姚明擔任中國籃協主席後，最重大的決策就是組建了紅藍兩支國家隊。組建兩支國家隊首先是為2019年男籃世界盃和2020年奧運會做準備，而且紅藍兩支國家隊分別承擔著不同任務，而且也更有利於國家隊主教練的考察。至少目前來看姚明這一舉動還是成功的。

提升中國籃球整體水平；

分成紅藍兩支國家隊後，可以給球員更多進國家隊的機會，國家隊在考察球員方面可以有更大的選材空間。比如沙拉木，孫銘徽等，都是分成兩支國家隊後，出現的潛力之星。還有王哲林也是透過亞運會上的歷練，回到聯賽後才迎來了職業生涯的資料新高。另外像劉志軒也在國家隊中展示了不同風格，對於球員提升自信，帶動整體CBA聯賽水平是有好處的。

增加國家隊球員之間的競爭；

在中國男籃的歷史上，就曾經出現過“偷笑門”這樣的醜聞，就是因為球員在國家隊中沒有國家榮譽感，缺少危機意識。分成兩支國家隊後，國家隊球員之間的位置競爭更加激烈，如果想在國家隊中有一席之地，必須透過場上積極的表現自己去爭取，透過競爭激發球員的積極態度，更有利於國家隊打出好成績。

都說“新官上任三把火”，姚明在美國打過球，對NBA、美國籃球都有了解，結合目前中國籃球的現狀，將男籃國家隊分為“紅”“藍”兩隊，也為中國籃球的發展做出了很重要的貢獻！

紅藍兩隊湧現更多優秀球員

一個國家籃球隊的發展在與國家隊梯隊的建設，當男籃分為紅藍兩隊之後，能夠進入國家隊的球員至少增加了一半，這也讓更多有實力的球員得到一個展示的舞臺！國家隊的教練組都是世界級水平的，他們能夠幫助球員進步，很多球員在經過國家隊的歷練之後都能夠成為俱樂部的代表，幫助俱樂部提高水平，也是在幫助CBA提高水平！

紅藍兩隊也有更多競爭機制

如果只有1支國家隊，可能國家隊成員會慢慢產生惰性，停滯不前，紅藍兩隊的機制也幫助中國男籃提供了更多良性競爭的機制，不僅是紅藍兩隊教練組的競爭，還有紅藍兩隊球員們的競爭，只有在更多良性競爭的前提下，球員們才能夠得到更好地發掘，真正實力更強、更適合國家男籃的球員也才會脫穎而出！

紅藍兩隊提升國家隊水平

紅藍兩隊的比賽、各種大賽安排基本相同，籃協也希望紅藍兩隊都能夠得到鍛鍊！中國男籃的目標顯然是在世界籃球舞臺上有自己的一席之地，中國男籃有不錯的球員，所以讓他們能夠在國家隊的水平線上得到鍛鍊也有助於提升國家隊水平！

自從姚明上任國家籃協主席之後，咱們國家的籃球終於是得到了顯著的提高發展，尤其是在國家男籃分設“紅藍”兩隊更是讓中國籃球在國際大賽上取得了很不錯的進步、成功。

其實姚明的分設“紅藍”兩支國家籃球隊是一次很大的改革，但與此同樣也是一次極大的冒險，畢竟中國男籃這幾年的成績一直不佳，本來就不好，這樣一分為二後後，成績會不會更差？這個無人知曉

“雙國家隊”嘗試是一次改革，同樣是一次冒險。姚明說：“男籃兩條線雖然有利於培養年輕人，但最後捏合時間會短一些。最後效果如何，還得靠大賽來檢驗。”分設紅藍雙國家隊有何好處？

第一、培養更多的人才來擴充中國男籃的人才儲備

雖然我們國家人很多，但從事相關體育運動的運動員是很少的，尤其是像這種籃球、足球這種大型的團隊運動更是如此，所以培養、擴充更多的人才貯備就顯得相當重要了，而想要培養更多的人才那就要給更多的球員更多、更好的機會。

如果是還是按照以前那樣的選人組建國家隊的方法來看，那選來選去也就那麼幾個，而開設“紅藍”兩隊就不一樣了，因為這樣，以前那些得不到機會進入國家隊展示自己、提升自己的球員就有更多的機會了，12人變為24人顯然是更有有利於培養人才的。就算最終某些球員沒有進入這紅藍任意一隊，那也沒關係，畢竟機會就在那擺著，想要入選紅藍兩隊那就讓自己變得更好、更強。

其實很多時候，不是球員不給力，而是沒有給足足夠的機會，有時候，只需要一個機會、契機，某些球員就會變得很好。就比如說18年夏天亞運會上讓人眼前一亮的阿布都沙拉木等年輕球員。

第二、紅藍競爭，激發潛能

分設紅藍兩隊，確實是給了更多的球員更多的機會，但想要進入真正的國家隊，那就需要這紅藍兩隊的24人去相互競爭了，畢竟奧運會、男籃世界盃之類的大賽還是需要紅藍合體選出12人組成大名單去打比賽的。

作為一名國家隊運動員，肯定是想自己去代表國家出戰的，而想要代表國家去參加比賽，那就得先進入這最終的紅藍合體12人大名單。想要讓自己進入這最終的12人大名單，那球員自己就必選要變得更好、更強，就是在這樣的一種良性競爭激勵下如此一來，球員的潛能就被很好的激發出來了。

只要紅藍兩隊的所有球員變得更好，不管是進沒進入這最終的12人大名單，那對咱們的國家男籃，對球員自己都是十分有利的，畢竟球員實力增強了，不僅會為自己帶來極高的價值，還能為國家隊的增加更多、更好的人才。

姚明這一決定對國家來說，能夠選一批優秀的球員。對個人來說能有更多的優的球員得到國家的培養及訓煉，這是好事。