一.省考屬於國家公務員招考的一種方式，國家公務員招考分國家、地方兩個層次，省考既屬於地方招考國家公務員。

二.選調生，不同於國家公務員招考，但最後結果是公務員。

選調生，是黨和國家每年從應屆大學以上學歷畢業生中，選拔一批優秀畢業生，作為後備幹部培養的一個方式。

三.選調生招錄工作，一般由省級黨委組織部門組織實施，以前採用的是，學校推薦，省級黨委組織部門考察錄取。

現在多采用的是，學校推薦，省級黨委組織部門統一組織考試錄取。

四.選調生錄取後，由省級黨委組織部門分配到各市地，再由各市地黨委組織部門安排到基層培養煅煉，三年期滿，錄用為國家公務員，不受編制限制，分配工作。

僅供參考。

選調生是黨、國家每年從應屆大學畢業生中，選拔的優秀畢業生，作為後備幹部培養的一個方式。錄取後由省級黨委組織部門分配到各市地，再由各市地黨委組織部門安排到基層培養煅煉，三年期滿，錄用為國家公務員，不受編制限制，分配工作。

選調生是作為後備幹部培養的一個方式跟公務員還是有一定的區別的

錄取後由省級黨委組織部門分配到各市地，再由各市地黨委組織部門安排到基層培養煅煉，三年期滿，錄用為國家公務員，不受編制限制，分配工作。

　(一) 報名筆試時間相同

　　根據2017年的考試時間，2017年河北公務員考試和選調生筆試時間均為2017年4月22日。報名時間也相同，均為：3月22日至3月30日。預計2018年河北公務員考試與選調生考試會在3月份開始報名，4月份筆試。

　　(二) 筆試內容相同

　　兩者筆試內容均為行政職業能力測驗和申論，行測考試時間為120分鐘、申論考試時間為150分鐘。2017年河北省考和選調生為一套試卷。

　　(三) 綜合成績核算相同

　　綜合考試成績 = 筆試成績200分÷2×40%+面試成績100分×60%=總成績100分

　　二、河北省考和選調生不同點：

　　(一)報名條件不同：

　　河北省考報名條件除了公務員法規定的一般性條件外，還要求除2017年應屆生和研究生學歷外，其他報考人員須是河北省戶籍(或生源地)。報考年齡要求：18週歲以上、35週歲以下(應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40週歲以下;

　　選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生;報考年齡要求：本科生年齡一般在25週歲以下，碩士研究生年齡一般在28週歲以下，博士研究生年齡一般在30週歲以下。

　　(二) 是否可同時兼報村官

　　報考河北公務員考試是不能同時兼報大學生村官的。

　　但報考選調生可以兼報大學生村官，選調生錄取工作結束後，未被錄為選調生的，根據考試成績和個人意願，可選聘為大學生村官。

　　(三) 面試比例不同

　　省考對在筆試最低控制分數線以上的考生，根據錄用計劃和筆試總成績，分職位按不高於3：1的比例確定進入面試人選。(即面試比例為1:3)

　　選調生根據將筆試總成績由高到低按性別進行排序，按照各市選調計劃1:2的比例，確定進入面試人選名單(即面試比例為1:2)

　　(四) 任職方面不同

　　透過省考的公務員擔任主任科員以下非領導職務。

　　河北選調生不僅具有公務員身份，而且是基層黨政領導幹部後備人選，同時也是為縣市(處)級以上黨政機關培養和輸送高素質的工作人員和管理人員主要渠道之一。

　　(五) 培養管理措施不同

　　公務員主要採取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產培訓。

　　選調生到基層工作採取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產培訓一次，時間一般不少於3個月。

　　(六) 見習期、定級不同。

　　選調生沒有一年的見習期，工資直接定科員二級，如果表現良好，第二年定副科級，執行副科級工資;而招考錄用的公務員，第一年是見習期，只有見習期工資，第二年才定科員二級。工資差不多，但是政治意義不同。

　　(七)考核方式不同。

　　選調生當年參加單位的年終考核。招考錄用的公務員不參加當年考核。二者的區別在於：滿兩個考核年度，上調一級級別工資;滿5年考核年度，上調一級職務工資。簡而言之：選調生工資漲工資總比新錄用的公務員早一年。

往年省考面試形式一般是結構化面試，但是近年來，無領導小組越來越多被運用在公職類考試中，廣東省外面試多考結構化面試，而近兩年（2019、2020）廣東選調生考試近兩年開始了無領導小組面試。

關於選調生面試，選調生考試一向是省考的風向標，同一年份的省考很有可能向同年份選調生考試靠攏，考察結構化面試+無領導小組討論，20省考同20選調考試一樣採用了無領導面試，而21選調生考試採取無領導小組討論或結構化面試等方式進行，部分職位還需進行專業測試，由此可推測省考依然有較大的可能採用無領導面試的形式。

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