我談談我的個人看法：

前期合夥做生意，談什麼股權分配？不用談。

既然是合夥做生意，那就簡單點，賺了按比例分配，賠了按比例承擔。

1、投資金不參與經營的，算資金不算工資。

2、投技術沒錢的，折算技術值多少錢，算資金。

3、投資金也參與經營的，算資金也算工資。

4、沒錢沒技術，上半年班不要工資的，按工資折算資金。

全部算成錢，按比例分配，只要大家都沒意見，這個11羅漢專案就能搞了，但是別指望長久，一定會出問題的，做幾單就賣掉，大家各自發展會比較好。

要是做起來後，大家覺得都還不錯，還想做下去，那就開始要考慮股權了。我說說我現在公司的股權架構供你參考：

一、創始人團隊註冊公司、實際經營的公司註冊公司，然後用創始人團隊註冊的公司全資控股實際經營的公司。兩家公司同一法人代表，你們這11個人裡面誰最有法律精神，誰最倔強最堅持原則，誰就來當這個法人代表，為什麼這麼做？

1、以後擴張，你不要擔心新進資本搞你們的名堂，因為他面對的是法人股東，他不可能因為撬動某一個股東，而改變整個公司的格局。

2、以後擴張，新資本進場，股份比例下降，是同比稀釋，公平合理。

3、新資本進來後，也不擔心老股東的變動出現問題，大傢俱備各種合作契機和基礎。

二、尊重所有股東，但是按股份比例決策公司，留一個活口，就是增資擴股的機會。

這個“活口”的原則就是：掌握權力付出資金獲得股份，放棄股份獲得資金放棄權力，這個原則是以後公司運營中最簡單的做法，當然你要是遇到那種看不清本質的合夥人，就只能依靠公司章程去解決問題，現在國內公司註冊，一般公司章程都是標準件，所以你們還會需要另外簽訂協議，這個協議還要儘量與公司章程保持一致性，所以到那個時候在股份的分配方面，因為前期你們已經有了經營的基礎，會變得簡單很多，依法而行，才能打下堅實的基礎。

好了，就這些建議，祝你們11羅漢成功！

個人看法，結合朋友看法，不具備代表性，的確是人家創業的一點經驗。

第4類必須離開，不要工資也沒必要留，這種挨著情面進來，未來招收新員工，那些員工不會服氣。所以企業不要有一個閒人，都要是能人。有閒人傷士氣，切記。

2和3 ，建議平均分配，有技術的要和懂經營各出一個領袖，形成雙頭模式。如今初創企業最理想的就是雙頭制衡，如果一個人獨裁，風險太大，技術領導容易不顧及行政成本，經營領導容易自說自話的給出不可能完成的目標。特別是2，沒資金有技術，貴在技術，股份白送都可以。技術派和經營派有能力的人有多人的，由技術派領頭的和經營派領頭的各拿40%自行分配，分配不清楚的，有兩個領頭的代持，寫好協議，未來自己約定團隊分紅份額（有糾紛也他們內部解決）。

至於1，放心好了，財務投資者，不參與經營的人本身要求不高，他們要的是未來上市，或者分紅。他們的份額不能實打實的來，而且總體份額不應該超過20%，但是出資要佔比較大的份額，多出部分充資本公積。

最後嘮叨一句，這裡說頭頭是道也沒用，最終你們得自己商議才行，關鍵點，決策一定是一人或者兩人，這關鍵人物必須有絕對控股權，如果不是這樣，股東開圓桌會議，遲早把公司弄得烏煙瘴氣。

是11個人合夥，這個人數較多。股權怎麼分配，要看你們之間怎麼協商。只要你們自己同意就可以。

我提醒一點，就是說你在合作協議裡面要設定退出機制，中途有人退出的時候比的股份怎麼解決。事先約定好，到時候就不會扯皮。

1、合夥人太多了，容易導致決策糾紛；

2、可以考慮以有限合夥形式組建企業

（1）只出錢不參與經營的的夥伴可以作為有限合夥人（LP），以其出資為限承擔責任；

（2）只出技術不出資的夥伴，可以將其技術進行評估或者合夥人協商作價，折算為合夥份額；

（3）既投資金也參與經營的夥伴，資金折算為投資份額，參與經營可以確定工作薪酬；

（4）不出錢也沒技術，但願意無薪嘗試半年的，不建議分配投資份額，但可以考慮將其作為期權激勵物件，根據其對創業企業的貢獻來兌現其合夥份額。

3、也可以設立有限責任公司

（1）可以主要以實際出資為標準進行分配股權，技術進行評估作價折算為貨幣；

（2）如合夥人中存在1-2名核心合夥人（即公司發展的關鍵人物，沒他不行的那種），可適當的上調其股權比例，儘量形成核心合夥人對公司的控制權；

（3）只出資不參與經營的投資人，可以適當的下調其股權比例，同時考慮設定動態退出機制（發展到一定程度，允許按照一定的溢價收購其手中的股權）；

（4）不出資不出技術但願意無薪上班的夥伴，依然可以考慮利用期權進行激勵，根據其對公司的貢獻分期兌現相應的股權。

1、第一種情況，不參與經營要求不高，要的是分紅。總份額不應超過20%，但出資要佔比較大的份額，多出部分可以充資本公積。

2、第2和3種情況，技術派和經營派有能力的人很多，可以寫好協議，約定適當平均分配，未來自己約定團隊分紅份額。

3、 建議第4種情況的可以不合夥，沒錢沒技術願意上班，這種挨著情面進來，以後有事情會比較麻煩。