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  • 1 # 妖之木心

    每個人都會有迷茫困頓的時候,還記得我剛畢業的時候,第一份工作是做國際貿易單證,而我學的專業是財務。但我並沒有因為專業不對口而放棄,畢竟家庭條件促使你先要讓自己生存下去。一干就是三年,月薪從第一年的1200漲到了1600。除了吃飯幾乎所剩無幾,(不用租房)當我對公司業務輕車熟路的時候,我遇到了我現在的老婆,這個起因又促使我尋找第二份工作,憑藉對國際貿易實務的經驗進入了一家目前世界500強的家電上市公司做單證工作。而我依然未能做專業對口的工作,然而一次領導換崗,偶然的看到我所學的專業,讓我做上了財務的應收崗位。自此我才真正走上了屬於自己的專業職場道路。

    說了那麼多,只是想告訴你,當我們暫時無法躊躇滿志的時候,那我們就要學會養精蓄銳,透過不斷地堅持自我,提升自我,不氣餒,不放棄;終將柳暗花明又一村。

    我看你的身份認證是行政文員,不妨去嘗試應聘人事部文員,如果成功,可以邊做著文員邊學習人事相關的知識,試著考一下人力資源從業資格證,這樣一來自己的職業生涯目標會顯得明確一些,否則光做文員會造成以後得職業道路越走越窄。

    也希望目前沒有找到工作的你一定要學會堅持,哪怕降低一些薪資標準,只要公司前景可以,總會有我們應得的那片天!我就是一名學會計專業卻考到報關員證書的財務工作者。

    只要用心工作,用心生活,你就會離理想越來越近。

  • 2 # 職得說道

    雖然我不知道你離職的具體原因是什麼,但作為一個有著五年工作經驗的職場人,我能猜個大概。無外乎對原公司不滿意,嫌工資太低,沒有前景這幾點原因。

    對於你離職三個月還沒找到工作,我想說說自己的看法。

    一、找工作的需要注意的問題

    我認為,你三個月沒找到工作,主要問題出在你自己身上。找到一份滿意的工作,需要注意幾點問題:

    第一, 知道自己的興趣和愛好。

    興趣和愛好是工作的動力。

    你要知道,自己內心到底喜歡什麼。喜歡設計,你就要找與設計相關的工作;愛跟人打交道,那你最好找銷售工作;對文字感興趣,你找編輯工作就是了。

    有興趣,才有動力,你工作起來,不會感到枯燥、無聊,也就不會無法持續。

    第二, 分析自己的性格和能力。

    性格是外向的,還是內向的;到底有幾把刷子,能幹成啥。要有自知之明,不要太逞強。工作有千萬個,但你只有一個,適合你的工作也就那麼幾個領域。

    你學歷低,那最好找製造、修理等勞動密集型的工作;你性格內向,那設計、程式設計等工作就非常適合你;你高學歷、高智商,那還等什麼,趕緊去當教授、當學者。

    第三, 實事求是,不要眼高手低。

    有的人找不到工作,其實不是因為工作不適合他,而是他好高騖遠,眼高手低。總覺得,工作環境不行,他受委屈;工資太低,他怕虧了。

    殊不知,工資和付出成正比,努力和回報成正比。

    只有你努力工作,堅持不懈,才能得到你想要的。

    第四, 把握機會,不要隨波逐流。

    如果實在不想找工作,可以嘗試創業。如今,創業的機會很多,你可以瞭解一下,把握住。

    二、我目前的工作

    我在做什麼?我是一位自媒體創業者。

    除了拍影片之外,還會寫文章。雖然掙得不多,但這是我自己的興趣和愛好,也符合的我性格和能力,還是一個不錯的機會。

    所以,當下我實事求是,嚴格要求自己,做好每天的工作。我會持之以恆,堅持下去,實現財富自由的目標。

  • 3 # 煮跡

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  • 4 # 西山一片海

    剛剛換了工作,但是沒有裸辭,騎驢找馬,還算順利。

    裸辭,要麼是家庭經濟條件好,有錢任性,要麼是陰差陽錯造成的。

    如果家庭條件好,沒有經濟壓力,建議慢慢尋找,不要盲目。可以先找一份符合自身條件的工作先幹著,再慢慢尋找合適的機會。

    如果經濟條件不好,還空窗三個月,那就有點不應該了,一點規劃都沒有。這種情況下,更不要挑三揀四,不管怎樣,先找到工作上班再說其他的。

    換工作,就像馬爸爸說的,不是工資不到位就是不高興了。不管哪一樣,我們都應量力而行。如果你工作能力足夠高,經濟條件允許,那可以任性。如果沒有上述兩樣,務必忍忍,不要耍脾氣去裸辭,最好騎驢找馬,避免空檔期產生。

    離職三個月尚未找到工作,應該多方面分析原因。一、是否行業問題,大環境不好,整體行業收縮,裁員厲害,可以考慮轉行。二、個人能力是否評估過高,找的工作與能力不匹配,導致面試屢屢受挫。三、是否要求太高,公司相應的崗位給與的薪資是在合理區間的,除了高階管理崗,不可能差別太大,自身定位要清晰。四、找工作的途徑是否有問題,網站、招聘會、內推,都可以去嘗試。

    空窗期太久,對個人是極其不利的。一方面,容易造成職業技能退化,長時間不接觸專業知識,對專業的瞭解不能時時更新,對後面的面試會造成影響。其次,用人單位對個人長期空窗,會感覺你對工作沒有那麼迫切,容易產生離職的衝動,不穩定。面試官容易對空窗期問題追問,面試前注意組織好語言。

    不知道做什麼,是對自身定位的迷茫,說明自身專業性不是很強,可以選擇從事銷售類的工作,入門門檻較低,做好了發展前景還不錯,僅供參考。

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