第三方這個不太好下定論。

第三方可能是招聘網站子公司，表面看不出來。

可能是招聘網站的合作公司。

也可能是註冊了招聘網站的招聘賬戶的企業，然後爬取最近更新的狀態，結合之前他們透過其他渠道獲取到的手機號進行資訊匹配，再發送簡訊。

總得來說，建議更換手機號求職。

智聯招聘平臺是真實的，問題出在了各個招聘公司。具體有幾種情況:

第一種:真實靠譜的。招聘公司是存在的，招聘條件也是真實的，去面試的地址就是招聘公司，這就是讓人放心的。

第二種:招聘公司是有的，但是招聘條件、待遇不真實，不是公司給的待遇條件，這裡已經有中介介入了。

第三者:完全是一箇中介模式。是個人註冊的人力資源部，找了一些員工來打電話招聘，給富士康或者其他公司輸送勞務。這種招聘是空手套白狼的經營模式。

至於個人資訊被中介套取，是因為智聯招聘網上好多發出的招聘資訊是第二、三種中介所為，並非真實存在的招聘公司。

在瀏覽招聘公司時，不僅僅看大標題的公司名稱，最關鍵的是看大標題下邊的很小的字型的一行字，寫的是某人力資源公司，這種就不要投遞了。或者一直瀏覽到最後頁面，發現上面和下面出現的公司名稱不對頭，也要注意。

可靠的是有些公司招聘會在頁面下方留有聯絡人的電話或者投遞簡歷的郵箱，比如，聯絡人:*先生，電話:……。或者:有意者請投遞簡歷至***郵箱。

在智聯上投遞簡歷，收到第三方中介的簡訊，其實不用那麼大驚小怪，這很正常的。至於原因，無非以下幾個：

1、第三方中介公司購買了智聯的套餐。就像各個公司一樣，那它也可以在智聯上搜索簡歷，搜尋到你的簡歷，就會給你發簡訊了；

2、和智聯合作的公司。更好理解了，作為合作的關係，從智聯拿到一些簡歷，也很簡單，而且還是最新更新的。

3、有些小型的招聘網站，沒有人氣，就會從智聯這樣的大平臺上，用技術手段採集資料，放到自己的網站上。所以第三方中介也可能是從小網站上看到你的資訊，給你發簡訊的。

遇到這種情況，怎麼辦呢？

1、既然找工作，收到簡訊了，也可以考慮看看工作機會如何呀。透過網路查一下中介提供的公司情況，工作地點，可靠的話，就去看看；

2、千萬不要透過簡訊回信息，查完如果感覺不靠譜的話，就不要理了，記住。有可能是偽連結，騙資訊、騙錢的；

3、如果資訊可靠，去面試了，一定要問清楚工作地點、工作時間、薪資情況、和誰簽訂合同、五險一金等這些資訊，因為是中介，不是直接和公司溝通的，這些基本資訊一定要全部問清楚，並且要求寫在合同裡。