這就看你什麼性格了。第一種，認真溝通。“某某，我不喜歡你對我說話的時候對我進行人身攻擊，這讓我覺得很傷自尊，希望你以後注意點。”這種容易讓他沒面子，但是大不了以後不說話，這種人不搭理也好。第二種。反攻回去。他那裡說你什麼，你就也說他，他說什麼話，你記住，抓住機會回擊回去，那麼幾次下來，他要是感覺不到那就是大傻子了。如果他真的感覺不到，那你跟大傻子計較啥呢？

悟空問答好、謝清幽朋友問題:如果遭遇一個沒有素質，口無遮攔對你進行人身攻擊的同事，該怎麼?回答:要是我遇到這種問題，我要先看看這個同事是不是腦子受到什麼刺激了，精神有了毛病了，別人還不知道，不光對我進行人身攻擊，還對別的同事也這樣人身攻擊的化，馬上要請示領導，通知他的家人，該送精神病院去治療，就送精神病去，別讓這樣的人，在單位給我和同事們，造成人身傷害就晚了。

要是這個同事，精神正常，無事找事，口無遮攔地對我進行人身攻擊的化?我要找到他，當面問清楚，我一沒吃你的，二沒喝你的，你平什麼對我進行人身攻擊，你為什麼這樣傷人?我真想揍你一頓，揍老實了算完，不行，不能那樣做呀，那樣我也就犯法了。還是得跟他講講理，如果這個同事就是不講理再亂罵的化，可以到公安法院去起訴他，因為我們受到了人身傷害和惡言傷人了，決不能給這種人一點好果吃。

在工作環境中，一起共事的人形形色色，有的熱心腸，喜歡關心別人。有的從不去過問別人，對他人莫不關心。有的專愛八卦別人，探聽別人小道訊息，背地裡對別人流短非長。

還有的人聽風便是雨，聽著點流言蜚語，不加思索，突然對你進行人身攻擊，在眾多同事面前辱罵你，甚至揭你的老底、揭你的傷疤，更有甚者對你拳腳相加。 我們突然遇到這樣的人怎麼辦暱？首先，遇到對你進行惡毒語言攻擊者，我們心平氣和地向他解釋，解除他的誤會，能消除他的誤會最好。如還不能消除他的誤會，任他罵去吧，把他當作一隻瘋狗罷了，狗咬人一口人還能咬狗嗎！常了，這樣的人在工作環境中沒有立足之地了，同事心中有桿秤，孰是孰非，看得一清二楚，人們漸漸地疏遠了他。 那麼，有些人倚仗自己胳膊粗、力量大，張口就罵、舉手就打，欺負老實人。針對這樣飛揚跋扈者，我們首先自衛，然後報警。

當然，無論在任何環境中，處理好人際關係、和諧對我們很重要。良好的工作環境、團結的同事關係有利於工作熱情、有利於身心健康。忍為貴、和為高。

如果遭遇一個沒素質。口無遮攔，對你進行人身攻擊的同事 你該怎麼辦？這個問題我想很多朋友在工作中都曾經遇見過。但是每個人的處理方式都不大相同。那麼最好的啊，處理方式又是怎樣了？且聽我給你分析一下。

一個沒素質，口無遮攔，對你進行人身攻擊的同時，那麼你就要想一想，他為什麼要對你口無遮攔，進行人身攻擊了。一定是喲，原因的。不管這個原因是不是合理，所以你一定要先找到他對你人生攻擊的原因。然後根據具體的原因來和他分析一下該不該對你人身攻擊？如果你找到了切入點。我相信，即使她再不講理，只要你說的。是他心裡所想的。他就會對你臣服。這個辦法比你不理他。更為妥當。因為你不理他，他以為是他，對了你錯了。也許他下次還會對你進行人身攻擊。所以你要找到切入點。來反駁他的理由。讓他自己知道他是錯的，不應該再對你人身攻擊，這樣，你又平息了一場爭吵。而且還保護了自己的尊嚴。因為在單位是要長期呆在一個地方。所以。要積極主動的去解決。一些問題。不要一味的用不理去迴避。只有這樣，你在你所處的單位才能長久的呆的下去。而且有一個很好的地位。也能保證你和同事有一個良好的人際關係。並且在工作上才能一心一意，發揮的更加出色。

如果有一條狗對您狂吠，還想咬你，這時，你怎麼辦，你對狗講道理，他會不會聽，我認為最好的辦法就是找一條比他厲害的狗或者收拾狗的辦法去對付他，你覺得如何？

看個人性格吧，如果是我，八成會懟回去！因為本就不是那種會一再容忍、令人汙衊的性格，但是要注意方式方法，不能跟他/她一樣潑婦式罵街地回懟，畢竟自己是受過高等教育的人士。再者說，辦公室是大家工作的地方，無論有理沒理，首先大聲謾罵就令人生厭。約個時間，去頂樓PK一下~

首先端正思想。對於這樣的人世界之大無奇不有，沒有素質人的不足為奇。遇到這樣的事，我們要忍。我們要有寬闊的胸懷，不能用高素質人標準來衡量。不能與之計較。在形為上以退為攻的戰略而博得周圍同事的支援。以自已的人品來得到同事的讚譽。沒有必要與這類人力爭。其結果是給自巳帶來煩惱。要控制好自已的情緒。要學韓信的方法，終會遇道制服他的人。

工作中遇到這種人太多了，對他們我是無理可講，只有離開他們，躲回家，這也是我頻繁跳槽的原因。

這種女同事，沒有羞恥感，和男人同居都打胎了，還在眾人面前表白自己沒有結婚，是個姑娘。更有甚者，見了男人，賤勁來了，對男人動手動腳，淫叫著讓男人買飲料，如果有張床，會不顧一切的滾在一起。

這種男同事，沒有男人樣，心眼特小，兩三個人，他都要說人事非，當著大夥面給老闆告狀，沒人聽他的話。這種男人很自以為是，總覺得是個人物，讓人聽他的，按他說的做，恨不得讓人供著他，時時點香念他的名，總之是他最好，別人都不是。急眼了，會罵罵咧咧，撒個潑。

遇見這種同事，我統統躲開了。