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1 # 天天向上80871109
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2 # 微心理123
要做到收放自如就得懂得許多知識,人脈也得特別廣,有充足的能力來應付生活中的種種變故。
首先,人的一生要學會一個人成長,換句話說就是得有獨立自主性,不要害怕在黑暗中出現的事物,它或許能照亮前進的路。成長是一種蛻變,失去了舊的,你必然會得到新的,會很公平。
其次得有理想,一個人至少得擁有一個理想,有一個理由去堅強,心要堅定,當失去了外物時,至少還有一個地方存放自己的心,心若沒有棲息的地方,到哪裡都是流浪,又如何做到收放自如?
要有一個幸福的家庭或者好友作為支援,找到一個最忠實的夥伴,即使在你失意的時候也會支援你到底。她/他有一雙睿智的眼睛能看穿你,能夠明白瞭解你的一切,包括所有的斑斕和荒蕪。那雙眼睛能夠看到你最本質的靈魂,直抵你心靈深處的那個真實的自己,他/她的話語能解決你所有的迷惑,或是對你的所做所為能有一針見血的評價。
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3 # 扎扎xin
如何才能把自己的情緒做到收放自如?
把情緒做到收放自如,意思是把情緒控制的很好,如不會因激動而手舞足蹈,不會因悲傷而悲痛欲絕。能把情緒做到收放自如的人,也並不是天生就能這樣,他們也基本都是在生活中經歷著各種各樣情緒,然後用各種適合處理情緒的方法處理各種各樣的情緒,從而是自己內心變得非常強大。表現出能把情緒做到收放自如。
常用的幾種情緒處理方法有:
一、自我暗示法自我暗示法
就是當我們情緒出現波動時,大腦自我控制,不斷提醒自己要壓抑住自己的情緒。如:當長輩在教導我們時,有些話講的很難聽,使得自己非常氣憤,想要把憤怒的情緒爆發出來時,這時我們就可以用自我暗示法,不斷暗示自己他是長輩,他在教導我們,我們不該發怒,從而把憤怒的情緒壓下來。
二、注意力轉移法注意力轉移法
就是當我們情緒出現波動時,透過轉移自己的注意力來衰減自己的各種情緒。如:當我們遇到一件事,使自己情緒很不好時,這時我們可以嘗試把注意力不再放在使自己情緒不好的事上,嘗試把注意力放在別的事上,做做家務,看看電影,玩玩遊戲,從而把憤怒的情緒壓下來。
三、目標昇華法目標昇華法
就是指從更寬廣的視野看問題,用更高的目標要求自己,從而得到情感的昇華,也就是說換個角度看問題如:當我們的上司看不起我們,不重用我們,也許會使我們產生不良的情緒,這時我們就可以用目標昇華法,使我們換個角度看問題,使自己明白麵對這種情況,必須要做一些成績來證明自己,從而使我們把情緒壓抑下來,同時也還可以把情緒轉化成動力。
以上三種都是調節情緒的方法,願大家都能做到把自己的情緒做到收放自如。
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4 # 長沙滿哥
把自己的情緒做到收放自如,其實是要經過長時間歷練才能達到的,經歷過大起大落而不悲不喜,經歷過風風雨雨而絕不屈服,能做到情緒收放自如的人是比較可怕的人,這種人無法看透,也無法去了解他的心裡在想什麼。
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5 # 林u心泉
如何才能把自己的情緒做到收放自如?
情緒就是人在做事情的時候,遇到了不可想象的意外,而讓自己發怒、或驚恐、或沮喪等等不能自制的現象。
在日常工作中,很多事情都有可能出現,這樣或那樣的不在你預想裡的意外,或客觀,或主觀人為,不論是怎樣,有情緒都不是最好的應對。所以能夠把控自我情緒就顯得很重要,不管在家還是在單位。
在家裡有情緒,不論是家裡是物引發的,還是從單位帶回來的,情緒都會給家人以很大的心理壓力,長此以往會給家人身心不適,甚至造成疾病,也影響家人彼此的相互關係的融洽交流,降低幸福感。
在單位有情緒,直接會導致你與同事的相處不愉快,影響其工作很難得到好的發展,造成團隊不和諧,失去戰鬥力。即使不是自身的原因,掌控情緒有利於工作執行,發揮團隊潛力。
怎樣使自己的情緒收放自如,一是提高自己的修為,修為好的人有較好掌控能力;二是淡泊強盛心,歸於平靜不爭;三是要有忍讓心,雖說忍是心上懸刀,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空;四是要有積極向上心,保持樂觀積極向上,是保持客觀的看待和處理事物的思維。人生每一次的挫折都是一次鍛鍊學習的機會,情緒的收放自如都是從小到大的修煉而成的。
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6 # 美吧
“情緒”是由感而發,有感知即會有情緒。想要控制自己情緒,而做到收放自如。
我只能說真的很難!
試想一下,一個人只要對外界有接觸就會有感知,這感知即會產生不同的情緒。
喜、怒、哀、思、苦、悲、憂……這些情緒都是因為對外界的接觸而產生的。
一個正常人是做不到,使自己情緒收放自如的。即使是宗教修行人,即使是特工,即使是特種部隊。那都是很難的!
只能說周圍的人事物有沒有觸及到他們的認知上而已,也就是常說的“底線”。只要觸及到底線,心裡在強大的人也會被擊垮的。
我們生活中想對自己情緒有所控制,這確實很難,但可以強大內心,來剋制情緒的影響。
比如說:提高自己的認知,對待事物觀點提高。經歷越多,眼界就越廣,認知也就越多,在面對事物時,自然會從容很多,也就會使情緒抑制很多。
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哈哈,你的問題資訊量太大了,我不知從何下手,是關於哪方面的呢。是情感?是做人?還是工作?如果說是與人相處的話,我認為只要相處的舒服就可以,相處不來的就少來往,甚至不來往。在人際關係中要做到收放自如不是人人可以做到,至少我就做不到。