寫招聘的方法

第一，招聘啟事的標題

　　這個比較簡單，一般是“公司名稱+招聘啟事”就可以了。

　　第二，招聘啟事的內容，包含四個方面：

　　(1)公司介紹

　　公司介紹儘量詳細點，內容最好包含公司發展歷程及發展前景，很多求職的人才都是十分看好一個公司的發展前景的，所以這個顯得很重要。

　　(2)招聘要求

　　招聘要求主要是介紹企業招聘人才需要哪些條件，包含年齡、性別、學歷、工作經驗、能力要求等。

　　(3)崗位職責

　　這個要是介紹招聘職位在公司主要負責什麼工作，這個要寫清楚，因為有時同一個職位在不同公司的工作內容是不一樣的。

　　(4)面試要求

　　面試要求主要是給求職者講清楚面試需要帶什麼證件、什麼時候面試、在哪裡面試、面試聯絡人等面試要準備的東西，比如說證件的話有些公司要求帶畢業證、健康證、居住證等等證件。也可以把公司的網站、電話等給寫上，對了，還別忘了要把寫招聘啟事的是哪個部門寫上，一般是寫企業的人事部。

　　以上就是招聘啟事的基本寫法，對“怎麼寫招聘啟事”不瞭解的企業可以按照上面的步驟來寫招聘啟事，把招聘啟事寫好，吸引到人才，招到企業需要的人才。

釋出招聘資訊的方法，

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