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  • 1 # 楊梅三月雨

    個人覺得還是有一定的幫助的。

    每個孩子智力不一樣,所以在課堂上的接受能力也不一樣。對於那些老師講過的,而自己沒有掌握的知識可以在課外時間透過網路重新學習。這樣有多種途徑進行學習,不同的方式可以激發學生的學習慾望和興趣。對學生的學習成績的提高還是有一定的幫助的。

  • 2 # 讀研生活

    因人而異,凡事沒有太絕對的說法,並不是所有的課堂面授課都是有利於學生學習的,也不能說網路課影響孩子的學習。要根據不同的情況具體看待網路直播課的問題!

    不過對於網路授課,的的確確存在其缺點。一方面網授課監管力度達不到,各種教育機構教學質量參差不齊。另一方面以營利性為目的的內容充斥著整個授課的過程,很容易帶偏孩子的學習方向。

    還有就是關於網授課方面選擇方面,儘量找到孩子學習薄弱之處。相對平時面授課,網授課學習時間比較自由,一般可以回放,學習起來比較方便,這也是其優勢所在!

    至於是否對學生學習方面有益處,還是根據孩子的具體狀況!我建議作為家長要做好監督,正確引導孩子的學習,在網授課方面做到適當的陪同學習。多和學生溝通交流注意其情緒的變化,凡事不能太過於絕對化,以孩子的興趣為主!

  • 3 # 拙趣散人

    個人覺得一般吧。無論什麼樣的授課方式,都會有學的好的,和學的不好的。學習的主體是人,學習的方式不應該在主導地位。現如今教育基本都在方式方法上找出路,而忽略了身為學習主體的學生自己的主觀能動性,這也就是“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”這句話的初衷。你老師講的再好,也會有學生不願意聽課,也許你會說老師的課如果講的真的精彩就不會有學生不聽。勸你一句,這是學習,不是表演,自古以來就有“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”的名言,這些都告訴我們,學習本身就是一件苦差事,不知從什麼時候起,快樂學習了,少年時代學習上的吃苦,其實沒什麼不好的,甚至我認為,少年兒童時代,學習上吃點苦對孩子未嘗不是一件好事。歸根到底,學習的主體是人,方法只是一部分,主觀不努力,怕吃苦,就埋怨學習的方法不對,這種事情,骨子裡來說,是一種懦弱的表現。回望以前,七八十年代那批精英們,他們怎麼從來沒有嫌學習苦過?怎麼從來沒有噴過中國的高考教育制度?

  • 4 # 盟主直播平臺

    近幾年線上直播網路授課發展迅猛,對孩子的學習有幫助嗎?

    又一家知名培訓機構“爆雷”了——近日,被譽為成人英語培訓三巨頭之一的韋博英語,其北京、上海、成都等多地門店相繼停止運營,數千名學員學費和員工工資無處追討。

    韋博英語關門 房租成本高企是一大主因

    公開資料顯示,韋博教育這一品牌創立於1998年,其運營主體為上海韋博教育培訓有限公司。該公司旗下共有韋博英語、韋博開心豆少兒英語、韋博嗨英語三大教育品牌,覆蓋線上、線下、成人、少兒、遊學等各個英語教育領域,此次停止運營的多為韋博英語業務。

    目前,韋博教育在全國60個城市開設近200家培訓中心。其對外宣稱,累計學員數量超過30萬人,根據目前維權學員數量預測,其在讀學員至少數萬人。

    “我粗略估算過,公司營銷支出佔比接近50%,學習中心幾乎都位於城市商圈附近,房租成本在30%左右,再加上師資、人力等其他成本,入不敷出是常態。”前韋博員工表示。

    作為一家發展20年的老牌培訓機構,韋博英語曾與英孚英語、華爾街英語並列,被譽為國內成人英語培訓三巨頭。如今以這樣的方式收場,這一事件也引發了成人英語培訓行業人士的強烈關注。

    韋博英語“暴雷”並非個例 線下機構整體前景堪憂

    實際上,韋博英語並不是個案。這兩年,線下教育機構的日子都不是很好過。

    2018年底,教育部、國家市場監管總局、應急管理部辦公廳聯合釋出《關於健全校外培訓機構專項治理整改若干工作機制的通知》,要求2018年年底前不能存在無證無照還在開展培訓的機構。

    有資料統計,去年下半年摸排的培訓機構接近40萬家,發現有問題的培訓機構有27萬多所,68%的培訓機構遭遇整頓。短短半年時間,一大半的教育培訓機構都遭到了整改。

    除了政策方面的壓力,還有線上教育的衝擊。這幾年,線上教育受到資本的熱捧,十分火熱,尤其是英語、程式設計等熱門課程,在一定程度上給線下機構造成了衝擊。

    有國內研究機構預測,2022年國內線上少兒英語規模將首次超過線下市場。

    需要一提的是,十一前夕,教育部等11部門聯合印發《關於促進線上教育健康發展的指導意見》,希望到2020年,線上教育模式更加完善,資源和服務更加豐富。

    不難發現,政策層面也給線上教育打了一劑強心針。

    線上直播四大利好 助力線下教育枯木逢春

    一方面是線上教育的蓬勃發展,一方面是線下教育的經營困境。這幾年,教培市場的發展可謂冰火兩重天。那麼,線下教育的出路究竟在何方?

    啟賦資本聯合創始人曾崢表示,教育體驗和品質線上線下無差異,最終傳統純線下機構都沒有競爭力,O2O改造過的線下機構可能存在一定機會。

    但是,線上教育和線下教育畢竟是完全不同的兩種模式,推倒重來,資本成本巨大;慢慢轉型,時間成本則會大大增加。

    或許,借道現在正蓬勃發展的企業直播平臺,線下教培行業可能會迎來突破的轉機,甚至實現彎道超車。

    企業直播為線下教培行業在產品營銷上“創造了另一種可能”,不但可以大幅降低成本消耗,更可以帶來不可預估的營銷效益。因此,透過精準的資料邀約+影片互動直播+觀眾行為大資料分析+移動網際網路,可以幫助企業建立一個更龐大的商圈。

    盟主直播CEO裴勇列舉了企業直播的四大利好:

    一、擴大受眾感知面。線下活動受場地制約因素明顯,而線上直播突破了時間和空間的限制,不僅可以線上觀看,還可生成回放及集錦,受眾可以呈幾何指數增長。

    二、線上直播培訓成本降低。因為不受場地因素制約,教師授課成本無線降低,尤其是解決了線下教育不得不面對的房租租賃成本。

    三、減少師資數量困擾,實現授課標準化。透過對影片錄製以及影片的分享、回放等功能,可以實現影片的標準化。這一方面降低了企業對師資數量的需求,也可以避免師資質量的良莠不齊導致的教學質量下降。

    四、教育培訓成本的下降,還可進一步降低教育培訓的門檻,擴大使用者群體,而使用者量的增多又可以增強線下教育企業的實力,從而實現良性迴圈。

    值得注意的是,在網際網路的衝擊和政策的引導下,很多傳統的線下教育機構紛紛“觸網”,與企業直播平臺展開合作,實現了線上+線下的結合。而深耕教培市場多年的線下機構擁有廣大的學員基礎和品牌影響力,加上線上直播這一營銷利器,實現對純線上教育的彎道超車也並非不可能。

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