人才是實現民族振興贏得國際競爭主動的戰略資源。

黨的十九大對人才工作進行了新定位、提出了新要求、明確了新任務，為我們做好新時代的人才工作提供了根本遵循。

標誌著華人才事業發展進入了新時代，人才強國戰略迎來又一個新的歷史機遇。 時代需要人才，時勢造就人才。

實現中華民族偉大復興，歸根結底靠人才、靠教育

習近平總書記指出，“兩個一百年”奮鬥目標的實現、中華民族偉大復興中國夢的實現，歸根到底靠人才、靠教育。源源不斷的人才資源是中國在激烈的國際競爭中的重要潛在力量和後發優勢。這一論斷將人才置於實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興中國夢的核心關鍵位置，將教育視為人才培養的重要渠道與可依賴路徑。

1.人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源

在新時代的歷史方位下，人才是實現兩個一百年奮鬥目標與中國夢的戰略資源。首先，建設教育現代化、實現教育強國依靠高水平人才。只有把人才作為推動經濟社會發展的戰略性、先導性、全域性性資源，不斷培養人才、儲備人才、引進人才並且人盡其才、才盡其用，培育出一支具有現代化理念、現代化技能的高水平人才隊伍，才能實現中國由教育大國向教育現代化國家、教育強國轉變。其次，建設人類命運共同體需要高水平人才。中國在對外開放不斷升級、與世界各國交流合作日漸加強的過程中，需要具有文化理解能力的高水平人才，依靠他們實現文化交流、文化和諧共存、文化互學互鑑、民心相通，依靠他們釋放熱愛和平、維護正義、共同進步的中國情懷。

在新時代的歷史方位下，高階人才必須與社會生產需求高度契合，必須兼具精神品質、技能水平、創新能力。黨的十九大報告對新時代黨和國家需要的人才進行了描述，即“培養造就一大批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊”“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍”等。根據這一定位，新時代的人才應在精神品質上具備勞模精神和工匠精神，崇尚勞動光榮和精益求精的敬業精神，在技能水平上掌握高階的現代化知識與技能，主動適應社會行業對學術型、應用型、技能型及複合型人才的需求，在創新素養上努力成長為創新創業拔尖人才。

在新時代的歷史方位下，人才培養機制應更為開放。按照人才成長規律改進人才培養機制，為人才發揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地。要深化教育改革，推進素質教育，創新教育方法，提高人才培養質量，努力形成有利於創新人才成長的育人環境。要堅持競爭激勵和崇尚合作相結合，促進人才資源合理有序流動，完善好人才評價指揮棒作用。

2.必須把培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人作為根本任務

習近平總書記在全國教育大會上的重要講話中提出了“培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人”的明確要求。教育發揮著人才培養的關鍵性作用，學校應成為人才培養的主戰場，讓每個青少年都為實現中國夢增添強大青春能量。學校承擔好立德樹人、教書育人的神聖職責，著力培養造就德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

第一，培養將個人命運與中國夢緊密相連、有理想有信念的人才。在中華優秀傳統文化中，個人夢想與民族夢想一脈相承。習近平總書記指出，中國夢是我們的，更是你們青年一代的。歷史和現實都告訴我們，青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望，實現中華民族偉大復興就有源源不斷的強大力量。理想指引人生方向，信念決定事業成敗。沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”。只有把人生理想融入國家和民族的事業中，才能最終成就一番事業。

第二，培養弘揚中國精神的人才。習近平總書記指出，中國精神就是以愛國主義為核心的民族精神，以改革創新為核心的時代精神，這種精神是凝心聚氣的興國之魂、強國之魂。青少年時期是價值觀、人生觀和祖國觀、民族觀形成的關鍵期。要抓好愛國主義教育這一課，把熱愛祖國和人民的種子埋入每個孩子的心靈深處，讓社會主義核心價值觀在祖國下一代的心中生根發芽。

第三，培養腳踏實地刻苦提升自身素質和本領的人才。習近平總書記指出，青年的素質和本領直接影響著實現中國夢的程序，廣大青年要堅持面向現代化、面向世界、面向未來，增強知識更新的緊迫感，如飢似渴學習，既紮實打牢基礎知識又及時更新知識，既刻苦鑽研理論又積極掌握技能，不斷提高與時代發展和事業要求相適應的素質和能力。

人才是實現民族振興贏得國際競爭主動的戰略資源。

黨的十九大對人才工作進行了新定位、提出了新要求、明確了新任務，為我們做好新時代的人才工作提供了根本遵循。

標誌著華人才事業發展進入了新時代，人才強國戰略迎來又一個新的歷史機遇。 時代需要人才，時勢造就人才。

十九大精神對人才的定位

偉大的時代需要偉大的夢想作引領，夢想成真，必須有人才的強力支撐。

人才資本是現代經濟增長和社會進步的第一推動力，人才優先發展是實現現代化追趕戰略的必由之路，從美國追趕英國，到日本追趕美國，再到南韓追趕歐洲，一個共同規律就是實施人力資本優先積累戰略。

當前，世界各國為擺脫金融危機，跳出經濟泥沼，紛紛尋找新機，搶佔經濟發展、產業革命、科技創新的戰略制高點，實施新的人才戰略成為首選目標。