勢的當下，這樣的小小“蒼蠅”，還敢公然索賄，如果你有證據，你就可以讓他知道：“死”字怎麼寫！

如果在私企和外企，我還不敢保證，但是在央企也就是國企內，這種索賄的行為，絕對是當前的大忌，只要你有證據，一告一個準，保證將這樣的“蠹蟲”和害群之馬拿下。那要如何做呢？雷哥下面給你支招：

實在不行，你還可以真的就轉錢給他，不過，不要給現金鈔票，而是要透過銀行轉賬或者微信轉賬等第三方的方式，留下痕跡。當然，如果他很謹慎，不接受你的轉賬，你也可以偷偷準備好手機錄影，把他收取你現金鈔票的過程錄下來。只有你手裡有證據，你才能在告發他的時候起到一槍斃命的作用。

第二，檢舉告發這個壞蛋。既然是央企，那紀檢監察的這一套體系是非常健全的，所以，你有兩種方式可以去反映問題。

一是匿名舉報：你可以透過信函的方式，將索賄人的姓名、職務等情況寫清楚，然後指明其在何時何地對下屬員工（因為是匿名，所以只能提是下屬員工）進行索賄，索賄金額有多少，並詳細說明他索賄不成之後百般報復下屬的情況。同時，你要附上你搜集到的證據，包括照片、語音、微信和簡訊截圖、銀行轉賬記錄等等。

舉報信寫好之後，請注意，要複製一份，其中一份檢舉信發給你們公司的上級單位的紀委或監察室；另一份檢舉信，發往你所在地的紀委 。

二是實名舉報：實名舉報的流程和上述差不多，但是唯一的不同就是，你是具名舉報，就是說你是以你本人的名義來舉報他的違紀行為，你還必須留下你的姓名和聯絡電話。一般而言，實名舉報必須要你掌握了一定的證據，才能進行的，否則，容易給自己惹上很多麻煩事。但是，只要你有確鑿的證據，實名舉報絕對是一告一個準。

另外，既然這個領導這麼膽大敢公然索賄，那你絕對不是第一個，也絕對不是最後一個被他勒索的人，所以，你也可以嘗試跟周圍關係好的同事進行溝通，看看其他人是否也有這樣的遭遇，幾個人聯合起來告，力度更大。如果你們之間只要有一個人留下了他索賄受賄的真憑實據，那這個蛀蟲絕對會被一查到底的。

以前在一家公司就遇到這樣相仿的事。一位安徽籍員工準備請假回家辦事，需主管批覆，主管竟提出回上海要為其帶兩隻老鴨，說是會給錢的，其實誰都知道下文的“答案”。要知道，一隻老鴨（養殖兩年以上的）在安徽也要二百元一隻，況且這位員工家庭本就困難，他很為難。後來有人給他出招，鴨子還是要給的，不給以後工作還要不要做，但不是給老鴨，給他飼養鴨。飼養鴨大多是兩三個月的餵養期，價格便宜很多，後來也不知那個“索賄老鴨”的主管吃過後，能否感覺到是不是“老鴨”的味道。 這件事正好與其彷彿，主管應不算是直接索賄，但也是“索物”了，那個小夥為了以後工作順利，選擇了“敷衍了事”這一招，“買”了個平安。 你的領導是要錢，真正的索賄，這就很嚴重了。既然選擇了離職，如果證據尚有，就無需那麼客氣了，直接到上級單位舉報此人，行賄受賄是國家重點打擊物件，這樣的人還敢在央企橫行霸道，就要毫不客氣地去收拾之。

從所提問題字面來看，有幾個關鍵詞，所以回答就從這裡入手。

第一個關鍵詞：央企。被稱為“共和國長子”的中央國有企業，有嚴明的政治紀律和政治規矩，對腐敗問題絕對零容忍。所以，如果你的原領導索賄，肯定是違法紀行為，必須受到相應處理。

第二個關鍵詞：迫害。因沒有滿足原領導索賄要求，受到打擊報復、處處受刁難，以致離職，這不能只是口頭上說，需要有證據做支撐，或者能給相關部門提供線索。

第三個是維權。如果你所說屬實，並且有充足的證據和明確的線索，建議你舉報，既可以向原單位，也可以向政府部門。這不僅是為了自己權益，也是維護國家和國有企業的利益。舉報可以是實名，也可以是匿名；可以自己去單位和部門舉報，也可以書面和網路舉報。

總之，建議準備證據，堅決舉報。同時，根據實際情況，提出自己的合理要求，包括再回原單位。